四个收入待遇方面的好消息，在年初就向教师们袭来！
首先就是提高教龄津贴标准。
既然是要提高，肯定不是原来十元封顶的标准了。也有可能学习河南省在原来教龄津贴的基础性每增加一年增加十元的做法，也有可能确定一个比例范围，各地再根据自己的经济能力确定一个自己的标准。反正不论什么办法，今年年内提高教龄津贴并且发放到位的可能性是非常非常大的。这应该是对所有教师而言的。
其次，农村教师待遇。
“强化农村教师待遇”，是什么意思呢？我认为，原来正常发放的要继续维持，或者是原来没有发的要发到位，原来如果有拖欠的今后不能再拖欠，或者是原来没有的今后给予增加，这些都可以说是强化。也就是说，今年农村教师的工资调整将会得到加强。这是关于农村教师的好消息。
第三、在，将严格落实义务教育阶段教师工资收入平均水平不低于当地公务员。
所谓“严格落实”？我觉得，这也就是讲，要严格了，要按照规定执行了，要严肃对待这件事情了，或者说，如果再没有做到，真的就有可能处理人了。这个是面对义务教育阶段所有教师的事情。
最后，那就是倍受诟病的奖励性绩效工资分配——今后，在核定绩效工资时，将向小的教学点或者是规模很小的学校以及艰苦边远地区学校的教师们倾斜，这就意味着，原来这些地方的教师的这种工资收入就会不同程度的有所增加提高。
在的年初就有这样的事情纷纷袭来，真的是很好啊！
希望快点实现。
【河南省政府国资委公示第五批享受省政府特殊津贴人员 | 名单】#河南头条#据河南省政府国资委，在个人申报、企业推荐、专家评议的基础上，经综合研究，拟向省人社厅推荐张电子等6人为第五批享受河南省政府特殊津贴人员推荐人选，现予以公示。公示时间截至12月15日。网页链接
#开封头条# 自6月1日起，将河南省高温津贴标准由原每人每工作日10元调整为每人每工作日15元。高温天气作业高温津贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。
定了！今年起，全省以下退役军人及优抚人员待遇明确上调！具体提标金额如下：
资料来源：河南省人力资源和社会保障厅
原标题：河南省人力资源和社会保障厅关于调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知
近期，战友们心心念念了很久的抚恤补助提标政策正式公布，并已经开始施行了！接下来就要看各省具体的落地实施了。毕竟事务部下达提标政策只是给了一个国家标准，具体的涨幅调整，各省份可以根据当地实际情况进行适当提高，给予部分战友高于国家标准的抚恤补助金。比如天津市公布的提标通知，抚恤补助就明显高于国家标准。
提及抚恤补助，近日又一省份也传来另外一个好消息。9月8日，河南省人力资源和社会保障厅官网发布通知，决定对伤残津贴等工伤保险待遇进行调整。有关具体的调整详情，战友们需要明确以下几点：
一、调整对象
通知明确，此次调整主要针对的是，河南省行政区域内12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡人员供养亲属。
这里有三点需要注意：
一是只有12月31日前（也就是去年之前）就已经开始享受工伤保险待遇的人员，才有机会享受此次待遇调整。今年才开始享受工伤待遇的战友仍然需要按照之前的待遇标准享受伤残津贴等工伤保险待遇。
二是已办理退休手续(包括按退休人员安置)，并按养老保险政策调整养老金的工伤人员，不可享受本次的待遇调整。
三是1-4级老工伤人员，不符合按月领取基本养老金条件的，由工伤保险基金全额补差的，也不可以享受本次的工伤保险待遇调整。
战友们可以对比看看自己是否属于此次调整范围。若不属于此次调整范围，战友们也不用担心，后面有关部门还会继续进行调整，或许下一次就有机会享受了。
二、调整标准
了解了哪些人员可以提高待遇后，接下来，战友们最关心的应该就是待遇标准是如何调整的。关于这一点，通知也做了明确介绍：
1、坚持继续向待遇水平较低人员倾斜
之所以发放伤残津贴、生活护理费等工伤保险，就是为了给暂时或长期失去工作能力的工伤人员提供帮扶，减轻他们的生活压力。而对于受伤比较严重、待遇水平较低的战友来说，津贴、护理费的多少可以说直接关系到他们的生活质量。
因此为了让工伤保险发挥更大作用，同时让待遇水平较低的战友感受到关爱，真正有效改善他们的生活，通知明确，此次调整将继续坚持向待遇水平较低的人员倾斜，根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况，确定每人每月增加金额（具体调整标准见文末附件）。
2、设定最低标准
对于一些经济发展较差的地区来说，在按照规定提高工伤待遇标准后，可能也无法维持战友们的正常生活。考虑到这一点，河南省专门设立最低标准线，对那些调整后仍未达到最低标准的地区，统一按照最低标准享受工伤保险待遇。具体详情如下：
三、执行时间
既然调整通知已经下发，战友们最关心的便是执行落实相关问题了，尤其是何时可以按照新标准给战友们下发待遇。
通知明确，此次待遇水平调整自1月1日便开始执行了，也就是说，今年起，以上符合条件的工伤人员领取的伤残津贴、供养亲属抚恤金都应该是调整后的金额。而该通知9月份才下发，说明前面几个月，各地的工伤待遇并未进行调整，战友们依然是按照原标准领取的津贴和抚恤金。
战友可能会觉得吃亏了，其实，关于这一点，战友们完全可以放心。通知中明确强调，在12月底前，各地有关部门要将增加的待遇发放到相关人员手中。这不仅给了战友们一颗定心丸，同时也杜绝了地区一直拖延不给落实的情况。
一年一度的征兵开始了。我们河南省的征兵政策比往年都好很多。
仔细看了看政策，先说教育补贴，如果现在上大专本科，没上完学业，退役后，国家每人本专科补助12000，研究生16000。
另外还有每月津贴补贴，第一年，每月1000元，第二年，每月1100，如果边远地区，补贴要多些，还有家庭优待金等等。
在部队发展期间，可以报考军事院校，可以成为军士，授予军衔；表现优秀的，可以报考军校，符合条件的，成为军官或者直接提干。
退伍后，国家的待遇也很好，享受国家的定向招生政策，免费培训，创业优惠，还有一次性退役金等。
我家侄子上大专，想报名参军，我举双手支持，我说红包已经准备好了，就看到时候去哪里了。
好男儿志在四方！
一人当兵，全家光荣！
河南网友在头条发文称，8月份的教龄津贴已到工资卡，一共1520元，一个月190元，的教龄。他们办公室工作了一年的老师都发了80元的教龄津贴。
看了河南网友的发文，我专门到学校会计和出纳处去了解情况，他们打开了我的工资明细账单，我教龄，教龄津贴显示是10元，有一位即将退休的老师，教龄津贴也是10元。
始终感觉哪里有点不对，一个月190元的教龄津贴（教龄），河南教龄津贴的标准到底是多少呢？#头号周刊# #大有学问#
河南洛阳市汝阳县研究生学历人才引进待遇，事业编制，博士生安家补贴5万，人才津贴9万，租房津贴3万，硕士研究生安家补贴3万，人才津贴6万，租房补贴3万。
给予事业编制，享受事业单位正式职员待遇。
一次性给予安家补贴。硕士研究生给予3万元、博士研究生给予5万元。
给予各项补贴。硕士研究生每月可以享受1000元、博士研究生每月可以享受1500元的人才特殊奖励。5年内都可以享受，合计硕士研究生6万元，博士研究生9万元。
与此同时，都享受每月500元租房补贴，5年合计3万元。
综上所述，硕士研究生补贴可达12万元，博士研究生补贴可达17万元。
择优参与县拔尖人才评选，按程序评选入围的，每年发放3000元生活津贴。
享受“一卡通服务”。本区域内，可享受免费游览景点、免费乘坐公交车、就医免收普通门诊和专家门诊挂号费、每年至少一次的免费体检、子女自由择校学习等服务。
范围主要是国内高校硕士及以上研究生，如果是海外留学研究生的话，必须是国内本科就读的。
#洛阳头条#
#郑州头条#
郑州生育津贴详解，有需要的看看。
#河南高温# #河南# 我们大河南的高温补助来了！6月起，河南劳动者工作日，每人可领高温津贴一天十元！喔！这岂不是一天两桶功能饮料补充好活力呗！[捂脸][捂脸]
河南省教育厅：第5批享受河南省政府特殊津贴推荐人选名单公布
来自河南财经政法大学、郑州轻工业大学、新乡医学院、中原工学院、河南工程学院等多所高校的人员入选！
