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衡水市冀州区巾帼不让须眉
在三八国际妇女节来临之际，冀州区人社局两名巾帼先进受到区妇联的表彰。其中汪彦玲荣获度冀州区“巾帼建功标兵”活动“服务社会”标兵，马敏家庭荣获度冀州区“最美家庭”活动“孝老爱亲”最美家庭。
近年来，冀州区人社局积极响应区妇联开展的巾帼建功活动，积极引领动员全局女干部职工立足岗位履职建功，一批女干部成为科室负责人或业务骨干。我局立足家庭弘扬好家教好家风，把最美家庭创建活动作为省级文明城区创建的重要内容，取得了显著的效果。
汪彦玲同志勤奋敬业，在调解仲裁工作中坚持原则，在工作中以法服人，多次在各级人社系统业务技能比武中获奖，撰写的案例《新业态用工，劳动关系如何确定？》被评为河北省劳动人事调解仲裁年度“十佳案例”。
马敏同志在生活中不仅是一位好女儿，好母亲，更是一位好媳妇，照顾老人无微不至，是公婆的贴心人，用爱心营造了一个温馨、和谐、幸福的家庭。受到了小区居民的一致赞誉，为广大干部职工树立了榜样。
#21岁女孩遭PUA转给对方10万元#
11月，21岁的女孩子月月在郑州认识了男子梁某。不但遭遇对方的PUA，而且前前后后转了10多万元给梁某。分手时要求对方还钱，对方耍起了无赖。
对于很多不谙世事，对爱情抱有美好愿望的女孩子来说，能有一个体贴的男友，那就是最大的幸福。可过分体贴的背后，可能藏着很大的阴谋。这样说，也许会有人感觉是危言耸听，可从近年媒体的报道的案例来说，遭遇比月月经历惨烈的已经不少，在此不再赘述。
首先，提醒女孩的是，首先要知道什么是PUA，PUA全称为Pick-up Artist，意为搭讪艺术家，也叫把妹达人。PUA男起初指的是一群受过系统化学习、实践和不断自我完善情商的男性，后来泛指很会吸引异性，让异性着迷的男生。
另外，女孩子应该知道的是，一见钟情的爱情不是没有，但多半不太可靠。爱情更多的是在日常生活的慢慢相处当中，慢慢生长出来的，所谓的日久生情。如果一个男孩子，非常懂女生心思，自己不由自主地会被对方吸引，等你真正爱上对方时，却被对方在精神上打压，物质上压榨的时候，你要小心，自己可能遭遇了PUA。
最后，一旦意识到这一点，女孩子要懂得寻求身边信任人的帮助，甚至可以求助专业人事的帮助。记住最重要的一点：你是值得被爱的，你的尊严不容他人侵犯，哪怕是你爱的人。
【让金银花变成真金白银：数字经济驱动乡村产业振兴的“巨鹿样本”】
“电商销售直接面对消费者，就应该直接按照消费者的需求实时调优。”高泉向记者介绍说，“农产品产业发展得抓住每一个这样的机会。”
为了用好电商平台渠道优势，把巨鹿金银花打造成能上网卖、能卖好的农商品，当地政府和电商协会共同组成了“巨鹿优品研究所”，从视觉设计、包装规格、产品标准等方面对现有产品进行改进升级，还研发出金银花茶单品、花草组合茶等金银花深加工产品。
在当地企业润浪金银花水厂的生产车间里，身穿白色工作服的工人正忙碌着操作着瓶装金银花水的流水线。当地村民种植的金银花原料，以前更多通过批发商卖到全国的中药材市场，而现在更多被运送到这家工厂的仓库，并经过这条流水线，变身为金银花水饮料。
马杰是巨鹿当地一名回乡创业青年和农产品电商带头人，如今线上农产品销售额超过400多万元，比去年几乎翻倍增长。而作为巨鹿特色农产品中率先突破的深加工产品金银花水，水厂的年销售额现在已经从不到300万提升至1600万，实现超过5倍的增长，扭亏为盈，新增带动60户金银花农户增收。
“让老产业焕发出新活力，打通的是生产链和市场链之间的关系，不仅包括生产，还有流通，一环带动一环。”河北省社科院段小平副研究员分析，“这个理念创新以后，会引起一系列的连锁反应，包括人的思维模式也发生变化了。”
从产业升级到品牌升级
据统计，现今巨鹿金银花种植面积超过13万亩，年产优质干花1万余吨，总产值超过20亿元，占全国金银花总产量的60%以上，已成为我国最大的金银花种植区和集散地。
这一过程中，金银花产业链的完善不仅要有销售规模和数量上的增长，也要寻求高质量和可持续性，所以品牌建设刻不容缓。
“品牌能力提升才能为我们巨鹿县孵化出真正有市场竞争力的标杆企业，未来才能吸引更多的人参与到金银花的深加工行业中来。”金银花水厂长姜孟杰说。
，公益综艺节目“益起追光吧”到了巨鹿拍摄，在优酷、重庆轻轨站、杭州银泰百货、2000家线下天猫体验店同步播放宣传巨鹿金银花；同年8月，巨鹿金银花水又成为了阿里巴巴集团的接待用水，在各大活动中频繁亮相。
今年，阿里巴巴“寻找远方的美好”公益设计项目组开始基于巨鹿的文化、历史、产业等元素对当地的县域公用品牌进行全面深度设计，品牌产业带开始逐步成形。
“我们会从整个县域品牌角度来规划和设计所有的农产品品牌，而不仅只是产品外观。10月间我们就会拿出第一版方案。”阿里公益设计师黄河向记者表示。
另据了解，去年开始，巨鹿县政府电商办和阿里巴巴合作，通过系列电商人才培训巨鹿乡村致富班，邀请淘宝大学金牌讲师对本土学员授课，全年累计培训覆盖800人次，并开展本地直播大赛，部分主播实现日交易额破万元。
年轻人返乡就业打通“人才链”
家住河北巨鹿补寨村的王晖今年30多出头，下个月就要搬到专门的办公大楼上班了。他是“阿里巴巴(巨鹿)客服县”项目的一位员工，现在已经成为“带新员工的师兄”，而他们要搬去的新办公区，可以同时容纳600多人办公。
“阿里客服县”是高泉引入巨鹿的第一个“大项目”，在巨鹿注册当地企业，在当地缴税，为员工缴纳社保、引入互联网公司的管理模式，更重要的是，项目招聘当地人才，为当地创造数字就业岗位，吸引了不少青年返回家乡就业。
王晖去年前一直在石家庄做电商，今年被阿里客服县的名气吸引回家，凭借自己多年的工作经验，刚开始月入3000元左右，现在已经有近1万元的月薪，最近又刚刚升为带队师兄。在当地县委组织部、县商务局、人社局、宣传部、教育局、县妇联以及经济开发区的共同努力下，仅不到半年时间，原本人人观望的冷门岗位就变成了门庭若市、满员状态的网红岗位。
据巨鹿“客服县”人事主管杨迎肖介绍，目前客服中心有当地员工196人，其中返乡人员占比65.7%，平均工资在5000元左右，超过当地平均收入，有部分员工收入已经超万元，在巨鹿已经形成了良好的就业口碑。
据悉，“客服县”项目未来还将借力邢台市人口优势以及巨鹿地理优势，通过巨鹿县委县政府制定数字客服产业的招商及人才吸引政策，打造千人数字客服产业群，为大量吸引巨鹿甚至周边地区的年轻人到巨鹿安居乐业打下基础。
“短期为当地年轻人提供高质量的就业平台，吸引青年返乡、中期为当地沉淀数字客服产业、长期为当地培养数字客服人才电商服务及运营人才。”高泉说，“这在我们看来，是一个连贯的思路。”
“乡村振兴，深层次的动能是城乡要素之间相互联通，商品联通，资金联通，人才要素联通。”段小平副研究员认为，“城乡要素的均衡合理配置，用市场化的手段来逐步实现，巨鹿在乡村振兴主题上的样本作用，核心就在这里。”
