我是一位在职资深人事总监。我是谁？三分钟出彩自我介绍你会吗？上周，有位友友请我给他做面试辅导，其中令他特别困扰的就是自我介绍环节。[大笑]
作为面试必备环节，还别说，一个小小的自我介绍却透露出大大的学问，不仅体现出一个人的表达能力、提炼概括总结能力、逻辑思维能力……太重要了。[比心]
通常来讲，一个出彩的自我介绍要有层次、有逻辑、有结构，我给他提供了总分总和分段式介绍两种方式结合进行。[微笑]
可以先从总体来说，比如说，我是一位相对经历简单的纯理工科出身的技术男，外表冷淡，内心狂热。热爱计算机编程，热衷各大专业网站新技术学习与探索。[呲牙]
以上四句话活脱脱地描述了一个钻研、好学理工男形象。让人一下子能有记忆点，你的前面总概自己的三五几句话，目的就是要让面试官有个总体记忆点并对你产生兴趣：他怎么探索新技术？他怎么应对外界？他的经历和具备的特质是否与我的需求岗位匹配？HR习惯用审视的眼光去捕捉对她有价值的信息。[呲牙]
接着开始做分段式详细介绍：[耶]
首先是个人基础信息部分的介绍，包含个人基本情况及家庭成员信息；比如我是王明，今年28岁，本科学历，来自湖南怀化，家里有父母及一个妹妹，父母都在家务农，妹妹尚在家念书，家庭比较简单。这部分很多人直接略过，觉得是个人隐私，但其实好的工作关系首先是坦诚以待，先讲了比后面别人追问好，因为大部分公司HR一般会细问你的家庭成员情况，关注原先家庭也是理解你现今个性特征及养成的重要来源。[送心]
记得有一次去校招现场采用了无领导小组面试，其中我看一个女孩特别敏感，每一轮话题都会向周边人求证，于是我问她，你家里爸爸严厉还是妈妈严厉，她当时特别惊讶我为什么知道，因为她的爸爸对她特别严厉，打击式教育导致她极度不自信，我说因为我从她身上看到了她成长的影子，她立马眼晴红润了……[灵光一闪]
扯远了，回到自我介绍第二段分段式教育履历部分，这部分如实介绍即可，也可以简单分享下专业选择的考量，我听过一位特别有意思的教育履历介绍，那位销售经理称自己初中毕业，但社会是一座大学，他先后完成了跨级学历进修，一个初中学历完成了直升大专再升本科再升硕士的神奇经历，给我留下了深刻印象，销售厉害的牛人大多学历不高，但学习力惊人，破格录用也是ok的。[比心]
重点来了，工作履历部分是核心，可以采用总分总+分段式的方式进行。[赞]
先总的说我工作，总共三家公司，一个行业，分别做过采购助理、采购工程师、渠道开发、采购主管、采购经理岗位。[微笑]
再来分段式第一家在XX公司，公司主要做什么产品营收规模多大，工作了多长时间，主要负责工作内容是什么？对企业贡献价值是什么？（若有就说，没有不说），离职原因是什么？这段工作的经历带给自己的获得是什么……以此类推其他几段工作经历。[呲牙]
工作履历介绍完之后，再做一个总的概括收尾。我的基本介绍大体是这样，总体而言，我的个人优势在哪里？一二三说明，可能存在的不足在哪里？一二列明，总之，经历都是宝贵财富，我希望自己在接下来的新的工作中扬长避短，能够更好的发挥价值，创造更好的成果。[强]
以上就是我的个人自我介绍，谢谢!
个人练习二到三分钟内完成以上内容介绍，并且糅合一些个人特色的标签，能够引起面试官的兴趣，你就成功一半了。[中国赞]
以上的自我介绍方法怎么样？赶紧练习起来。[马思纯的微笑]
我是人事总监米米在深圳，欢迎关注我，与你一起分享精彩职场生活。[鼓掌]
你有什么问题都可以问我，我会在评论区回答。[碰拳]
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