一、报名阶段
1.首先，了解“湖北省公务员考试录用系统”的简介，根据考试开放的职位和各自的专业优势选择所报考的职位。
2.在各自的专业优势判断之后，选择报考的公务员考试，然后按照要求填写报名表，并上传报名表和需要上传的附件。
3.在报名完毕之后，根据考试准考证规定登陆公务员考试录取系统，获取考试准考证和准考证上的一些考生识别码，用于考试准考。
二、考试阶段
1.根据考试录取系统的要求，登录考试录取系统，再次核对考试相关信息，充分准备考试。
2.考试录取系统会安排考生按照机构属性、考试报名时间先后以及其他综合因素抽取考生，并安排各考场分散考试。
3.考试当天，凭证准考证及考生身份证及报名时上传的证件等信息，按照领取考试凭证进行验证后入场考试。
三、考试成绩评定
1.考试结束后，考生采取上传网上成绩并向考试录取系统提交考试成绩的方式完成结果的录入。
2.收到考生成绩之后，考试录取系统按照规定的资格标准进行考生的资格审查及划分。
3.根据考生成绩的排序，考试录取系统将考生的按照规定的总分线数，根据考生成绩与职位需求进行录用评定。
四、考试录取
1.每个考试职位竞聘人员都会按照规定对他们报考的职位进行一定比例的录取，总体招录名额也会按照考试录取系统的排序方式进行安排运行。
2.录取工作结束后，考试录取系统会向考生发放录取通知书，并准备考生进行安排录取考试后的相关服务项目。
3.考生须持有录取通知书及考生本人身份证，凭入场时的证件核验成功后参加录取考试。
五、考试录取落榜
1.每位考生都有可能会在考试录取系统中被录取，即便在考试录取过程中落选，考试录取系统也不会将考生最终成绩发放。
2.在考试录取不成功的考生，也有一定的补考机会，考生可根据当年的考试录取政策，依据规定的时间内补考成绩。
3.考生的最终成绩在湖北省公务员考试录取系统中出炉，依照录取政策最终结果就出现了。
一、湖北省公务员考试录用系统
湖北省公务员考试录用系统是由湖北省人力资源和社会保障厅管理，旨在为湖北省招聘公务员提供电子技术支持。该系统实施自起，在考试录用过程中将整个报名考试流程由传统的纸质形式转变为电子化管理形式，是湖北省移动化人才信息服务管理的核心组成部分。
二、湖北省公务员考试录用系统的主要功能
1、 电子报名：通过湖北省公务员考试录用系统，可以在线报名，包括在线报名、在线缴费、考生资格审核及记录各类信息，减少考生报名时手续办理的流程。
2、 试卷出题：通过系统可以自动生成考生所需要的各种类型试卷，满足湖北省人力资源和社会保障厅的要求。
3、考生准考证注册：系统可以自动生成考生的准考证，方便考生进行报名流程的审核登记和管理工作。
4、在线作答：考生可以在线上完成考试，减少纸质试卷带来的问题，更方便的监控考试的过程。
5、成绩查询：系统可以根据考生的准考证及作答情况自动评分，也可以提供最新的考试成绩及录取信息，供考生查询。
6、考试审核：系统提供考试过程中审核工作的支持，能够及时发现和解决出现的考场纪律和管理问题。
三、湖北省公务员考试录用系统的独特优势
1、 节约时间：该系统实施之后，考生报名考试所需的时间大大减少，在线报名、试题出题、成绩查询等操作可以瞬间完成，极大提高了考生参加考试的便利性。
2、减少人工成本：无论是在报名考试过程中，还是需要出示准考证进行考试准备，都可以使用该系统，完全省去人工管理成本，从而达到节省经费。
3、改善考试质量：因为系统把考生准考证、试卷出题及成绩记录等工作均可以自动完成，从而减少了考试准备的重复工作，改善考试的组织要求及质量，提高考生的清晰度和准确度。
