序号 | 职位名称 | 编制 | 学历要求 | 报名条件 | 职位描述
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1 | 计算机信息安全管理师 | 1 | 研究生及以上 | 具备信息技术、网络安全、数据安全等相关专业学历,拥有5年以上从业或管理经验 | 负责企业信息系统的安全规划、安全管理、安全分析等相关工作,熟悉常用的安全防护技术和安全管理方法
2 | 公共基础设施工程师 | 2 | 工学硕士及以上 | 具备土木工程、结构工程、机械工程等相关专业学历,拥有5年以上从业或管理经验 | 负责公共基础设施的规划、设计、建设和管理,熟悉相关国家政策和标准,具备较强的项目管理和组织协调能力
3 | 财务管理师 | 3 | 硕士及以上 | 具备财务、会计等相关专业学历,拥有5年以上从业或管理经验 | 负责企业财务规划、资金管理、会计核算等相关工作,熟悉相关财务管理制度和法规,具备较强的财务分析和决策能力
4 | 广告营销策划师 | 5 | 本科及以上 | 具备市场营销、广告传媒等相关专业学历,拥有3年以上从业或管理经验 | 负责企业广告营销策划和推广工作,熟悉流行的广告语言和手段,具备市场分析和营销策略制定能力
5 | 工商管理师 | 2 | 本科及以上 | 具备工商管理、企业管理等相关专业学历,拥有5年以上从业或管理经验 | 负责企业运营管理、战略规划、组织建设等相关工作,熟悉企业管理制度和运营管理流程,具备较强的领导力和管理能力
6 | 教育督导员 | 5 | 本科及以上 | 具备教育学、心理学等相关专业学历,拥有5年以上从业或管理经验 | 负责对学校教学管理的监督和评估工作,熟悉教育法规和政策,具备较强的组织协调和沟通能力
7 | 食品安全监督员 | 10 | 本科及以上 | 具备食品科学、生物科学等相关专业学历,拥有3年以上从业或管理经验 | 负责对食品安全检验、监督、管理等方面的工作,具备较强的法律法规和业务技能。具备一定的食品安全舆情监控和应对能力。
8 | 公务员 | 100 | 本科及以上 | 具备政治学、行政管理等相关专业学历,拥有取得规定的学历学位,能够胜任本职工作 | 负责政府的管理、服务和监督一系列行政事务,具备较强的文化素养、政治责任和公仆意识
以上为江苏省公务员考试职位表的详细情况,下面对每个职位进行简要说明:
1. 计算机信息安全管理师:此职位要求具备信息技术、网络安全、数据安全等相关专业学历,因此除了了解计算机技术、网络设备之外,还需要学习网络安全、数据安全等方面的知识。此职位的工作内容主要包括企业信息系统的安全规划、安全管理、安全分析等相关工作,具有一定的领导与管理才能。
2. 公共基础设施工程师:此职位要求具备土木工程、结构工程、机械工程等相关专业学历,需要具备相关专业技能和工作经验。此职位的工作主要包括公共基础设施的规划、设计、建设和管理,既要了解相关国家政策和标准,也需要具备较强的项目管理和组织协调能力。
3. 财务管理师:此职位要求具备财务、会计等相关专业学历,并拥有5年以上从业或管理经验。财务管理师是企业的财务管理和决策者,需要熟悉相关财务管理制度和法规,具备较强的财务分析和决策能力,是企业管理层中的高级财务人才。
4. 广告营销策划师:此职位要求具备市场营销、广告传媒等相关专业学历,拥有3年以上从业或管理经验。广告营销策划师主要负责企业广告营销策划和推广工作,需要了解流行的广告语言和手段,同时具备市场分析和营销策略制定能力,是企业市场部门中不可缺少的人才。
5. 工商管理师:此职位要求具备工商管理、企业管理等相关专业学历,拥有5年以上从业或管理经验。工商管理师是企业运营管理、战略规划、组织建设等方面的管理和决策者,需要熟悉企业管理制度和运营管理流程,具备较强的领导力和管理能力。
6. 教育督导员:此职位要求具备教育学、心理学等相关专业学历,拥有5年以上从业或管理经验。教育督导员是对学校教学管理的监督和评估工作,需要熟悉教育法规和政策,同时具备较强的组织协调和沟通能力。
7. 食品安全监督员:此职位要求具备食品科学、生物科学等相关专业学历,拥有3年以上从业或管理经验。食品安全监督员主要负责对食品安全检验、监督、管理等方面的工作,具备较强的法律法规和业务技能,同时具备一定的食品安全舆情监控和应对能力。
8. 公务员:此职位要求具备政治学、行政管理等相关专业学历,拥有取得规定的学历学位并能够胜任本职工作。公务员是政府的管理、服务和监督一系列行政事务的工作人员,具有较强的文化素养、政治责任和公仆意识,是政府重要的执行者和管理者。
综上所述,每个职位都有自身的学历要求和从业经验,以及相关的工作能力和职责。考生在选择报考职位时,要根据自身专业背景和兴趣爱好,谨慎选择最适合自己的职位,并做好充分准备和复习。同时,不仅要具备相关知识和技能,还要具备一定的分析和解决问题的能力,以及领导和管理能力,才能胜任职务,成为一名合格的公务员。
人力资源管理师考试是近年来备受关注的职业资格考试之一,也是HR从业者追求职业发展的必经之路。报名时间是考生必须要掌握的信息之一,本篇文章将为大家详细介绍人力资源管理师报名时间,内容如下:
1. 考试时间
人力资源管理师考试时间分为两个时间段,分别为春季考试和秋季考试。
春季考试时间为5月22日,面向全国各地区报考。
秋季考试时间为11月20日和11月21日,同样面向全国各地区报考。
2. 报名时间
撰写本文时,春季考试的具体报名时间还未公布,但根据往年经验,人力资源管理师考试的报名一般会提前一个月开始。
而秋季考试的报名时间则已经确定,将分为三个时间段:
第一阶段报名时间为8月24日至8月30日,报名费为150元。
第二阶段报名时间为9月1日至9月7日,报名费为200元。
第三阶段报名时间为9月9日至9月16日,报名费为250元。
需要注意的是,根据往年的经验,在第一阶段报名时,由于考生较多,网上报名系统会出现崩溃等问题,所以建议考生提前准备好报名材料,避免报名时间出现意外情况。
3. 报名条件
人力资源管理师考试报名条件为:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)年满18周岁;
(3)本科及以上学历,或通过学历与同等学力认定;
(4)持有人力资源管理师职业资格证书的人员,可在证书有效期内报考;
(5)报考高级,资格复审合格或已注册为注册人力资源管理师的人员,可在注册证书有效期内报考;
(6)已取得一定工作经验的人员,具体要求详见《职业资格考试管理办法》。
以上几点是考生必须要注意的报名条件,如果不符合以上条件,则无法报名。
4. 报名方式
人力资源管理师的报名方式主要有以下几种:
(1)网上报名
网上报名是最常用的报名方式,考生需要在指定时间内登录中国人事考试网,填写个人信息并上传证件照片等相关材料进行报名。
(2)现场报名
现场报名一般出现在网上报名系统出现崩溃等特殊情况下,考生需要在指定时间内前往指定地点进行报名,同时需要携带相关的报名材料。
(3)代理报名
代理报名是指考生通过一些指定的渠道找到代理机构代理报名,需要注意的是,代理机构一般会收取一定的额外费用。
5. 注意事项
(1)在人力资源管理师考试中,页面管理基础、组织行为学和人力资源管理三门课程是必考科目,而另外一门课程则由候选人自主选择。
(2)考生需要保证报名所填写的个人信息真实有效,且准备好相关的报名材料,如身份证、学历证书、职业资格证书等。
(3)考生在报名时,需要认真阅读《职业资格考试管理办法》等相关文件,了解考试内容和相关规定,如违反考试纪律将面临相应的处罚。
(4)报名后,考生需要按时参加统一组织的笔试和面试,如因特殊原因无法参加考试,需要提前通知考试机构,并按照相关规定申请考试顺延或作废。
总结:以上内容是人力资源管理师报名时间的详细介绍。考生需要了解相关的报名时间、条件、方式和注意事项,做好充分的准备,才能顺利参加考试,并期望取得好的成绩。望考生们认真学习,不断提升自我素质,为自己的职业发展打下坚实的基础。