我们所在乡镇学校已经连续三年没有中级职称指标了，昨天公布了今年有17个一级
安师大毕业就考编入职我们学校的小李老师评的中学二级，今年正好满四年符合条件晋级一级职称，并且她的获奖证书都符合晋升高级职称条件。她所带班级获得宿州市优秀班集体，自己获得了县级优秀教师，自己参评优质课获得县级一等奖，省级微课大赛获得市二等奖，市级二等奖论文一篇，县级论文一等奖、二等奖各一篇，好几个教书25年以上的老教师都自愧不如，他们都已50了，今年有幸照顾才参评一级。
现在的年轻教师真是风华正茂，年轻有为，老教师真的该跟她们好好学习先进的教学理念，特别是信息化教学，否则真的要落伍了。
，武汉李女士接到拆迁通知，其名下的商铺赔偿所得1500万元，但是她却表示没有3000万免谈，最终被打上了武汉最牛钉子户的标签！
李女士是一个很有魄力的女中豪杰，早在2001年的时候，就在江汉区的香港路上，筹资110万投资了一间商铺。
在那个年代，一百多万可不是个小数目，一般人可能连想都不敢想，可能一辈子都赚不到这么多钱，尤其是身为一名女性，由此足见她的魄力非同一般。
更重要的是，李女士的眼光还很独到，之所以敢如此豪横，就是因为她看中了商铺的地段及发展前景。
这栋楼共有七层，商铺位于最底层，面积为287平米，而且最初的时候，一年的租金才十几万，但是随着周边的陆续开发，商铺的租金很快就涨到了六十多万。
也就是说，李女士只用了几年时间就收回了本钱，剩下的就像是从摇钱树上摘钱一样，每年都有大笔现金的进项，真正实现了很多人做梦都不敢想的躺赚目标。
在接下来的几年时间里，李女士的生活发生了翻天覆地的变化，虽然不能说是步入了富豪的行列，但最起码也是比上不足，比下却绰绰有余。
她利用这些收入，帮助父母改变了生活环境，还资助弟弟开启了自己的事业，还让孩子有了走出国门的机会。
然而，到了，武汉修建地铁6号线的时候，李女士的商铺恰好在规划路段之上，于是就接到了拆迁通知。
对于很多人来说，拆迁都是可遇而不可求的暴富机会，毕竟通过拆迁暴富是很多人的梦想，但是对于李女士来说，她觉得名下的商铺可比拆迁要实惠得多。
毕竟，拆迁是一次性补偿，不管多少一锤子买卖，商铺可是每年都有进项，那可是手拿把攥的好处。
不过，既然是政府行为，又是事关大众的利益，李女士也只得以大局为重，忍痛割爱，配合拆迁。
但是，有一点却让她无法接受，那就是拆迁方给的各项补偿，总计才1500万元，这就明显有点欺负人了。
李女士也了解过周边的行情，根据地段不同，商铺的赔偿价格每平方8到10万元不等。
即便是按照最低的8万元来计算，再加上装修和之后的损失，她的上铺最起码也得3000万元才算比较合适。
另外，李女士也找了相应的评估机构，最终结果也是3000万元打底，否则的话就很不值了。
对于李女士的诉求，拆迁方也觉得很无奈，而且按照商业房的使用年限、租金和装修损失，各方相加1500万元已经不少了。
就这样，拆迁方坚持不会再加钱，而李女士这边也一口咬死也不会降价，双方因为拆迁补偿款一直协商不下来，这一顶牛就顶了两年，地铁6号线始终无法正常施工。
据说，承建方因为此事亏损了5.5亿元，李女士也被订上了“武汉最牛钉子户”的标签。
这就让人有点看不懂了，1500万元和5.5亿元哪个多哪个少，难道真的有那么不好算吗？这种事说不好。
反正，到了，拆迁方通过有关部门，对李女士的商铺进行了强制拆迁。而李女士也豁出去了，认为拆迁方欺人太甚，便把有关部门和拆迁方一起告上了法庭。
武汉中级人民法院在审理此案时，倒是给了李女士一个公道，认定有关部门和拆迁方在程序上存在不足，判决李女士胜诉。
但是，李女士胜诉之后，有没有得到赔偿款，得了多少赔偿款，这就不知道了！
突击检查最低资质人员、查证书、查履职、查社保
8月1日起，山东省正式开展度全省建筑市场“双随机、一公开”监管检查。检查内容包括：
前几天，山东省发布《关于开展度全省建筑市场“双随机、一公开”监管检查的通知》。
检查时间是8月份，核查内容包括：
本地注册的建筑业监理企业资质合规情况，重点检查企业执业注册人员配备达标情况，建筑业企业只检查最低等级资质企业的执业注册人员合规情况。
施工现场主要管理人员在岗履职情况，重点是项目负责人、总监理工程师持注册建造师、监理师证书上岗及在岗执业履职情况，项目经理和项目总监实名制考勤情况。
核实施工现场项目经理等人员是否与投标文件、合同一致，项目班子成员是否在本企业缴纳社保，是否按照合同约定周期拨付工程款。
10月，部里面发布《关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》，通知规定：除各类别最低等级资质外，取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。
当时，这个文件出台以后，引起了不小骚动，这份文件距今已经快5年了，对建造师持证人员的负面影响已经被证伪。
温馨提醒一下：资质，只是对建筑企业的最低要求，如果一个企业仅仅严格按照资质中的最低条件来要求自己，这种企业，是不值得我们打交道的。
类似的，历史文章中发过，“特级资质”（改革前）要求一级建造师50人以上；改革为“综合资质”以后，要求一级建造师40人以上，很多人就开始造谣说需求量减少，多的证书没人要了，证书价格要暴跌。
对于“特级资质”企业，要求一级建造师40人，和，要求一级建造师50人，有什么区别呢？
根本就不需要你提要求，你随便去查一下，绝大部分“特级资质”（改革前）企业的一级建造师人数都远远远超50人。
so，如果再遇到“只检查最低等级资质企业的执业注册人员，其他资质不需要建造师了”，类似的蛊惑言论，大家可以再仔细斟酌一下，要有自己的基本判断。
