【华商基金近3年12只涨幅超200% 22只基金排名同类前10%（3）】
（权益、固收“两开花”， 华商基金交出完美答卷）
➱（三）厚积薄发，水到渠成，以持有人利益为先
华商基金的卓越业绩并不是一蹴而就的，而是经历了一个厚积薄发的过程。
第四季度，华商基金的资产规模为186.13亿元。此后，华商基金抓住了快速发展的机会，一路乘风破浪，到第三季度，资产规模已经达到了638.83亿元。
不到三年的时间，华商基金的管理规模增长了243%！
（下图1为华商基金资产规模及基金数量，截图日期：12月29日，数据来源：Wind）
自成立以来，华商基金始终坚持“诚为本，智慧创造财富”和持有人利益为先的理念和文化，聚拢了优秀的人才团队。这是一家规模不算头部但十分精干的中生代基金公司。
华商基金在业务实践中打磨出了专业而又强大的基金经理团队。
虽然规模算不上庞大，但在基金管理方面，华商基金始终坚持精益求精。目前，华商基金拥有20名基金经理，超过了行业平均的18.35名，基金经理的平均年限和最大年限也都超过了行业平均。
华商基金还在不断扩充自己的基金经理团队，近一年新聘任了4名基金经理。同时，团队十分稳定，近1年内无基金经理离职。这样的团队稳定性，和整个行业相比，就非常突出了！
Choice数据显示，截至12月24日，公募行业今年新聘了664位基金经理，同期有299位基金经理离职，净增365人，三项数据均创自以来历史新高。
（下图2为华商基金基金经理情况及行业平均情况对比，截图日期;12月29日，数据来源：Wind）
根据Wind数据，在华商基金的20名基金经理中，有10名的任职年限在5年及5年以上。5人的投资年限为3-5年，3人的投资年限为1-3年，2人的投资年限小于1年。
（下图3为华商基金任职年限分布情况，截图日期：12月30日，数据来源：Wind）
经过多年的积淀，华商基金已经拥有超50人投研团队，且人才多为“内生式”培养，由领军人物、中坚力量和“后浪”搭建完整投研“金字塔”梯队。
目前，基金业的竞争逐渐从大而全的比拼进入到专业化、精细化的阶段。华商基金多年厚积薄发，如今水到渠成，不管是股票投研团队，还是固收战线，都孕育出不少明星基金经理。周海栋、梁皓、李双全、高兵、邓默、童立、吴昊，权益团队星光熠熠；张永志、厉骞、胡中原“固收天团”强势霸榜。
除了上述几名基金经理以外，华商基金还有很多优秀的基金经理，他们可能风格不同、观点不同、策略不同，但都精于投研，在自己擅长的和有机会的领域不断深度挖掘，始终把投资者的利益放在首位。
“耐力胜过头脑”，是基金业传奇人物彼得·林奇的一句颇富哲理的名言。成立16载的华商基金厚积薄发，终于绚烂绽放。
我们也相信这样一家始终以投资者利益为先的基金公司在未来会不忘初心，继续砥砺前行，穿越市场的浮浮沉沉，继续为广大基民创造出超额的收益。
（市场有风险，投资需谨慎！本文不作为投资参考指导，读者需要对自己的投资负责！）
/// 本文共三部分，此为第三部分，更多精彩请继续阅读↓↓↓：
一、权益固收“两开花”，华商基金表现高光
二、旗下产品星光熠熠，22只基金排名前10%，近3年12只涨幅超200%
三、厚积薄发，水到渠成，以持有人利益为先
#基金#
基金排名年中放榜 | 华商基金产品15次登榜晨星Top10
#十大明星私募访谈# 1月18日，证券时报时报会客厅对话#煜德投资#创始人#靳天珍#。靳天珍曾任华商基金总经理助理、机构投资部总经理、华商成长优选系列专户基金经理。9月，靳天珍发起设立煜德投资，致力于打造具备国际视野，深度行业研究与基本面量化研究相结合的二级市场、权益类证券投资核心能力的管理团队。
靳天珍认为，是稳增长之年，整个资本市场没有系统性风险，要深入挖掘结构性机会。具体挖掘的行业方向是制造业升级的机会，科技类偏软件信息化的机会等，传统行业中高分红的公司也会受到关注。网页链接
前段时间半年报出来之后，看了一下周海栋的几只基金。大家选基金其实是比较重视基金经理的，所以经常会把经理管理的好几支基金都分析一下，然后来分析一下他们的综合表现。
华商的周海栋还是比较出彩的。比如他管理的华商新趋势机构持有比例相比去年增加了15.69%，业绩回报也上涨了10%左右；华商甄选回报也增加了37.72%，业绩更是涨了15%左右；虽然华商优势行业的机构持有比例下降了，但是基金数据还是比较漂亮的，涨了7%左右。
其他关注周海栋的朋友们，大家一起来聊聊你的持有体验如何呗？#主动管理，迎接高光时刻#
“无框架、无理念、无风格！”
近期华商基金的基金经理高兵在交流时这样总结自己，自称“三无主义”，不想用任何框架和理念来束缚自己，什么涨就买什么，什么能涨的更快就买什么，一门心思把净值跑的更快一些。
作为一个掌管着70多亿规模的基金经理，这样的说法可能会让部分投资者觉得很接地气，很实在，从业绩表现来看，高经理最近净值反弹的不少，应该这也是自己觉得有底气了。
但是我听着觉得实在是太可怕了，一个散户这样说我们可以付之一笑，万一人家运气好，闭着眼买什么什么涨，你也管不了，但是作为一个职业是为人理财的基金经理这么想，简直是个笑话哈！
投资框架是什么？不是说我看好什么板块，看好那个股票，我觉得哪个要涨，投资框架应该是你作为一个市场参与者，对这个市场运行规律的最基本的认识，你相对应的有一套自己的经过反复锤炼验证的参与方法，什么时候买，什么时候卖，什么时候止盈，什么时候止损，什么样的市场环境保持什么样的仓位策略，这是一个专业投资者在市场中的立身之本，是，市场风格永远在变化，但是，你的方法论是可以不断的丰富不断的添砖加瓦，但根是不能变的，什么是根？就是你对这个市场的看法，你觉得他是一个击鼓传花的游戏？还是企业长期业绩的称重机？这是最最不能动摇的东西。
即使是游资，今天进明天出，天天超短线，讲究不预判只跟随市场合力，但是恰恰他们是有着最严格的投资框架，为什么天天宁可排涨停板也不打提前量？龙头怎么确定？人家都是有严格的方法体系的。
这种所谓的“三无主义”真的是个笑话，什么涨买什么？你买了它不涨了咋办？之前有个经典的提问很能说明问题，游资天天抓龙头打板，为啥富豪榜上没有游资？
我是专门做基金测评的川三石，感谢您点赞+关注！祝您手里的基金天天涨月月涨一直涨！
#投资理念#
AI算法携手量化模型 智能投资中国未来
到年底了，基金又开始冲排名了。
这次好买哥没有看前三甲是谁，而是看了一眼成立5-还在亏损的基金有哪一些，结果真的超级意外。
从我发的几张图上，你们会看见，成立5-还亏损的基金，不仅有指数基金、主动管理型基金，甚至还要债券基金！
惊喜不惊喜，意外不意外？
这只债券基金就是华商双债丰利A/C。做为一只债券基金，他竟然有脸亏损47%？！详细看一下，才发现，他真的踩雷大王啊，连续3年，一年踩雷一次。别人家的债基，踩一次就已经没脸见人了，他们踩了3次，竟然还好端端的活着没有做清盘，也是非常服气了。
被动基金没啥好说的，因为基金业绩收益高低与基金经理关系不大。比如，嘉实恒生H股，9月成立，成立在高点，H股指数表现最近不佳，银行股占比较高，而这是金融的熊市。
而这积累中，亏损最严重的是商品类基金，国联安上证商品ETF、国联安上证商品ETF联接这两只基金，了还能亏损24%；国泰大宗商品、华宝标普油气、诺安油气能源等基金，5年亏损了50%以上。
这说明啥，商品类的基金，因为会随着经济周期会发生较大的波动，所以不要轻易买，买了也别长久持有！！
特别值得一提的是里面有一只主动型管理基金---东吴行业轮动。这只基金是当年的明星基金，在4月发行时，规模达到了31亿份，这时很牛的事情，因为兴全社会责任当时也不过才13.89亿。
结果投资总监王炯、总经理徐建平先后离职后，东吴基金整体就不太行了，东吴行业轮动也被后来的几个基金经理折腾到奄奄一息，其中任壮在-任期的三年中，把这只明星基金搞到了排名倒数第一。
最近两年的业绩不错，无奈下跌太深，如果看近三年的年化收益来看，东吴行业轮动在12%，而近两年落后的偏股混合型基金年化收益在16%。
所以啊，买主动型基金，千万不要去买基金经理频繁变动的基金，因为这样的会导致基金风格和业绩持续不稳定，超额收益难以获取，长期业绩较弱；另外一旦发生基金经理离职，要特别关注新上任基金经理的能力，一旦发现超额业绩下滑，就要进行赎回。
#我要上微头条##基金#
七年业绩同类排名第一！华商优势行业灵活配置混合基金经理周海栋携最新力作再出发！#公募基金#
不要靠近核心资产，会变得不幸；股市没有技巧，全靠梭哈。
基金圈流出了华商基金某基金经理的一段原话：
——我现在没啥框架，现在就是一门心思的想把净值跑得更快一点；
——前几年，有一个框架叫“聚焦在医药消费科技三驾马车里面选好公司”；
——现在我们把这个框架也给扔了，就不要任何框架。什么东西能涨，我们就买。什么东西能更快的挣钱，我们就去买这些东西。
以上这段话，用一句话总结就是：
屁的价值投资，A股就得投机。
扯淡么？
扯淡，但有用！
该基金经理扔掉价值投资的风格框架后，业绩像开了挂一般的转好。
近期的股市，真的是把上面那套逻辑越玩越6[呲牙]
保护投资者的利益
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银行升级基金定投风控 买基金要风险等级判断
今年，净是游资教机构干活，华商的基金经理不小心，说了大实话…至少算言行合一，好样的，就是，替他捏一把汗…
华商信用债券基金5连涨。回调到位了吗？能上车了吗？
这支基金前期连续大涨，非常出名。当时我就提醒很多次，不要重仓追进，只适合当成股票基金玩。很多人眼红不顾一切冲了进去，以为是债券基金，能有多大风险，只有大涨没有大跌。没想到进去就是悬崖，被套得稳稳的。
如今又是5连阳，又有很多人想进去博反弹，想当然认为会像以前那样疯涨。
其实近一年涨得这么好是因为买了钢铁煤炭顺周期，而顺周期回调时它也回调，就目前持仓来看还在顺周期，持久性不好。当然这是主动基金，调仓基金经理做主，所以具体涨跌还得看基金经理往那方面调仓。如果还一直待在顺周期，估计后面的走势不好看。
不要认为这是只债基，可以重仓梭哈。躺着数钱，你看第二张图，踩雷了用三五年走不出来。所以我的观点不变，这支债基不适合用来存钱或者重仓梭哈，可以当成股票基金玩。想玩稳定的债基还要找其他的。
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【早立潮头】“虚拟现实与元宇宙产业联盟”组建工作启动
华商信用增强债券A的管理人真的是一个人才，股市基本回到3400点了，我投资购买快8个月，还亏10%以上。我估计随便一个业余的基金管理人也不至于这么菜吧？
记录一下今年买基金的一些操作，之中踩过不少坑,也有一些收获。
今天讲的是：过去的业绩不代表将来。
最开始是六月底入市，陆续买了几个过往一年回辙小的基金， 其中华商信用增强债券一开始确实强，于是大量加仓，结果九月大跌，至今是亏损最大的一个基金，由于重仓钢铁，也不敢大量补仓，只好躺平，等待回本清仓。 看了一段时间，基金还是要综合考虑，多看几年业务，要均衡布局， 仓位也要控制好。
石基信息
2月23日，淡水泉，华商基金等明星机构在内的9家机构对公司进行调研。
淡水泉,广发证券,国寿养老等调研内容如下：
1.洲际集团的很多酒店都是加盟的，那么他的加盟制度是否会对上线石基企业平台产生影响？
虽然美国的酒店集团，大部分都是加盟的，但是他们会制定严格的品牌标准，尤其是在信息系统选择标准方面，有着更严的要求，因为它的信息系统是必须要连接到总部系统的，所以加盟制度不会对上线石基企业平台产生阻碍。
2.以前的调研中提到公司的石基企业平台满足各国信息保护法的要求，其他友商的产品无法达到吗？
石基企业平台是基于亚马逊云进行全球分布式部署，各地区的石基企业平台可以协同工作，符合各个国家的数据保护规则和强制要求，我们的平台可以按照客人档案自动区分客人所在国家(即数据来源)，把数据按照相应国家的法律法规保存。而友商产品都无法做到。
3.公司考核方面更加重视上线节奏还是签约节奏？
主要还是要看区域，中国区今年重点肯定是上线，签约方面目前最好是能再拿下一个知名国际集团，实现石基企业平台的成功上线，这样才能够更好的树立行业标杆。
4.咱们公司似乎更看重头部客户，可是头部客户所占的品牌酒店整体市场份额好像并不大，请问如何理解？
主要的考虑还是利用标杆效应，这样整体上线成功之后就比较容易签之后的合同了。
5.上一代酒店信息系统领导者，他们在全球部署的人数非常多，那么未来我们是不是也会扩张到那么多人？
他之所以需要在全球部署那么多员工，是因为他的系统是线下孤立的，需要安排人员到现场安装、调试、后期的维护以及对酒店工作人员的培训，而公司的石基企业平台是基于云的微服务架构的系统，上线安装以及维护完全可以通过远程操作来完成，而且操作简单，不需要进行现场培训。而我们目前已经达到1000人以上的国际化团队规模，已经基本建成了覆盖全球20多个国家的研发、销售、服务的网络体系，所以未来增幅不可能再像之前那么快。
6.石基企业平台上线以后，对于客户来说有什么好处？
能够实现客户想象的场景，实现智能手机与酒店信息系统的交互，酒店信息系统的云化从根本上来说是因为手机和移动互联网的发展，使得C端的消费者需要访问酒店的信息系统，而老一代的系统无法支持C端消费者的直接访问，因为老一代的系统是完全线下的系统，它本身的架构也不支持这样的访问。酒店信息系统转云之后，从根本上对于酒店来说，能够给酒店运营者的决策提供智能的数据支撑，因此目前信息系统云化已经成为酒店行业的共识。
7.由于疫情的影响，我们与竞争对手的差距是扩大了还是缩小了？
现在的情况已经非常明朗了，因为到现在市场上还没有同类产品，而且相比之前我们也更加有信心，因为有洲际酒店、半岛酒店的成功上线，更加确定了公司所坚持的国际化战略是正确的，我们的石基企业平台也是符合客户期望的下一代酒店信息系统。
8.公司会有垄断风险吗？
虽然石基企业平台是全新一代酒店信息系统，但目前市场上也没有同类型的产品，但是无论从目前的客户数量还是未来的客户数量角度来说，都远达不到垄断的认定标准，因为整个酒店行业客户总量很大，所以这一风险不大。
#柠檬说基金# 近五年业绩垫底的基金，其中不乏在大牛市时候很火的基金，诸如华商未来主题、金鹰核心资源、华商领先企业、中邮战略新兴产业、中邮核心竞争力、长盛电子信息主题。任泽松、刘宏、冼鸿鹏等名字，大家还记得吗？
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