一次曹德旺在处理工作时，身边的助理向其汇报：财务经理作风有问题，经常带女人回宿舍，很多员工对其有意见，是否需要辞退。曹德旺听完后十分震惊，自己就是因为十分看好这个小伙子，才将其提拔为财务经理，这里面是不是有什么误会？
这个小伙子就是左敏，大学刚毕业便来到福耀工作。来到福耀后他并没有因为自己是大学生便高人一等，反而经常承担很多责任。曹德旺也是因为和他接触过，觉得他办事严谨，为人也不错，短短两年的时间便将其提拔为财务经理。
咋一听这种事，曹德旺怀疑有人眼红左敏，便编出这种话来造谣他。可是随着助理刚给自己汇报完这件事，工会的主席也找上曹德旺，让他严重处理左敏，曹德旺这时才知道，这件事已经在公司里传的沸沸扬扬。
曹德旺还是决定亲自问问左敏，毕竟耳听为虚眼见为实，他不相信当初那个勤勤恳恳的小伙子会做出这种事。
左敏来到曹德旺的办公室，刚坐下曹德旺便直入正题道：“最近关于你的消息在公司传的沸沸扬扬啊！听说你经常带年轻姑娘回宿舍？这件事到底是怎么回事？”
左敏听到曹德旺的问题，本来就有些拘谨的人，脸一下变的通红。沉默了一会说道：“是，也不是。”
听到这个回答，曹德旺一下怒了：“什么叫是，也不是。亏你还是财务经理，你还跟我玩什么文字游戏吗？到底是怎么回事！”
左敏说道：“我最近确实是带来一个女人回宿舍，但她是我的未婚妻，我们两人交往了多年，而且双方父母已经见过面了。她从外地来找我，我本想在外面找个地方，可同事们知道是我未婚妻后，都主动给我让出私人空间，对此，我也十分感谢大家”。
听完后，曹德旺才明白这件事情的原委，本来提着的心也放了下来。于是，他便又问左敏：“既然谈了这么多年，怎么不赶紧结婚，给人家女孩一个安稳的家？”
左敏苦涩的说道：“我想早点结婚，但决定还是先买了婚房再结婚。这两年工作也攒了不少的钱，准备明年就付个首付，给她一个安稳的家”。
曹德旺听到这个问题，沉默了这才意识到，现在早已不是他们那个年代，两人一见面合适就结婚了，并不奢求什么。而且公司中还有很多像左敏这样优秀的年轻人，到了结婚的年龄，却因为结婚的压力，只能住在公司提供的宿舍里。
左敏的这件事，让曹德旺感到自己失职。曹德旺和左敏谈过话不久，福耀公司便增加了一项员工福利和一项新规。
第一：以后公司中只要有结婚的员工，他们的婚礼一律由公司出钱。没有户口的员工，公司也尽最大可能帮忙。
第二：公司员工不管是结婚、还是过生日，都不能互赠礼物，避免盲目攀比。
这则通告发出后，公司的员工纷纷拍手称快。这一天，福耀公司为左敏在内的6对新人举办了婚礼，当时曹德旺还担任证婚人，为这些新人送上祝福。
曹德旺对待自己的员工，可是说发自内心的关怀。当时，一位福耀的员工刚来福耀一个月，便查出自己身患重病，因为没钱治疗，便辞职回到老家农村等死。
曹德旺得知便对这位员工说，你治病的钱全部由公司承担。其实在此之前，助理曾经劝过他，这种情况公司没有义务负责，但曹德旺依旧力排众议，为这位员工治疗，曹德旺认为每一位员工都是自己的孩子，孩子生病了怎么能不管。
不得不说，福耀玻璃能够响彻全球，正是曹德旺的管理和他的人格魅力，才会赢来员工的忠诚和努力。
曹德旺不仅对自己公司的员工如此，在回报社会这方面，也不得不让人竖大拇指。
武汉水灾300万、汶川地震2000万、家乡修路1300万、抗击疫情1.4亿，曹德旺累计捐款达160亿以上。只要一方有难，曹德旺就一定会尽力帮助受灾的人民。
如今的曹德旺已经到了迟暮之年，回顾自己已经走过的前半生，他更希望看到更多新生力量的崛起。于是，他写了《心若菩提》这本书，将自己一生的经验都写进了书里，从白手起家，到建立龙头企业，中间遇到各种坎坷与磨难。
他用自己的智慧实现逆袭，走完自己的前半生。通过这本书他希望大家吸取他的教训，少走弯路，及时抓住机遇。与其说《心若菩提》是曹德旺的自传，倒不如说这是一本经验之书，更是一位老人对年轻人的谆谆教诲。
无论你是创业者，还是和我一样的普通员工，亦或是在职场打拼多年的前辈，相信这本书都能给你带来很多启发。
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【V盟书屋】心若菩提 曹德旺著
#特斯拉股价跌超12%#
最近特斯拉股票再次暴跌，其实这已经脱离了特斯拉的财务面了（特斯拉今年的销量很好，增长也近乎完美的曲线）。和马老板收购推特猛攻白左有关。白左在老美的势力还是很大的。
不过看样子马老板好像也不是很急的样子，搞不好，趁着股价低，他会想法大肆回购股票。
说真的，如果有靠谱的途径投资美股的话，我肯定会现在买入特斯拉的股票。它现在市值只有3000来亿，未来市值回到1万以上是铁板钉钉的。它的擎天柱机器人业务未来一旦成熟，将带来另一轮的巨大增长。
#炒股可以带你奔向财务自由吗?#只要方法对了，一切皆有可能[呲牙]，我觉得是可以的，一起炒股总亏，最近半年悟了一些道，现在专精于一种战法，最近2个月都是正收益，并且稳定的收益。所以我的观点是只要方法对，肯定得行。
银行财务管理大玩数字游戏，至于利润，资产负债，都是账表不一。对于金融创新客户科技服务产品管理几无进展建树。央行管制支付宝微信下，苟延残喘。本想大玩理财，多吃回扣，结果把客户玩了一塌糊涂。银行快餐式经营，高管股东，只要近期利益极少数团体利益眼前利益，给国家社会造成现在产业碎片化同质化。银行高管违背审慎持续发展规则，只是为了眼前近期利益。银行做的太过分了。
晴空万里566
银行又出大招了，理财不行了，让老百姓很失望，为了掌握老百姓更多的资金，让开通激活养老金账户，很不明白为什么感觉应该很正规的事，都很商业化，和摆地摊似的，边吆喝，边找一些亲戚朋友帮着卖，弄得老百姓傻傻分不清是国家政策还是套路。你说国家政策吧，谁都可以推销，还有奖励。你说是套路吧，各个银行都可以办理，也不知道办理好还是不办好
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#兰州头条#
哈哈，尴尬了！
今天老板开玩笑问我：“你最近怎么呢，咋变样呢？”
我红着脸说：“老板，闲了跟你单独聊！”
我们办公室分上下两层，上面是老板办公室、财务室、会议室、休息室。下面是设计部和策划部，其他部门在别的楼层。因为办公室这样的布局，除了每周一周五例会，很少跟老板见面，所以我怀孕的事老板也不知道，包括很多同事也不知道。
现在怀孕七个多月了，肚子也明显大了，所以同事也知道的多了。因为我的社保亲戚公司帮我买，今天老板叫我谈社保问题，希望我在三月份之前转到现公司，聊完后便开玩笑问我：“你最近怎么呢？咋变样呢？”，真是尴尬呀，我红着脸说：“老板，闲了单独聊”。
其实怀孕是很件很正常的事，为什么尴尬呢？主要是到公司还不到一年就怀孕，三月份就到了预产期，这又得招人，本来公司人手紧张，我也刚刚进入状态，并且我手头还有未完成的三个项目，年后就要去生小孩，肯定愧对老板呀！
现在只想着过完年抓紧把未完成的三个项目完成，然后再离职，至于以后还能不能上班，看后面的情况吧！
今年39岁的我，入职公司四年，申请加薪半年都没批，今天实在气不过顶撞了副总，心想：“你们要炒鱿鱼就炒吧。”结果令我意想不到！
我的职位是财务主管。公司早九晚五，离家近，特别适合像我这样家有二孩的职场妈妈。
，因为新收购了两家公司，多了两盘帐，加了一次工资，现在工资7000元。
今年年初，公司又新增了三家物流公司，光会计就新增了三个，管理工作多了不少，于是向总监申请加薪。
总监一开始说，你调了别人也想调，再等等吧。
过了一个月，实在忙不过来，晚上经常加班至9、10点，有时还要带工作回家做，家庭矛盾、婆媳矛盾渐显。
于是又去申请加薪。
谁知总监说：“现在确实忙，不过领导不同意加薪，主要是觉得你缺少团队精神。但是他同意再招一个税务主管，到时你负责管理内部往来帐，他负责税务管理。”
我心想：“也行吧，这样也不用加班了，还可以接孩子。”
前段时间，终于来了一个新同事，一个财务专业本科毕业的男生，今年30岁，听说是某股东介绍来的。
工作交接完，我基本上能做到下班就走，买完菜到家也才6点。
前段时间，总监突然叫住了我，：“晓涵，你过来一下。”
“我看你最近下班挺早的，你经验足，条理性强且工作效率又高，有没有可能再担待一点工作？”总监笑盈盈地说道。
“这意思是？帮谁。”我疑惑地问道
“帮一下新来的税务主管。”
“我们的工作都分开了，再帮他不合适吧！要不直接分一些工作给我，给我加点工资？”我再次争取道，毕竟人到中年，我也想多赚点。
“你真是天真，说白了，是叫你帮忙，怎么会有工资加。”总监不屑一顾地说道。
“我是天真，但我也不能当傻子呀，说白了，领导不认可一个人，总是有借口的，如果说不帮别人做事也是没有团队精神，那我也没办法了。”我不满地说道。
见她不做声，我继续说道：“难道做事快、效率高也成了罪过么？我做得比别人快，说明我方法得当。
之所以能整点下班，也是因为完成了份内的工作，如果因此给说我没有团队精神，我可不不认可。”
总监听我说完，没有再说什么，挥挥手说：“你先出去吧。”
说归说，但是看在总监对我还不错的情况下，这几天，我也不咸不淡地帮新同事做点事，象征性地加了几个班。
但是该来的还是会来~
今天一早，副总的秘书打电话给我，叫我过去，说副总找我。
我也有点纳闷，副总跨级找我？
去的路上，我在心里一再告诫自己，为了这份离家近、五点就能下班的工作，无论领导说什么，都要忍着，一定不能冲动。
“晓涵，你那边的工作梁总监都跟我说过了，这几年你一直做得不错，不过你可以做得更好，比如学学管理、学学担当，最近你这边忙吗。”副总开门见山地说。
我小心地答道：“还行，比较忙。”
“我看你最近下班都比较早，按理说工作以外的时间我们不应该管，但是你5点就走了，别人晚上8、9才走，大家都是同事，你就忍心看着不管？”副总继续道。
“领导，我5点下班是因为我工作已经做好了呀，而且家里还有小孩要辅导作业。”我微笑着说道。
“顾好家庭也是应该的，但是如果能做好团队合作，就更好了。”见我没做声，副总用冷冷的口气继续说道：“你想升职加薪的事梁总监跟我说了，你哪里都好，就是团队精神跟不上，这可不利于你的进步啊！”
听副总的语气，我要是不帮助新来的同事，升职加薪是不可能的了。
看在五斗米的份上，我强忍心中不平，微笑地说道：“领导，你说的我都懂，但也有点自己的想法，可以说说吗？”
“可以啊！”
“其实不是我不帮，是没有理由帮。
每个岗位都有自己的职责，做好职责范围内的事就达到工作要求了；
我工作做得好并不是罪过，并不能因为这个就要理所当然地去帮别人，帮是人情，不帮也是本份，毕竟我只拿了一份工的薪水；
每个人都要为自己的选择负责，新人不是我招的，按理说我也不应该去给他收尾。”
心中委屈憋得太久，情绪有点激动，见副总没反应，我又继续小心翼翼地说道：“所谓团队精神，并不是一味地牺牲自己，成全别人，大家职位一样，名不正言不顺如何帮？领导可以不欣赏我，但不能因为欣赏他人而把他的工作强加于我，这样似乎有失公平，毕竟我现在只拿7000元，而新来的却有8000元，再帮也说不过去啊。”
副总听我说完，突然怔住了，沉默良久，淡淡地说：“行，那你回去工作吧。”
走出副总办公室，我如释重负，怨气一吐为快，但也心知肚明，跟领导这样说话，我也别想再在公司呆了。
突然觉得一阵后悔，我都39岁了，出去能找到工作吗？回到座位，啥也不想做，就等人事部通知我办离职手续了。
结果一等三天，也没人找我。
又等了几天，总监叫我去她办公室，说：“公司打算晋升你为财务副经理，按级别加薪1300元，下月开始生效。”
我惊讶地半天说不出话来，这真的是让我始料未及啊~
看来，人有的时候也不能太软弱，该是自己的也应该努力去争取。
员工居然敢向老板借3万块钱！老公公司的财务居然向他借钱了！老板你可以借我3万块钱吗？3三个月就还你了！她的资金周转不过来了，老公二话不说就借给她了！这老板也是太爽快了吧！
老公是自主创业的，他是做工程的，但是疫情期间特别难，经常都是自己先垫钱进去，工程款每次都很难要回来。俗话说欠钱的都是大爷啊！
借钱容易，还钱的时候就太难了。财务承诺三个月还，第一次问她，她说最近实在是困难暂时还不上。第二次问她，她说还是没有钱！直到过了几个月后第三次问她，她说没钱了，要不然就每个月工资里面扣吧！
直到了现在3万块钱，还是没有还。谁让你当时这么爽快的就借给她了，哪个员工敢向老板借钱啊，你也真是有才！老公说:谁知道她这么不讲信用啊，你有那个钱倒不如给我买手机呢！
我最近看上了一款手机，OPPO新一代的折叠屏手机OPPO Find N2！OPPO Find N2采用了5000万像素IMX890大底主摄+4800万像素超广角镜头+3200万像素2倍长焦镜头的三摄组合；这样子我可以美美的拍照了！
OPPO Find N2这么受欢迎不是没有原因的，首先就它实现了减重。它搭载全新超轻固精工拟椎式铰链，更小、更轻、更坚固，加上架构设计上优化，最终将OPPO Find N2的重量控制在233g。
这是目前左右翻折形态的折叠屏手机中最轻的，甚至比一些旗舰直板还要轻。配合小尺寸的机身设计，手感和操作体验都非常不错。
看来你早早就看好了啊，还了解了那么多！喜欢你就去买，反正钱不是都在你那里！你自由去支配啊！这手机用来写征文还是不错的，说不定还可以瓜分更多奖励！努力挣钱，拿下它！#OPPO Find N2# #畅聊数码新品#
年底了各个部门都有红包奖励一下自己的员工，
我是什么也没有，财务真是个清水衙门。
难怪都说拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。
年底对账，做账，真的很忙，再忙，领导也觉得还好，应该的
今天下午一看，头上鬓角两边都有好几根白头发了[流泪]，这是什么梗，[流泪]，一下有这么多白头发了
最近接到几个招聘电话，我推了，
这个工作离家近，虽然有时候很无语，但是也要坚持下去，
年纪大了，经不起折腾，如果倒回5年，我应该会换工作，现在的工作经验更丰富了。
一个办公室的工作，基本都做过了，
还是老老实实在这里了，做好自己的本职工作，其他的，人不犯我我不犯人，有时候有些人是柿子捡软的。
吵了几次之后，就没有那么嚣张跋扈，我就觉得很奇怪 每个人做自己份内的工作不好吗。
市场
近期盘中传言比较多，今天盘中地产链条大涨就是有媒体报道了一则未经证实的传言：政策将对房企加大支持力度，计划出台《优质房企资产负债表支持计划》，助力一批优质房企渡过流动性危机，以避免行业整体出现硬着陆风险。
经过去年四季度一系列的供给端政策出台，地产行业普遍性的流动性压力基本得到缓解，本次事件如果属实，意味着将进一步针对优质房企再进行一轮融资支持（尽管目前是传言，但实际上落地的概率还是比较大的），预计接下来监管部门和金融机构化将根据房企的财务状况和运营能力制定一批优质房企白名单，而进入支持名单的开发商有望在债权及股权融资等多方面获得进一步的支持，在行业出清阶段更可能实现逆势扩张。
受此影响，今天A股以及港股的头部优质房企以及地产后周期链条都逆势大涨，都是基于这个逻辑。
除了房地产之外，今天还有个关于澳煤的传言值得留意下：昨天下午发改委给电力和钢铁企业开会，讨论澳煤放开事宜，消息称，大唐、华能、国能和宝武四家公司可以点对点进口澳煤，其他公司暂时无进口澳煤资格。
也是未经证实的传言，并且自下半年关系回暖以来，澳煤放开进口传闻已有多次，如7月、10月、11月均出现过上述传闻。
如果该传言后续落地，有这几方面影响：一是利空国内焦煤价格，动力煤也会有一定负面影响；二是利好下游钢铁，火电利好程度比较小。
