一、定义
城镇职工养老保险缴费标准指由城镇职工和雇主各自支付部分缴纳养老保险的金额，称为“缴费标准”。换言之，就是每个户口每月最低需付养老保险费的标准。
二、具体缴费标准
1、职工部分 城镇职工参加养老保险的缴费标准，按所在地本地政府规定实行，一般由职工和雇主各自按一定比例缴纳，高等院校职工每月缴费基数为3090元，其缴费比例为4:4，即职工自费4%，雇主费4%。
2、雇主部分 对于单位职工的养老保险缴费，单位应当按照雇主部分的缴费比例缴纳，一般为17%，前10%由雇主承担，10%-17%由职工和雇主各负担50%。
3、综合计算的标准 对于普通职工而言，其养老保险缴费总额应综合计算按照职工自费4%+雇主费4%+职工4.5%-17%，共33.5%计算，缴费标准可由本地政府规定，也可以按照实际工资情况确定。
三、增加或减少费率
缴费比例可以通过相关法律法规，或者政府政策调整而增加或减少，但此调整要经过法律的程序或政府下发公示，具体比例可以咨询当地社保管理机构或其他有关部门。
四、遵守时间
每个养老保险缴费截止时间和缴纳标准都有一定的截止时间，应当择期前往社保部门进行缴纳，及时缴费，避免超过截止日期而出现费用延误等问题，如果超过缴费日期未付款，则应交纳滞纳金。
（一）养老保险缴费标准
1、城镇职工养老保险缴费标准，即按《社会保险法》，职工每月应参加工资总额的一定比例缴纳养老保险费，即社会保险费。
2、具体而言，由于当前国家法律体系和政策包容度较强，政府相关部门会根据新的民事法律，实施从企业企业职工和国家关系的双边调解的以职工的工资收入为基础，并视企业的经济状况、职工的就业性质和技能水平等不同情况调整社会保险费的缴纳比例和参保职工的总数等，比如一般的企业在按正常工资的基础上，企业应当按照相应比例缴纳社会保险费，要注意国家和各地不同地方的养老保险缴费标准是有差异性的。
3、一般而言，在城镇职工养老保险费缴费标准上，企业和个人分别应按相应比例，即按7%的比例向城镇职工的养老保险基金预缴费，其中企业应付缴费的比例较高，一般为8%；而个人中城镇职工养老保险缴费则以表内缴款或月薪扣款等形式缴纳，其中在月薪中扣款形式下缴纳应按6%缴费，比重属个人缴费比例在3%左右。
4、此外，还存在 由政府下发的就业补贴金或照顾基金等政策，这些可为职工减轻社会保险费的缴纳压力，以减免职工个人的社会保险费缴纳比例等。
5、在城镇职工的养老保险缴费标准中，如果有城镇职工退休的个人，或者以职工的形式转入本地的企业，则按照相关规定按四口之家的缴费标准来缴纳社会保险费，其中企业职工夫妻应当分别单独缴纳社会保险费，而节假日期间和双方家庭有特殊情况的，则按照本地相关政策规定来免缴社会保险费缴纳。
（二）工龄缴款
1、目前，城镇职工养老保险缴费标准也会根据职工当前的工龄来决定缴费比例，具体而言，此标准最常见的规定是，由于职工的工龄越长，参保的月份越多，其累计的社会保险费缴费金额也就越多，因此职工可以凭借其自身服务月份的养老保险缴费记录，来通过本地政府或本地社保局进行工资核实，将按累计月份来缴纳社会保险费。
