财务经理 15-20K·12薪 北京 本科 招1人
工作地址北京市朝阳区
任职要求： 快消、零售行业，大中型公司背景出身，要销售端非生产端；注重费用核销，财务分析报告
岗位职责： 1.主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量； 2.建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行； 3.编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制； 4.定期组织资产清查盘点,保证财产安全； 5.确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险。
年龄偏好：35岁以下
皇帝也是要开工资的！工资是多少?平时有没有零花钱！
我们都知道，在古代，它是一个中央集权的国家，最高统治者是皇帝。小编刚刚看到一个很有意思的问题，那就是古代皇帝有薪水吗？我认为这个问题应该有一点点薪水，不然皇帝平时的零花钱哪来的？不过也有人说国家是皇帝的，国库里的钱是皇帝的。具体小编也做了一些整理。一起来看看吧！古代皇帝有薪水吗？所谓“天下之大莫非王土。也就是说，无论是世界上的土地，还是生活在这片土地上的人，都属于皇帝。那么，掌控天下的皇帝，还有薪水吗？正确的答案是，皇帝也是领薪水的，他是按月领薪水的。北宋时期，自太宗赵光义以来，几乎每个皇帝每个月都有1200元钱“好用”。这个“好用”就是北宋皇帝的工资，每个月都一样，相当于月薪。之所以说“几乎每一个皇帝都有”，是因为中间有个宋仁宗。按照规定，仁宗也有1200的月薪，但他发扬了自己的作风，主动放弃了。于是，仁宗的“仁”传遍天下，始终赢得了中国历史上最仁慈、大义的皇帝的美誉。看来古帝还是要领工资的，而且工资还不少。北宋时，十两黄金抵一两黄金，也就是说，北宋皇帝每月可以领到一百二十两黄金的薪水。这种情况下，北宋皇帝的月薪是36万元。这也是北宋国贫官富的天文数字。那么，谁给皇帝这么多的薪水呢？据有关史料记载，宋代皇帝领薪的地方叫“左藏库”。所以，他们每月1200元的工资，通常都是由“左藏库”寄来，交给皇上指定的。人员管理。左藏库始建于隋唐，是当时太傅寺的下属机构。太甫寺掌管天下之财，左藏库藏天下之财，但左藏库受太甫寺管理。北宋初年，未设太傅寺，但仍设左藏库。这是因为北宋沿袭五朝制度，设盐铁、都治、内务部三部，管理国家财政。左藏库由三个部门管理。与右藏库、内藏库共同负责盐铁的专卖，独治之余，户税，黄庄税，各地方巡抚的进贡，各属国的进贡，对垄断带来的货币和实物进行集中收支管理。其中，王室遗产税、地方贡品、附属国贡品、朝廷主持的垄断所得，均由左藏库管理。王子、公主和妃子们支付生活费，支付皇帝的薪水。左藏库的收入来源中，主要收入仍来自朝廷垄断。古代宫廷中常见的专卖品多为盐、铁、茶、酒等特产。但是，这些属于政府财政，不是宫廷财政。垄断收入再多，也不能分配给左藏库，让左藏库使用。垄断只是土地。宋代以后，元、明、清三朝都设立了“建筑店务”部门，实际上是专营土地的专门机构。该机构经朝廷授权，将全国各城市的市区，尤其是京都市的国有土地出租，或开发后出租，每年收取大量租金。宋太宗时期，他们利用国家的土地资源，赚了不少钱，支付皇帝的工资，无疑是绰绰有余的。由此不难看出，利用国有土地创收，在一千多年前就有先例。任何一个自称有睿智皇帝的皇帝，都喜欢标榜自己“不增财积蓄”，都是靠搞创收来“增龄”。事实上，这些皇帝的创收只是调整很好，不过就是圈出一块地，说是国家的，然后用来垄断。清朝皇帝也领薪水，但不叫“好用”，而是叫提基银子，发薪水的左藏库也成了内务部。清代皇帝有自己的银子一样的薪水，每年由内务部每月分配给内务部管理。供皇帝日常使用，或作为赏赐等。不仅皇上照常领薪水，后宫里的皇后、妃子、妃嫔、贵妃、贵人、许诺，往往都等着妃嫔、宫女领到自己分配的工资。内务部每月。至于宫中的其他开支，内务部也会统一交帐部核销。当时，是内务部会计司负责管理皇宫后宫人员的工资。不过，皇上一般不问后宫职员的薪水。这也是内务部和会计部集体腐败事件频发的重要原因。
我王老师做了，给新公司从建立制度开始做了5年，可惜我要照顾孩子辞职了[流泪]//@天天猎头:财务经理 15-20K·12薪 北京 本科 招1人工作地址北京市朝阳区任职要求： 快消、零售行业，大中型公司背景出身，要销售端非生产端；注重费用核销，财务分析报告岗位职责： 1.主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量； 2.建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行； 3.编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制； 4.定期组织资产清查盘点,保证财产安全； 5.确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险。年龄偏好：35岁以下
天天猎头
财务经理 15-20K·12薪 北京 本科 招1人工作地址北京市朝阳区任职要求： 快消、零售行业，大中型公司背景出身，要销售端非生产端；注重费用核销，财务分析报告岗位职责： 1.主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量； 2.建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行； 3.编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制； 4.定期组织资产清查盘点,保证财产安全； 5.确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险。年龄偏好：35岁以下
