碰见老人摔倒扶不扶？扶了怕讹？
《民法典》中首次将见义勇为免责条款引入法典。
民法典第184条规定:因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。
解析：
如果家属要求扶人者赔偿，则家属必须拿出证据来证实，没有力证据，扶人者不需要赔偿。
知法、懂法，方可守法、用法！
新版《民法典》是与我们的生活息息相关的一套法律常识，涵盖了合同法、婚姻法、继承法、物权法、收养法、担保法、侵权责任法、等等
而《法律常识》这本书更是每个家庭都需要必备，就像字典一样，放在家里遇到任何问题都可以查一查。
民法典➕法律常识，都放在下方了，拿去看看吧，建议必备。
每日一分享：商家可以因为“用户使用不当”免除自己的责任吗？
依据《消费者权益保护法》第7、18条及《产品质量法》第13、26、27条规定，经营者在销售商品或服务时，有义务确保商品或服务在正常使用时不会损害消费者人身、财产安全。如果经营者提供的商品或服务本身存在缺陷，或者经营者没有做好危险警告和使用说明，就不能以“使用不当”为理由要求免责。
当年公司要求员工个人名义向银行贷款400万，公司破产了，一个员工背负着巨额债务，请的律师全是吃干饭的，如果当年委托这两位律师我想官司肯定赢。
公司因扩大规模要求员工贷款给公司用，全公司20多人每人贷400万，以个人贷款给公司用，本金和利息由公司还，我们还签了一份免责协议意思是如果公司还不了贷款，银行只能找企业法人不能连累员工。
以为这份协议万无一失，没想到后来银行不认，银行说这是员工和企业的协议和银行没有关系，企业是担保人，员工是贷款主体谁签的字按的手印我们就找谁。
当年企业老板和银行贷款部都和员工说的好好的，我们员工只是名义借款人不是实际用款人，我们只认企业不认个人，没想到最后公司拿不出钱被告上法庭，法院发传票给我们，律师说让我们拒收，后来一开庭就判员工败诉。
目前已经拉黑，变成了失信人老赖，现在不能坐飞机银行卡冻结难道真的没有办法打赢这官司吗？为什么律师让我们拒收传票，让我们不要出庭。
律师是企业请的，他们是同流合污还是这个律师是草包，比如有幸请到下图的罗翔律师我想结局会是另外一个，调侃的说他能把对方律师送进监狱。
还有一个张世豪的律师，毕竟是电视剧但是这样的律师在现实中我想应该有吧，如果能有幸请到他，结果就是我到底有没有贷款，应该没有贷，我是无辜的。
我们20多人都背负着巨额债务，一家老小苦不堪言，这家公司是云南的珠宝企业，我就想知道企业老板这么做是不是他的套路，专坑员工。
#德宏头条#
安全管理铁规金律（之四）
十七、中石油反违章六条禁令
中石油反违章禁令：为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。
（一）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
（二）严禁违反操作规程操作；
（三）严禁无票证从事危险作业；
（四）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
（五）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
（六）严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
十八、中石油健康安全环境（HSE）管理原则
一、任何决策必须优先考虑健康安全环境。
二、安全是聘用的必要条件。
三、企业必须对员工进行健康安全环境培训。
四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。
五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。
六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制。
七、事故隐患必须及时整改。
八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理。
九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
十九、中石化安全管理理念
安全源于设计，安全源于管理，安全源于责任。
谁的业务谁负责，谁的属地谁负责，谁的岗位谁负责。
3. 上岗必须接受安全培训，培训不合格不上岗。
4. 任何人都有权拒绝不安全的工作，任何人都有权制 止不安全的行为。
5. 所有事故都可以预防，所有事故都可以追溯到管理 原因。
6. 尽职免责、失职追责。
二十、国家管网集团建设项目管理分公司12项HSE管理规则
1. 生产区域或潜在影响生产的区域内动土作业必须得到批准。
2. 临时用电必须办理许可。
3. 高空作业必须采取防坠落措施。
4. 危险、环境或社会敏感作业必须办理作业许可证。
5. 有限空间、投产置换、维抢修等高危作业必须进行气体含量检测。
6. 作业前检查能量隔离情况，并使用防护设备。
7. 作业过程必须严格监控，有效消除作业安全风险。
8. 取消或关闭安全关键设备之前需获得批准。
9. 遵守旅程管理规定，系安全带，严禁接打手机和超速。
10. 遵守吊装程序，严禁在起吊物品和起重机械吊臂下行走。
11. 严禁在非指定区域吸烟。
12. 工作或驾驶时禁饮酒或使用违禁药物。
