兰州新区：建设新能源新材料现代化工业新城
近年来，兰州新区聚焦高质量发展这一“首要任务”，推动新能源新材料、精细化工、先进装备制造、生物医药等产业体系高效发展。
建设全球最大的铜箔生产基地、百万吨级(新能源)电池正负极材料基地、百万吨级硅材料基地，建设新能源新材料新城，围绕高端精细化工、化工新材料、工程塑料，建设现代化工产业新城，积极承接兰州主城区功能，构建产城融合新格局，建设皋兰新城，打造全省实体经济高质量发展的新高地。
兰州新区坚持招大引强和项目建设两手并重，今年前三季度，主要经济指标实现“一路红”，GDP增长13%，经济增速5年来持续领跑国家级新区。
【“选育用管”精准发力 兰州新区打造高素质专业化干部队伍】近年来，兰州新区聚焦“四区两新”建设目标，以提升领导干部引领创新发展能力为重点，坚持“选育用管”精准发力，着力打造政治坚定、业务精湛的高素质专业化干部队伍，为新区高质量跨越式发展提供了坚强组织保证。
“选”人方面：聚焦事业长远发展，充分利用兰州新区先行先试政策优势，积极建立开放、灵活、自主高效的选人用人机制，放眼全国各行业领域引进政治素质好、专业能力强的干部。以来面向全国公开选招优秀年轻干部339人，其中县级干部23人、国企高级管理人员3人、科级以下干部313人，按照专业背景、工作经历对口安排至相关部门工作，补齐了专业干部紧缺的现实“短板”。
同时，立足各级领导班子专业化建设结构需要，“不拘一格”推动干部交流，进一步畅通企业、园区、企业干部流动渠道。以来，从工作部门交流到国有企业33人，从国企交流到工作部门及园区45人，进一步拓宽了干部选用渠道、提高了领导班子专业化建设水平。
“育”人方面：着眼能力素质提升，针对干部的能力弱项和经验盲区，创新“学习大讲堂”+“党校培训”+“专题培训”+“网络培训”相结合的培训模式，推出精准化、个性化培训“菜单”。以来，紧紧围绕落实“三新一高”要求，聚焦产业发展、生态环保、绿色金融、社会治理、安全生产等重点工作，先后举办黄河流域生态治理、国土空间规划、绿色金融等专题培训班19期、“学习大讲堂”34场（次），精准培训干部8.3万人次，高质量完成了《-甘肃省干部教育培训规划》和新时代基层干部主题培训行动计划各项任务，有效提升了领导干部“八种本领”“七种能力”。
“用”人方面：坚持事业为上、以事择人，突出优化队伍结构，大力选拔斗志旺盛、敢打敢拼、知重负重、担事任事的干部。以来，结合干部调研、日常考核发现识别35岁以下优秀年轻干部238人；选拔使用45岁以下正县级干部12名、40岁以下副县级干部23名，通过给平台、压担子、强锻炼，引导各级领导班子和领导干部精心谋事、用心干事、专心成事。
同时，坚持把产业发展主战场、项目建设第一线、乡村振兴最前沿作为提升干部政治素养的“练兵场”，有针对性地选拔260多名学历高、素质好、能力强的优秀年轻干部分批次到园区、乡镇、国企“蹲苗”锻炼，先后组织8100余名机关、国企党员干部下沉村、社区争当先锋，使干部在基层一线、重点项目、脱贫攻坚等重要岗位锻炼成长、淬炼品格。
“管”人方面：坚持正向激励考核，充分发挥绩效考核的激励鞭策作用，全面推行以全员聘用制、全员绩效考核、全员绩效薪酬为主要内容的干部人事分配制度改革工作，把考核结果与干部收入分配、职务升降、岗位调整、职称晋聘、评先选优、人员辞留等“挂钩”。以来，结合产业发展、乡村振兴、疫情防控，对政治立场坚定、推动高质量发展实绩突出、月度考核和专项考核成绩靠前的22个先进集体和106名优秀干部进行了表彰，对391名政治坚定的好干部提拔重用，通过奖优罚劣，切实将政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的优秀干部留下来、用起来。
（来源：新甘肃客户端）
#学习二十大精神 书写陇原新篇章#【微海报】贯彻二十大精神·党组织书记专访丨兰州市委副书记、市长张伟文：深入学习贯彻党的二十大精神 加快推进兰州社会主义现代化建设（来源：新甘肃客户端）
应该说中国为世界杯后勤保障和场馆建设做出了重大贡献，请不要打擦边球
【兰州新区：“严”字当头 把好党风廉政意见回复关】近年来，兰州新区纪工委监工委认真履行监督职责，认真做好党风廉政意见回复工作，充分发挥纪检监察机关在干部提拔、推荐、评先选优等关键环节的监督作用，严防“带病上岗”“带病评优”。
党风廉政意见审查工作，是党政领导干部选拔任用的一道重要关口，新区纪工委监工委在党风廉政意见回复中，坚持把好程序关、内容关、审核关。凡拟提拔任用、拟表彰奖励的集体和个人，准确把握政策界限，围绕信访举报、线索处置、问责、立案、党纪政务处分等内容，分别征求案管室、信访与干部监督室等相关部门意见建议，对查询结果深入分析研判，提出初步复函意见，按照程序由分管领导、主要领导审签后及时向征求意见部门复函，确保出具的党风廉政意见真实、准确、全面、规范。同时，新区纪工委监工委通过对廉政档案中的党风廉政建设责任制考核结果、问题线索处置结果、行政处罚、刑事处罚等资料的查看、分析，全面、多维度为党员干部进行“精准画像”，切实把严党风廉政意见回复关。
今年以来，新区纪工委监工委累计向有关部门回复党风廉政意见182次2820人次，对1名干部提出暂缓提拔使用的意见，真正为“评先评优”“提拔任用”提供了重要参考依据。（兰州新区报全媒体记者 李佳丽）
黄河上游经济带东向通道干线及兰州西宁城市群南向国际通道干线示意图出炉，无宝鸡南北铁路
我们都知道，铁路依然是我国最重要的对外交通运输方式，并且发展依旧很快，特别是高铁建设正在各地如火如荼的进行中。
西北地区在过去是比较落后的区域，经济发展水平不高、交通非常不便，为尽快拉动欠发达地区经济发展，因此未来这片区域将成为全国铁路建设的主战场。
近年来，各省区、城市及相关机构都在论证、谋划铁路建设规划，其中以兰州、西宁两座省会城市城市群就联合制定了城市群南向国际通道规划，除此之外，两省各市都规划了众多新建铁路项目，全部建成后甘肃青海两省铁路将形成密集的网络，市民出行时间将大幅缩短。
但对于小编来说还是有些遗憾，仔细在图中寻找，发现自己没有看到宝鸡南北铁路的身影，经过的仅有两条现有铁路：宝中线和宝成线，这在快速发展的今天以及未来，是远远不够的，但也确实只能继续等待。
我还是希望宝鸡能够联合多方，继续抓紧申报银渝高铁等项目，安排布置前期工作，争取早日进入国家规划，造福沿线地区人民。#宝鸡头条# #宝鸡资讯#
“选育用管”精准发力 兰州新区打造高素质专业化干部队伍
近年来，兰州新区聚焦“四区两新”建设目标，以提升领导干部引领创新发展能力为重点，坚持“选育用管”精准发力，着力打造政治坚定、业务精湛的高素质专业化干部队伍，为新区高质量跨越式发展提供了坚强组织保证。
“选”人方面：聚焦事业长远发展，充分利用兰州新区先行先试政策优势，积极建立开放、灵活、自主高效的选人用人机制，放眼全国各行业领域引进政治素质好、专业能力强的干部。以来面向全国公开选招优秀年轻干部339人，其中县级干部23人、国企高级管理人员3人、科级以下干部313人，按照专业背景、工作经历对口安排至相关部门工作，补齐了专业干部紧缺的现实“短板”。
同时，立足各级领导班子专业化建设结构需要，“不拘一格”推动干部交流，进一步畅通企业、园区、企业干部流动渠道。以来，从工作部门交流到国有企业33人，从国企交流到工作部门及园区45人，进一步拓宽了干部选用渠道、提高了领导班子专业化建设水平。
“育”人方面：着眼能力素质提升，针对干部的能力弱项和经验盲区，创新“学习大讲堂”+“党校培训”+“专题培训”+“网络培训”相结合的培训模式，推出精准化、个性化培训“菜单”。以来，紧紧围绕落实“三新一高”要求，聚焦产业发展、生态环保、绿色金融、社会治理、安全生产等重点工作，先后举办黄河流域生态治理、国土空间规划、绿色金融等专题培训班19期、“学习大讲堂”34场（次），精准培训干部8.3万人次，高质量完成了《-甘肃省干部教育培训规划》和新时代基层干部主题培训行动计划各项任务，有效提升了领导干部“八种本领”“七种能力”。
“用”人方面：坚持事业为上、以事择人，突出优化队伍结构，大力选拔斗志旺盛、敢打敢拼、知重负重、担事任事的干部。以来，结合干部调研、日常考核发现识别35岁以下优秀年轻干部238人；选拔使用45岁以下正县级干部12名、40岁以下副县级干部23名，通过给平台、压担子、强锻炼，引导各级领导班子和领导干部精心谋事、用心干事、专心成事。
同时，坚持把产业发展主战场、项目建设第一线、乡村振兴最前沿作为提升干部政治素养的“练兵场”，有针对性地选拔260多名学历高、素质好、能力强的优秀年轻干部分批次到园区、乡镇、国企“蹲苗”锻炼，先后组织8100余名机关、国企党员干部下沉村、社区争当先锋，使干部在基层一线、重点项目、脱贫攻坚等重要岗位锻炼成长、淬炼品格。
“管”人方面：坚持正向激励考核，充分发挥绩效考核的激励鞭策作用，全面推行以全员聘用制、全员绩效考核、全员绩效薪酬为主要内容的干部人事分配制度改革工作，把考核结果与干部收入分配、职务升降、岗位调整、职称晋聘、评先选优、人员辞留等“挂钩”。以来，结合产业发展、乡村振兴、疫情防控，对政治立场坚定、推动高质量发展实绩突出、月度考核和专项考核成绩靠前的22个先进集体和106名优秀干部进行了表彰，对391名政治坚定的好干部提拔重用，通过奖优罚劣，切实将政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的优秀干部留下来、用起来。
(来源：新甘肃客户端）
【新区新增停车泊位4604个】今年以来，兰州新区城乡建设和交通管理局聚焦停车难、收费乱、管理乱问题，开展停车设施“一难两乱”专项整治，全面理顺停车设施建设管理体制，新增停车泊位4604个，有效盘活停车泊位存量资源，提升群众满意度。
新区紧盯停车设施停车难、收费乱、管理乱问题，督促行业主管部门修订完善停车设施编制规划、加强基础建设、优化释放停车资源、规范配套（配建）停车设施、整治违规占用停车设施行为，新增停车泊位4604个，提升改造停车泊位9657个，鼓励有关单位免费开放停车位7处3936个。同时，补划消防通道标线80余处，发放温馨提示卡90000余份，劝离车辆16300余辆，处罚16207辆，曝光315辆，拖移、暂扣“僵尸车”“罩衣车”等违停车450余辆，建立“月报告”工作长效机制，彻底解决核心区停车乱问题。（兰州新区报全媒体记者 祁瑞龙）
【兰州获批建设国家级互联网骨干直联点】工信部近日批复同意在兰州设立国家级互联网骨干直联点，这是甘肃省首个国家级信息通信基础设施项目。该骨干直联点建成后，甘肃互联网网间传输时延将大幅降低，能够有效改善西北地区与北（京）上（海）广（州）等区域信息传输质量，引导数据资源向甘肃汇集，推动全省数字经济发展。网页链接
提升城市品质 打造精致兰州——兰州市西固区“精致兰州”建设成果展征稿中
西固区融媒体中心
排版：李桐宇
#如何用两个字评价一下中国足球?# 能不能不提这个？提起来恶心人。如果非要让我回答，就两个字:【解散】。把投入足球的资金用于国防建设。
【兰州这个项目，计划4月底投入使用！】
4月20日，兰州奥体中心建设现场了解到，受疫情影响，原计划于3月底完成验收工作的兰州奥体中心建设，因外地的器材和设备进场非常困难，部分技术人员和管理人员被封控，使得验收工作进展艰难。兰州城市中心之争，早有定局
通过各级政府及相关单位的积极协调和配合，目前“一场三馆”的验收工作已全部完成，计划将于4月底全面竣工交付运营方，并投入试运营。
今日毕标讯：
一、项目名称：兰州市水源地建设工程远程安防监控系统采购与安装项目
1.招标范围
1.1 招标内容：门禁、监控、电子围栏等配套设备的采购与安装，具体内容如下
芦家坪净水厂:监控摄像头、网络硬盘录像机、监控硬盘、千兆大功率网桥、千兆核心交换机、二级千兆接入交换机、触控显示大屏幕一体机、控制电脑、电磁门禁系统、门禁管理平台软件、UPS后备电源等。
取水口：监控摄像头、网络硬盘录像机、监控硬盘、千兆核心交换机、二级千兆接入交换机、大屏幕显示设备、一体机移动支架推车、控制电脑、电子围栏系统、UPS后备电源等。
调流调压站：监控摄像头、网络硬盘录像机、监控硬盘、千兆核心交换机、大屏幕显示设备、控制电脑、电子围栏系统、UPS后备电源等。
安全检测房：摄像机、4G信号增强器、风光互补发电系统、录像机等。
彭家坪净水厂监控项目增加部分：监控立杆、监控摄像头、电源线、摄像机支架及配电箱、摄像机电源、光纤收发器等
具体参数详见招标文件第五章“技术规格”
二、兰州兴蓉环境发展有限责任公司聚合氯化铝（液体）药剂采购项目
1.招标范围：聚合氯化铝（液体）药剂约4745吨（三氧化二铝含量≥10%）， 具体内容详见招标文件。
三、兰州市马拉松公园老化严重区域马鞭草更新栽植及补植项目
1采购内容：兰州市马拉松公园老化严重区域马鞭草更新栽植及补植（具体采购内容详见磋商文件）；
2、采购预算：30.03万元；
以上项目在甘肃经济信息网发布招标公告，有意向的抓紧时间获取文件，机不可失时不再来。
【国庆“我”在岗 项目建设不停歇】国庆七天假，对于大多数人来说，可以暂时放下紧张的工作，离开岗位，外出舒缓舒缓心情，但是兰州新区的广大建设者们仍然坚守岗位，全力保障项目建设进度，以实际行动献礼国庆，迎接党的二十大胜利召开！戳链接查看详情：网页链接
【新区加快5G一体化机房基础设施建设】兰州新区作为国内第一批5G试点城市，积极发挥国家级新区先行先试的政策优势，努力打造“5G+智慧城市”建设标杆，培育形成5G网络融合叠加、互促共进、倍增发展的创新态势。目前，兰州新区已开通5G基站407个，占全市5G网络基站的16.64%，在网运行的4G基站1150个，占全市4G网络基站的11.12%，基本实现主城区5G网络的连续覆盖和兰州新区全域4G网络的全覆盖。
兰州新区自然资源局按照兰州新区管委会共建共享的要求和标准，会同通信、设计单位现场探勘，根据国土空间规划及通信专项规划，统筹开展5G一体化机房选址工作，对现有机柜进行局部改造美化，将原有机柜内运营商的通信设备割接至一体化机房，减少空间形成MINI机柜，改善优化机柜外观，达到节约土地资源、美化城市景观的效果。经过现场探勘，根据通信需求、用地布局条件，结合周围环境景观，兰州新区在中川园区、秦川园区、西岔园区选址新增15个5G一体化机房。项目建成后，兰州新区将成为全省率先开展一体化机房建设的试点城市，推动全省“新基建”工作稳步向前发展。（兰州新区报全媒体 记者祁瑞龙）
