20个小作文模板，不会写作文的同学注意，来看看格式是什么样子！ #英语##英语作文##考研#
#大连头条#我的第五个日记本
十月十八日换了一个新的日记本，这是我的第五个日记本。自12月6日写第一篇日记开始，已经快两年了，这其中除了去年手术住院中断了五天，一直坚持每天一篇日记，记录一下自己的日常生活和心得体会。
想写日记的初衷是为了让自己的生活变得有趣些，所以在第一个日记本的扉页写下了“有趣的灵魂”，第二个日记本的扉页写下了同样的字。当时就是做一件多年想做而未做的事情，单纯为写日记而写，真可以说是绞尽脑汁，甚至说在凑字数，因为写太少了就不叫文章了。
就算这样也一直坚持每天写一篇，告诉自己不能停下来，停一次就可能有第二次第三次，最后会不了了之。写着写着慢慢地心就静下来了，发现自己的生活中有许多值得记录的东西：生活起居一日三餐，出外游玩异地风情，读书写字吟诗畅聊。更可贵的是还有一群同道中人，天南地北风土人情，志同道合携手相伴。
写日记已经成了我生活中不可或缺的一部分，有无数个素材可以写下来，于是有了第三个第四个日记本，扉页上变成了两个字“记录”。就是记录自己实实在在的生活，家长里短生活趣闻，学习心得分享快乐。
从希望自己能有一颗有趣的灵魂到真实地记录日常生活，我的心慢慢变得恬淡平和，这才是我这个年龄段应该有的状态。以后的日子，希望自己能够积极向上乐观豁达，拥抱美好的未来！
前段时间，大连大妈买股票赚了500万的事情，不但给广大券商提供了新的广告素材，还让社会上“一夜暴富”的心态又出来蠢蠢欲动！
其实这种事情学不来也学不会，因为这事本质上就是幸存者偏差事件——（你看到的一个炒股赚500万的大妈，其实背后是不少股民亏了不止500万）
再有，时候，长春高新只是一家房地产公司，它真正的爆发点是时候，买入了做生长激素的金赛药业的股份！如果长春高新一直是一家房地产公司，结局多半不会太好！
这位大妈在08年一下子花了5万买股票，然后居住国外忘了这笔钱，从这点看，这位大妈是不缺钱的，不然也不可能一下子稳稳守住！
所以这500万的背后是一系列幸存者运气的组合！无数心灵鸡汤的套路都是只告诉你结果，而忽略中间关键的步骤，而恰恰这关键的中间步骤，反而是决定最终结局的关键！
所以说：投资有风险！有些故事只能看看，学不来也学不会！
辽宁大连，一男子因为公司5年都没有涨过工资准备辞职，想着好歹呆了五年，得让公司有足够的时间招人替岗，于是男子提前30天向公司提交了纸质的辞职报告，一个月后男子把自己的东西打包好离开了公司。本以为就这样好聚好散，不料不仅被公司告了，还被赔了29000元！这究竟是怎么回事？
该男子也是第一次离职，没有经验，只知道提前30告诉公司，但之前也没写过离职报告啊，这可怎么办？这时候男子想起了万能的度娘，于是直接在网上下载了一个模板，依葫芦画瓢写好了自己的离职报告。
那企业又是以什么理由告他的呢？原来男子从网上下载的模板结尾写着“请批示”。这样的话不属于通知企业自己要离职，而是跟企业商量，企业可以不同意。这不，他刚走了一个多月，企业就告他旷工了！最后只能无奈赔钱。
对此，大家又是怎么看的呢？
有人说公司太缺德！搞笑，干了五年，没有补偿一说，还得赔钱，我真是吐了！难道以后就写个老子要走了，通知你一声就行？这些公司真的缺德到家了！没有温度的企业注定走不长远，祝这种公司早日倒闭吧！
有人觉得公司这样做没必要。大家好聚好散皆大欢喜，没必要闹不愉快。聚是是一团火，大家在一起共事时齐心协力服务公司；散是满天星，大家虽然不在一起工作，但是都在各自的领域里闪闪发光。虽然员工提交的辞职文书上有瑕疵漏洞，但于情，这公司也忒不厚道，服务了5年的公司，5年不涨工资，离职还要撸羊毛赔给公司2.9万。
还有人表示疑惑。这不是批示吗？搞不懂，辞职单递交时需要相关部门主管和行政主管签字然后对接自己的工作才可以啊，不可能单方面提交之后不走完流程就走吧，请求领导签字不是申请吗？
在入职的时候，公司是否对辞职有关事项做过报告或培训呢，如果没有，公司是否也有没有事先告知而导致员工出现这种错误的责任呢？
还有人说现实中有律师朋友才是最主要的。本来主动辞职，就没有打算要公司的补偿金，现在自己反而要给公司钱，里外里赔钱了。这说明一个问题就是现实中有个律师朋友多么重要；另外一个问题就是网上的任何文件合同模板都不能直接拿来用，一定要结合实际情况进行分析调整修改。
请批示，很明确，主动权在公司手里，批准与否公司决定，本来很主动的一件事变成了被动。
这个事公司没错，合法也相对合理。但是其实公司也稍微不近人情，其实这个离职报告从HR还是领导角度都可以知道这个是要离职的，也是知道他离职的主观意愿的，其实顺水推舟结束就可以了，现在非要一板一眼，唉，只能说，有的时候在公司人际关系搞好也是非常重要的。
对此，大喵其实很好奇几个问题：
①员工打包离开公司，直接领导是否挽留，如果没有，为什么？有的话，员工离开公司是否达成共识？
②员工“旷工”后，公司是否电话沟通旷工原因，沟通结果是什么？
③当事人的名字是化名还是真实姓名？为何替公司保密（这种格局的公司还是说出来让大家避雷吧）而不保密当事人信息？
这几个问题背后是什么答案呢？
大家觉得以后辞职应该怎么写？
#大连头条# #大连#
现在的啤酒卖起来都这么样了吗。属于内卷不！#大连头条# #大连身边事#
看来，大闺女跟为父练干杯
