#上海头条# 我这个上海环卫工想去应聘哔哩哔哩的首席保洁官。
今天路经上海杨浦政立路，见着哔哩哔哩所在的商务楼，我心思又活络了，想要去应聘哔哩哔哩的高管职位，挣那每年十万的年薪。
哔哩哔哩在我心中，就是阿拉上海最优质的互联网企业，其创意满满、精彩纷呈的中等长度视频业务避开了与抖音、快手等短视频平台的竞争，也与优酷、腾讯视频、爱奇艺等传统视频网站有较大的差异，寻找到了一条崭新的发展道路。哔哩哔哩将年龄尚青、敢于创新幻想的二次元人群定为目标用户群，我认为是蛮有远见的。
我十分看好哔哩哔哩的未来，所以想去哔哩哔哩担任首席保洁官，负责整个公司办公场所的清洁卫生。还望哔哩哔哩总裁可以考虑我的申请。什么期权之类的福利，我都不要，我不贪心的。只需给我十万年薪即可！
来上海的第一天，我就受打击了。
曾经梦想着毕业了，就到中国最大的城市工作，在这里要闯出自己的一番天地，而且恰好当时有一家上海的公司到我们学校招聘网站编辑，工资3000到5000，我很容易就被录取了。
我是和女朋友一起上海的，她到这边读书，我来这边工作，我用床单背了一床被子，然后用尼龙袋装了一堆衣服。当时地铁口离公司也就两里路左右，但是下着大雨也没法走，于是叫了一辆出租车，司机看了一下我，感觉态度不是很友好。上车后司机也找不到目的地，还在车上不停的说脏话。
当时给我的感觉就是这里的人太不友善了，就连一个出租车司机都拽的不行。
当我到了公司，一个月拿2800的工资，我才意识到，我是这个城市里的下等人，虽然我是一个本科生，但是上海这座城市最不缺的就是大学生。
在这里你会发现你曾经的梦想一文不值，在别人眼里你就是一个可有可无的打工仔。
这里太繁华了，但是每当晚上我就会想家，我觉得诺大的城市没有一个属于自己的角落。
你们来到上海是什么感受，不会就我一个人这样觉得吧？
不是快放开了吗，为啥杨浦今天又通知上网课了，问了浦东的朋友，他们学校这学期一天网课都没上过，而且浦东每天新增最多，杨浦区究竟是何等脆弱啊，动不动就网课[酷拽]
又厉害了——上海杨浦到底全域网课没，有没有官方通知…
上海疫情再次搅动2500万市民的心！
昨天，上海又新增3例社会面，其中两例来自杨浦。
紧接着就传来消息，说杨浦重启网课了，是不是全域重启网课呢？
官方回应是“相关学校配合疫情防控工作，开展线上教学”。
那到底是不是全域网课呢？
看不到官方通知，估计这种事情大概率不会出官方通知。
但有市民朋友反映，杨浦区不是有地方重启网课，是全域重启网课。
如果真是这样，还真的挺吓人的。
而这种吓人不是从数据层面能看出来的。
目前上海日新增阳性感染人数也只不过10-20例左右，如昨日就新增19例，包括1例确诊病例和18例无症状感染者，这相对于2500万的常住人口来说，简直太微不足道了。
但现实中感觉，疫情要厉害得多，核酸又频繁了，隔离管控又经常有了，网课又回来了。
这到底咋回事呢？不是没有高风险区吗？不是只有10多处中风险区吗？
搞这么紧张为哪般？#上海头条#
#上海# 学悦风咏书社（创智店）【上海杨浦区政立路461号一楼】试营业，特邀黄凯先生展出个人作品。相识许久，选人少的时候去捧了个场。“溪山千里是凝眸——黄凯先生摄影作品展”，主题国风，作品海外旅拍多些，不知道为什么不是“万里”。著名摄影艺术家黄凯先生，是Adobe、Wacom专家组成员，主要研究色彩管理、数码摄影、后期处理，原蜂鸟摄影网主编，DPA数码联盟首席讲师，大众摄影杂志、数码摄影杂志专栏作者。曾获奥地利超级摄影巡回展3金1银；佳能“亚洲风采”数码类一等奖等诸多国内外奖项......后面黄凯老师在书社还有精彩讲座，另见书社公众号通知。
又结棍了！杨浦区开始全域网课，部分家长又要开始焦虑了。
这事情真的是始料未及，原本看看上海疫情快结束了，没想到突然发现几个社会面，结果么就成了现在这种样子。
还是早点恢复正常吧。
#上海头条# #我要上 头条#
【#上海一酒吧防疫不严致疫情传播#被通报】#上海一酒吧被通报#据@上海杨浦 ，上海德皓酒吧有限公司自7月1日至7月3日期间，未履行员工每日核酸检测，未督促进店顾客扫场所码和测量体温，未严格落实疫情防控措施，导致新冠肺炎疫情传播，造成严重后果。根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规和我市疫情防控有关规定，拟吊销该企业《营业执照》并处罚款，将相关人员列入严重违法失信名单。同时，拟对违反相关法律规定的个人，视其造成疫情扩散情节的严重程度追究相关法律责任。
为新时代教育鼓与呼
讲述人：“人民教育家”、上海市杨浦高级中学语文特级教师于漪
发布时间：-04-18作者：特约通讯员董少校采访整理来源：中国教育新闻网-中国教育报
■我们的新时代
开栏的话
这是奋斗者的时代，这是追梦人的时代！教育战线的每一个人，都是新时代的见证者、开创者、建设者，我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。
从今天起，本报推出“我们的新时代”专栏，讲述广大师生自己的事、身边的事。希望通过他们不负伟大时代、勇于筑梦追梦的精彩故事，展现教育战线师生员工的获得感、幸福感、安全感，激励广大教育工作者锐意进取、不懈奋斗，在新征程上凝聚起推动教育改革发展的磅礴力量。
中国的教育现代化有着鲜明的历史逻辑和强大的内生动力，我们的基础教育要与中华民族伟大复兴同步前行。近十年来，作为教育工作者队伍中的一员，我持续在教育的沃野里辛勤耕耘，助力教师成长，关心学校发展。
一直以来，教师发展是我长久关注和投入大量精力的课题。教育质量说到底是教师的质量，教师有怎样的觉悟和专业水平，直接影响到育人的质量。，由我主编的《教育魅力——青年教师成长钥匙》由华东师范大学出版社出版，用国际比较与古今对话视角，探寻教师教育魅力的代际传承规律，引领青年教师探寻增进修养的路径。书籍出版后受到热捧，至今加印数十次，发行量超过17万册，成为青年教师加快个人成长、开启未来之锁的“金钥匙”。
要培养有中国心的现代文明人，首先需要教师有中国心、有中国魂，立足解决中国的教育问题。要形成原创的思想和做法，努力创造中国人自己的教师学和教育学，为中国特色社会主义教育创造奇迹，恩泽莘莘学子。早在1986年，本人就发起创建了上海市教师学研究会，致力于提升教师专业化发展水平。研究会团结广大教师，开展交流合作，组织有关教师学的调查、研究和讨论，推广教师学研究成果，成为推动上海师资队伍建设和教育改革创新的重要力量，获得上海市优秀社会科学学会（—）荣誉称号。
年轻一代是未来教师队伍的希望。12月28日，上海师范大学附属嘉定高级中学师生一行5人来到我家。该校以师道教育为办学特色，从高一新生中选拔适教乐教的优秀学生编入世承班，前置教师教育课程，打通高中与大学人才培养体系，值得肯定。我对他们说：“选择了当教师，就选择了高尚。要站稳中国立场，提高自身修养，尤其是思想政治素质和道德修养，刻苦学习，勤于实践，练好基本功，追求德智体美劳全面发展，为今后做教师打下扎实基础。”
近来，山东省高密市柴沟中学和立新中学相继成立“于漪书坊”，推动教师阅读，建设书香校园。在当今信息如潮涌的时代，让他们静下心来读中华优秀文化经典，读革命红色经典，读文学、科学优秀读物，能明做人之理、报效国家之理，启迪智慧与才能，享受精神成长的幸福与美好。我捐赠了图书、题写了寄语，希望能对他们有所帮助。
这，我为教育四面奔走，摇旗呐喊，赢得了一些党中央、国务院的表彰。是改革开放40周年，我荣获“改革先锋”称号。在新中国成立70周年之际，时年90岁的我获得“人民教育家”国家荣誉称号，也是全国基础教育界获此殊荣的唯一代表。
“理想就在岗位上，信仰就在行动中。”教师节前夕，于漪教育教学思想研究中心在上海成立，在我看来，成立中心只是一个引子和原点，是为了让广大优秀教师交流先进思想，传播育人经验，团结一致，群策群力，攻坚克难并付诸实践，共同研究新中国教师的成长规律，让教育队伍涌现出大量卓越的教师，无愧于这个伟大的时代。目前，中心已组织编写并出版《于漪教育教学思想概要》，积极筹办首届教育年会。
作为新中国教育峥嵘历程的见证者、新时代教育的参与者与奉献者，虽然已到鲐背之年，但我还坚持与年轻教师一道，为发展中国教育事业竭心尽力，为新时代教育鼓与呼。
（特约通讯员董少校采访整理）
作者：特约通讯员董少校采访整理
《中国教育报》04月18日第1版 版名：要闻
杨浦区今天又一批学校网课。大人已经不用天天核酸了，小孩还要天天核酸，是什么道理。这样小孩很多都是一测一个阳，一测就是秘结。三五不时的停课，网课。政策是不是关心一下孩子的教育问题。健康是保证了，教育费了。
“限制我的出行自由，你们这是违法的，我要上告！”上海杨浦，一女子周末到三亚旅行，出行前没有向公司报备，回来后没有自行隔离。公司以该女子严重违反规章制度为由将其开除。女子不服，先后提起仲裁、诉讼，索要违法解除劳动合同赔偿金2万余元。（来源：中国法院网官方账号、中国裁判文书网）
事情比较清楚，女子孙某在某教育培训公司上班。3月，孙某打算趁周末与老公到三亚散散心。周五的时候，孙某便提着行李箱来到单位，准备下班之后坐飞机前往三亚。
因当时正处于疫情防控的时期，公司的主要业务是教育培训，加上提行李箱上班是那么晃眼。很快，部门总监就询问孙某是否有出行计划。孙某如实相告，要去三亚待两天。
总监说三亚也是国际机场，现在出行风险很大。孙某提出更改行程，不去国际机场。总监进一步说特殊时期，还是尽量不要出行。孙某表示会改成周边自驾，不去三亚了。
当天下午，公司在微信群内通知，在全国疫情风险完全解除前，出省需向公司总经办报备，并向部门总监报备；原则上禁止出境，特殊情况出境需要总经办批准。违反前述规定，一经发现立即予以开除。
孙某在群内回复收到。当天晚上，人事向孙某索要飞往三亚的退票信息。第二天，孙某向人事发送退票截图。但孙某还是在当晚与老公飞往三亚，周日回到上海。
周一的时候，孙某正常上班，没有向公司报备出省情况。当天，人事按照防疫规定查看孙某的行程，发现孙某到过三亚。公司立即要求孙某离开办公场所，并向其发送了开除通知。
事后，孙某认为公司之前发布的限制出行通知没有经过法定程序，实质上也限制基本的出行自由，对自己没有效力。而且，事实上，自己也向总监报备了外出事项。自己没有违反公司的规章制度，公司构成违法解除。
其实，孙某的辩解有几分道理。我国《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
从本案的事实看，公司发布前述限制出行的通知，没有履行前述讨论、协商等程序，而是直接向孙某等劳动者送达的内容。
但法院认为，虽然公司没有按照前述方式发布，但其发布形式简便快捷、符合疫情防控的实际形势，而且内容也符合当时政府发布的防控政策，该通知对孙某合法有效。事实上，公司也以公示的方式向孙某送达了该内容。
孙某在收到之后，不仅没有认真遵守，还瞒报、欺骗，不仅罔顾诚信还增加了公共卫生安全隐患。公司以孙某严重违反规章制度为由与其解除劳动合同，并无不妥。
我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。基于前述事实及法律规定，法院驳回了孙某要求支付赔偿金的诉讼请求。
疫情防控之下无小事！对于单位发布的符合疫情防控需要的限制出行规定，劳动者在收到之后，便有义务遵守。
如果违反，单位便有权按照规定处理。在这种情势下，一份稳定的工作对劳动者的重要性不言而喻，劳动者也没有必要冒着被开除的风险出行。
对于本案，你怎么看？欢迎评论，感谢关注@蜗牛说法
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#上海##员工在疫情期间隐瞒行程去旅游被单位开除##315全民行动#
【#上海男子当街被捅系在玩角色扮演# 知情人：主办方被约谈 当事男子被批评教育】8月27日，上海杨浦，网传一名男子在街头cosplay扮演被捅，吓得群众慌忙报警。据知情人士称，该男子已被警方批评教育，主办方万达广场市场部已被约谈。#官方回应男子街头cosplay被捅#，杨浦区文化和旅游局工作人员称，未接到万达方面关于cosplay相关活动的报备申请
网传“杨浦已经确定上网课”？教育部门回应：不属实
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