各位，成都市属事业单位招聘796人，第一批报名今天9点开始啦！5月28日截止！！
第二批5月31日至6月1日报名，区县6月1日至6月9日报名。
有考生提到市属和区县能不能一起报名？
可以！毕竟市属和区县笔试不在同一天，市属6月26日考试，区县27日考试。
大家报完名后，记得在公告规定的时间内完成缴费，本次公招报名不进行网上资格审查，入围面试名单后才能进行资格审查。
需要注意的是，网络报名成功不代表最终资格审查合格，所以大家在填报资料时一定要符合应聘资格条件，不弄虚作假或故意隐瞒真实情况，即使笔试考了第一，后面复审环节发现问题照样取消其考试或聘用资格。
成都市金牛区幼儿园招聘15人，明年1月3日截止报名！
其中，招聘业务副园长3人、后勤副主任2人、幼儿教师10人，全日制大专及以上学历，学前教育、教育学、管理类等相关专业；有两年及以上工作经历，特别优秀者条件可适当放宽。
本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名、资格初审、面试、体检、考察等程序进行。
本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。
报名截止时间：1月3日17:00
报名方式：电子邮件
公告查询：金牛区人民政府
单位简介：
成都市金牛交子幼儿园是按照金牛区国有资产深化改革的战略部署，由金牛国投集团下属的成都市金牛国投教育投资有限公司全额出资设立的事业单位。
请问你看了心动不？年平均薪资：18.67万，朝九晚五、周末双休、大专以上学历，男女不限、专业不限，全四川、成都、重庆均可安排工作！
近日，名为四川人事招聘信息的抖音号发布了一段视频，内容显示：中国烟草（四川）招募，年平均薪资：18.67万，朝九晚五、周末双休、大专以上学历，男女不限、专业不限，全四川、成都、重庆均可安排工作！
看完这个视频，网友都不淡定了，纷纷表示“心动了”、“想进”、“能带上我不”……
说实话，我着实心动了：年薪18.67万，也就是平均每月15558.3元。这个工资在我目前生活的城市应该算很高了，基本上养活一家人没得问题。粗略算一下：每月房贷2000元，车贷2000元，电费、话费、气费共计300元，一家四口生活费3000元，日常消费开支2000元，总共9300元，还剩6000元，存下来，供娃娃读书，买保险之类的，完全够了！
只可惜自己没那个实力，唉！（素材源自网络，侵删。）
著名媒体人曹景行先生去世！
这则新闻让我想起曾经的新闻梦想。大四时，在所谓实习期我参加了成都经济电视台（33频道）一次招聘。当时，网络媒体不发达，电视媒体如火如荼，33频道在当时是川渝地区属于首屈一指的电视频道。从资料提交、笔试、面试、二面一路走过，无奈并非学电视新闻专业面对镜头时慌乱，最终成为遗憾。说实话，能进二试我很满足，当时面试官是该频道的领导和资深新闻主持和记者，虽然失败，当时觉得好歹距离新闻梦想近了。走出演播室，川内另一家电视台财经资讯类频道一个姓谢的总监把我叫住，对我说有没有意向成为他们一员，并给我一张名片，说我随时可以联系她。说实话，很兴奋，马上就答应了。那时候是5月还是6月，忘了，就在那时大学同学告诉我必须回校，说学校要提前做好答辩论文相关的事宜，几天后匆匆返现。
其实，回校后没什么事，就是准备论文什么的。还好论文答辩很顺利，一次就过。答辩完，马上给谢总监电话，小心翼翼问能否去该台。她对我说他们人数够了，但是她记得我，由于我一直没联系她，她以为我在其他媒体有了工作。不过她仍旧告诉我可以去，不过是以实习名义，没有社保，没有工资，只有补贴，补贴不多，有岗位空缺才转正。我忘记当时怎么回复她了，反正没去，至此我的新闻梦想戛然而止。
我的新闻梦想源于凤凰卫视，作为十年凤凰卫视的观众，让我开拓了眼界，吕宁思、曹景行、曾子墨等他们让我燃起一种梦想，虽然梦想没有成真。
曹先生突然离世，让我想起过往，再看凤凰卫视阮次山、曹景行都已作古，「总编辑时间」的吕宁思也已经头发花白。时间总是转瞬即逝，曾经的新闻梦想随着电视媒体的没落而荡然无存。不过，我仍旧怀念着我的青春，怀念过去的梦想。
而今，我仍然有自己想要的东西。因为我明白，无论年纪怎样都要去努力争取自己想要的东西！与自己共勉！
“我们不找老婆，不找小三！”近日，成都一女生想找一份双休的工作，没想到却遭到HR的侮辱，女子被气得一个晚上睡不着觉。
事情到底是怎么回事呢？
原来，女生在网上看到一家公司招聘简章，她对其中“人事专员的岗位”比较感兴趣，于是就发信息向HR咨询情况。
女生：“您好，我对这个岗位比较感兴趣”。
HR：“我们的工作时间夏季8：00-17：30，冬季是8：30，周末单休，亲，可以接受吗”？
女生：“薪酬待遇是多少呢”？
HR：“4K-6K”。
女生：“这个薪酬，单休，不太能接受。”，“单休一年多上好几个月的班呢。”
到这里双方的言语都是非常官方和正常的，没想到“画风一转”，HR直接开启怼人模式。
HR：“364天休息，好，你干嘛要出来上班啊！”
HR：“你求份工作天天想休息，别人是找工人，不是找老婆。”
HR：“雇佣一名员工来干活，不是请摆设，不是找小三！”
突如其来的这一幕让女子惊呆了！女子怎么也想不明白，自己只是说出自己的想法，即使工作不适合她，对方也不能这样随意辱骂别人。
女子越想越气，气得一个晚上睡不着觉，无奈之下她只好通过网络向社会求助。
有网友说：“不知道的还以为双休违反劳动法呢！”
有网友说：“HR明明自己也是打工人，还一副资本家的做派。”
有网友说：“我找公司就一定要双休，单休都不考虑，虽然真的在国内特别难找，不过幸运的是我几份工作都是双休。人有自己的坚持，工作也是双向选择的，不要把畸形的现象当作正常，找工作如果告诉我单休，我会找个其他理由拒绝，不会说是自己不接受双休，有时候别那么直白，你好我好，大家好。”
确实，工作是企业和劳动者的双向选择，不能说HR就高求职者一等，双方谈成了是同事，谈不成也不是仇人，HR可以拒绝求职者，求职者也可以拒绝HR，一方被另一方拒绝了，立马出言不逊，这人的素质高下立判！
1、那么，企业要求单休是否合法？
根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的工时为8小时，周工时为40小时。
所以，按照HR提出的上班时间，夏季8：00-17：30，冬季是8：30-17：30，除去中午休息1个小时之外，每天已上满8小时，如果单休的话，周工时为48小时，超过了劳动法和国务院规定的工时制度。
因此，女子要求单休是合理而且有法律依据的。
2、那么，hr的行为有没有问题？
首先，从道德方面来说，hr辱骂他人的行为令人不耻，反映了其素质和道德水平。
其次，辱骂他人是对他人名誉进行侵犯的行为，辱骂他人情节严重的，是有可能涉嫌违法，构成刑事犯罪的,还可以追究刑事责任。
根据《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
根据《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
1、随意殴打他人，情节恶劣的；
2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
4、在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
即使是上级也不能随意辱骂下属，更何况人家还只是来求助的。大家都是头一回做人，凭什么就一定要给你骂呢！
成都写字楼的骗子太多了，我被骗了好几次了，忍无可忍，无须再忍！我是在58网站上看的，招聘司机的工作，就去应聘的。现在经验总结，凡是开在写字楼而不是仓库或者物流门市，百分之九十九都是骗人的，每个骗子说辞都不相同。有喊交保险费的，有交办证费的，返正他们想法忽悠你的钱。我也是过来人了，只要是喊交钱的，我一律不干，扭头就走，我也确实没钱，出了门我就举报。这些骗子太可恶了，来之前，说好分钱不交，去了就叫你交这样钱，那样钱。当然，他们没骗到钱，你报案都没用，只有自己多留个心眼，万一，你交了钱，他们还不知道，有多少方子来忽悠你。各位，求职路上，小心小心哈！
