历史大事记之二十五
中华人民共和国
终于到了1949年，伟人宣布中华人民共和国成立
东方巨龙开始苏醒
1953年，我们把当时地球上最强的军队联盟打回三八线
1971年，我们靠实力重返联合国，重获五常席位
1978年，改革开放后，中国经济上了高速路
进入21世纪，奇迹似乎变得司空见惯
2001年，加入WTO，北京申奥成功
，杨利伟乘坐神舟五号升空
，飞人刘翔在雅典奥运会上创造历史
，三峡大坝全线建成
，北京奥运会惊艳全球
，中国GDP超越日本成为世界第二，同时工业产值也超过美国成为世界第一大工业国
到今天，“嫦娥”登陆月球背面，“祝融”也到达了火星，“奋斗者号”下潜到万米深海，世界第七大奇迹“港珠澳大桥”贯通珠三角，新疆的铁路保卫了世界第二大流动沙漠，抗疫成为世界样板，“一带一路”为世界人类命运共同体的发展贡献了中国模式、中国思维、中国力量！
东方巨龙正在腾飞，中华民族的伟大复兴不可阻挡，我们都是这一路的见证人
#大事记##历史##上下五千年##民族复兴#
#简保君说保险##保单整理#不知不觉已经到了年底，马上要迎来了，看到大家最近都在晒今年的年度总结。[送心][送心]
简保君也在这给大家提个醒，每年对保险进行一次保单管理，总结一下也非常重要！[奋斗]
[碰拳]1.保险行业协会查询
中国保险行业协会旗下的中国保险万事通微信公众号（小程序也叫“保易查”），里面可以查询到你投保过的保单。
不过，有部分保险公司数据没有对接行业协会，这里会存在一部分遗漏。（见图1）
[碰拳]2.保险公司官微查询
也可以通过各家保险公司的官微查询，绑定个人信息后，保单基本都可以查询到。（见图2）
[碰拳]3.简保君保单管理查询
可以通过我们简保君的保单管理工具来进行保单查询，直接登录简七的账号，就可以查询到跟我们有关的保单了，也非常方便。（见图3、4）
[碰拳]4.建议大家给自己做一下保单管理表
表格整理好后，然后打印几份，自己保留一份，其他交给家人，让家人也能同步知晓我们给自己配置保障的情况，以达到出险后能够快速报案（这里一般指如本人出现身故或其他丧失感知能力的情况下，家人能够主动向保险公司报案）。 保单管理表模板（见图5）可供参考。
线上电子化查询，以及纸质版保单管理表都做好，并且已经同步家人之后。那我们的保障这一块才算是告一段落了。
另外不要忘记，像医疗险或者意外险都是一年期的短险，续保的时候，记得手动更新下保单管理表噢，后续如果有增加其他保障的情况下，也记得一并添加上~[心]
最后祝愿大家元旦快乐，身体健康，红红火火，记得来参加简保君的抽奖活动哦~[比心]
教师这个职业未来会升值还是贬值？从目前的情况看，技术赋能之下教师减负增质已是必然，教师的价值只会变得更大！
数字化正在触达我们生活的方方面面，借助各种工具和平台，教育行业的数字化水平正变得越来越高，这种变化最大的价值并非从线下到线上的迁移，更在于教学成果方面质的提升。
关键在于：得益于数字化工具和平台，老师们的教学链路被大幅缩短。以前的传统模式中，收发批改作业、分析学生学习状态、通知学习事宜都要要耗费老师大量时间精力，而依托钉钉这样的平台，老师们的时间管理发生了革命性变化。比如钉钉最新发布的教师工作台，老师登录后不仅可以一站式开展教学管理工作，还能在线调用各种备课模版、在线上课、布置作业、统计班级信息、发放通知等等，并根据数据的汇总分析，科学调整教研教学内容。 #钉钉推出教师版#
减负后的老师可以将更多“生产力”用于教育工作的核心部分，关注教学、育人的真实质量和长期价值。我们或可猜测，随着数字技术的发展和应用的深入，更高效、更优质的教育形态就在前方不远处。
.5.26今天我去法院起诉了，做了2小时的地铁公交去的，去了法院后要去大厅志愿者和安保那里拿东西自己填写，都没有模板，就是自己写，然后不懂的我就想去问这些志愿者安保，结果你很客气的和别人说话 别人理都不理你 自己用广东话和旁边的丫丫聊天，都不搭理你，感觉好无助呀 然后自己填写后说要去什么扫描的地方扫描，我去了扫了，之后不知道怎么办，旁边有一个穿武警衣服的，我就问一下对方，对方让我自己用电脑全程自己在网上申请立案，因为我没有对方的身份证号码，她们说什么她们受理后会给我一个什么回执单，然后就自己去公安局去打印资料，一个人在电脑上打字录资料，然后我旁边一个老爷爷年龄大了应该不会打字，就问一下那些志愿者，那个志愿者就说我不是告诉你登录账号了吗，那个老爷爷就不好意思的笑了笑说我不会打字，就是感觉法院这些人好冷漠啊，所以我一回来就打算开始联系律师，我的资料都有，现在有欠条，有转账记录，录音记录，都是有的，然后问了几个律师都是先8000，后面官司赢了再提我2个点，就是28000，还有一个是要1.1w然后说赢了也是2个点，差不多就是给他3.1w,感觉我证据都这么齐了，还收我这么多[流泪][流泪][流泪]
包括俄媒、日媒、美媒、法媒在内的外媒都认为，中国在关键技术领域过去是追随者，现在已成为全球领导者，并敏锐地察觉到中国正在迎来新一轮的爆发，学习中国成了他们的新目标，比如国内头部肉、蛋、奶综合供应商新希望集团，就是数字技术应用的践行者、领先者之一。
新希望集团市值超过3000亿元，分公司多达600家，全球员工高达13.5万人，在这个超大型组织中，就连找人都是一件很困难的事情，更别说实现高效协作了。而新希望选择通过数字化转型，实行精细化管理，从而提升组织效能。
3月，新希望与飞书联合推出“飞跃计划”，号召全体员工迁移至飞书，新建了“新希望通讯录”。有了这份通讯录，直接搜关键词就能找到人。从此，对接工作找人不再是一件困难的事情了。#在13.5万名同事中找人是种什么体验#
除了将全体员工集成至“新希望通讯录”，新希望还在飞书上集成了几乎全部工作应用。迁移至飞书后，新希望原有的工作应用均被集成在一个平台，员工可以方便快捷地从飞书工作台登录。此外，新希望还利用飞书的多维表格功能，促进了工作流程的规范化。
新希望集团依托飞书大力推进数字化转型，极大地促进了员工之间的有效协作，提升了公司的精细化管理水平，这也为中国传统农业数字化转型提供了很好的参照模板。
