#中山职业故事##职场# #直言职场# 52岁职场老男人，疫情期间，游走职场，真为他捏一把汗！
朋友老乔跟我说起这一两年疫情期间的遭遇，让我不胜唏嘘：
底，年近52岁的深圳老乔在一家公司做总经理助理，但因为与所在公司总经理工作意见经常不一致，同时这家公司资金相当紧张，公司不能及时发放，愤而辞职，赋闲在家。
在家的老乔心中也没歇着，前一两年做了一些投资，亏空了家底，有些负债要还，现在女儿还在读书，每月还要交房贷，妻子收入不高，所以压力挺大的，可能是忍无可忍吧，不然这么大的压力，这么大的年龄，也不会轻易辞工！
老乔一边准备着简历，一边想着过完年以后再找工作，天有不测风云，没有想到疫情越来越严重，工厂停工不招聘的消息接连传来，何时复工都不知道，作为多年的朋友，我真为老乔着急呀。
老乔失眠了：房贷快要断供了，交了十几年的社保也要停掉了，不能工作，家里人生活都成问题，虽说是春节，1~2月就像噩梦一样逼迫着老乔，老肖后来跟我讲，那时候想死的心都有了，只是后来想到孩子需要学费和生活费 ，才又转变念头。
老乔振作起来，继续联系，即使知道自己年龄偏大，很多单位不会招聘，也在每一个熟悉的招聘网站，他都投了简历试试运气，但都是石沉大海。这时他只有跟熟人联系了，好在他平时也做一些副业，有一些社交电商知识与人脉积累，有一家电商公司老板同意面试，但工作地在福州。
经过面试，对方同意给老乔一个机会去福州上班，这样老乔于3月8日赴福州上班，负责一家电商子公司运营及行政人事管理。
老乔是第一次到福州，公司虽小有多个股东，内部斗争很激烈，有个杨副总（小股东）下定决心要把另外一个股东赶走，老乔似乎对那个股东有些同情，协助杨副总方面有些迟疑，被多疑的杨副总认为与自己不够贴心，终于在5月份摊牌了。
这家公司借口认为老乔能力不足，留下来做要调岗降薪，另外一个选择就是马上结清工资走人。老乔看到疫情的当下，工作可能不好找，无奈，答应先干着，边干边找吧。
可没有想到的是，这家电商公司并没有其他的合适职位给老乔，只有去仓库协助工作，说到底就是帮仓库装卸商品。
老乔好久没有干体力活了,手背肌肉都被拉伤了,仍然坚持每天照常工作；福州的六七月份，福州夏天气温还是很高的，在车里卸货老乔都顶住了，同时一直在通过熟人联系下家。
直到7月初，老桥才离开福州那家公司，到深圳一家公司上班了，工资水平逐渐趋于正常。
到8月初，又有一家老朋友所在位于中山的公司邀请老乔去上班，主管行政人力资源工作，工资比原来略高。
可是老乔没有着急离开深圳那家公司，还是留下来帮那家公司处理了不少问题，上班有三个月了才提出离职到中山这家公司上班。
老乔于去年10月份到中山这家公司上班，如今已经度过了试用期，虽年过五旬但是精力充沛，经验丰富，跟我不断表示要学习新的知识和技能。
看到老乔现在的状态，我为他悬着的一颗心，终于放下了。为老乔加油！
这一两年疫情让很多人失去了工作，生活波动比较大。老乔顶住压力，能上能下，能屈能伸。现在老乔逐步走向稳定，个中原因真值得我们每个人思考。
在职场上一个年龄偏大的人真的没有希望了?从老乔身上我们看到了答案。
