200字范文,内容丰富有趣,生活中的好帮手!
200字范文 > 潍坊在职考研专业选择学校 潍坊在职研究生培训机构

潍坊在职考研专业选择学校 潍坊在职研究生培训机构

时间:2023-05-03 05:30:29

相关推荐

潍坊在职考研专业选择学校 潍坊在职研究生培训机构

#案件速递# 【注意!#员工放弃社保出事故企业被判赔偿#18万医疗费】此前,万某在入职常州一家物业公司时,签订了自愿放弃社保的承诺书,由公司每月补贴其400元。不料,在职期间,万某发生自己全责的交通事故,医疗费30多万元。由于未缴纳医保,该费用需自己承担,万某将物业公司诉至法院,要求赔偿医疗费用。法院审理认为,双方达成的不缴纳社保而由物业公司直接补贴万某的约定无效,判决物业公司赔偿万某部分款项,该案调解结案

【潍坊高新区城投公司被指未按时发工资及奖励】#潍坊# #潍坊头条# 网友:我是潍坊市奎文区普通市民,我于9月入职潍坊高新区的潍坊嘉诚工程咨询有限公司(全资隶属于潍坊高新区国有资本运营管理有限公司),10月份离职,在职13个月。

1.9月入职时,公司给出的待遇是除基本工资外,每季度发一次绩效奖金,但是1月至10月份离职,在公司都没正式发过文修改入职时按季度发放奖金规定的情况下,公司前三季度都未按时发放给我;

2.2月-3月,我积极响应公司号召,发动身边资源帮助公司推荐入职了6人,有力帮助了公司的用人需求,当时公司承诺员工转正就发推荐奖励,但是截至10月份离职,我推荐的人都早已转正,公司也未兑现年初推荐员工入职的奖励。

3.1月,我将上述疑问向公司人事进行了咨询,人事至今未给我正面回复。

通知!5月16日—17日,潍坊这些人员现场资格复审!

关于潍坊市“优才计划”选调现场资格复审的通知

根据《潍坊市“青年优秀人才引进计划”选调公告》规定,结合工作实际,定于5月16日—17日,对进入复试范围人员(见附件1)进行现场资格复审。现将有关事宜通知如下:

一、时间和地点

1、时间:

(1)5月16日(周日)上午8:00—12:00,B类职位审核。

(2)5月16日(周日)下午13:30—18:00,A类职位审核。

(3)5月17日(周一)上午8:00—12:00、下午13:30—18:00,A类和B类职位同时审核。

请考生合理安排时间参加现场资格复审。

2、地点:

山东畜牧兽医职业学院北校区(潍坊市高新区胜利东街3031号,胜利东街与东方路交叉口向东500米路北)图书信息中心一楼报告厅。请考生从山东畜牧兽医职业学院北校区南门进校,到达审核地点后听从工作人员安排,依次排队进行审核。

3、乘车路线:

潍坊火车站乘坐18、55、68路公交车(始发)到山东牧院站或北海花园B区站下车;汽车总站乘坐55路公交车至山东牧院站或北海花园B区站下车。过马路进入山东畜牧兽医职业学院北校区。

二、需提交材料

1、B类职位初选笔试准考证原件及复印件(仅B类职位提供)。

2、有效居民身份证原件及复印件。身份证过期或丢失的考生,须提交公安机关发放的临时身份证原件及复印件。

3、《潍坊市“优才计划”选调报名登记表》原件及复印件。(A4纸打印,信息真实有效,“报考诚信承诺书”一栏本人手写签名和日期。《报名登记表》打印入口:网上报名系统)

4、国家承认的、符合岗位要求的学历(学位)证书原件及复印件。

资格复审时还未获得学历(学位)的应届毕业生须提交所在高校毕业生就业主管部门审核盖章的就业推荐表(非自荐材料)原件及复印件。其中,硕士、博士研究生还需提供已经取得的学历(学位)证书原件及复印件。

海外高校毕业生,还需携带教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》原件及复印件。

5、中共党员需提供所在院系或单位出具的党员证明并加盖公章。

6、在校就读期间,担任过符合报考条件职务的考生,提供学生干部聘书原件及复印件,或由任职时所在校(院系)出具其学生干部任职经历的证明材料原件及复印件。

7、在校就读期间,取得的符合报考条件的荣誉证书原件及复印件。如证书有遗失,须由所在校(院系)出具证明材料原件及复印件。

8、在职人员需提交有用人权限的单位出具的同意报考介绍信或解除人事(劳动)关系证明,对出具同意报考介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的,经选调单位同意,可在考察或体检时提供,逾期视为自动放弃。

上述材料中需提供复印件的,数量均为1份,资格复审时需按以上顺序排序审核,并由选调单位留存。

资格审查贯穿公开选调工作全过程,在选调各环节发现报考者存在弄虚作假,不符合报考资格条件等情形的,一经查实,取消选调资格。

三、注意事项

1、受疫情影响,参加资格复审人员须持有山东健康通行码绿码(可提前通过微信小程序“山东电子健康通行卡”申请电子健康通行码),报到时请主动出示,供工作人员查看。

因特殊情况不能到现场或健康码非绿码的考生,可委托1人(健康码为绿码)持被委托人的有效居民身份证原件及复印件、委托书,须注明考生身份证号,并由考生签字、按手印)原件、资格复审需提交的材料,到现场代为办理。

参加资格复审人员要注意做好个人自我防护,来潍途中和资格复审期间,除接受身份核验时按要求摘下口罩外,其余时间须全程佩戴一次性医用外科口罩。

2、请考生加强体温测量、记录及健康状况监测,如实填写《健康管理信息承诺书》并签字,资格复审时上交选调单位。

3、现场资格复审未通过或未在规定时间内参加现场资格复审的,取消复试资格。复试人数达不到比例要求的,空缺名额按初选成绩依次递补,递补只进行一次。

对递补人员逐人进行电话通知。未参加资格复审的递补人员,视为自动放弃;资格复审未通过的递补人员,取消复试资格。

4、请考生准备好各项资格复审所需材料,务必保持通讯畅通。凡因通讯不畅或材料不全影响资格复审的,责任自负。

5、为加强对广大考生的就业服务和政策咨询,将在资格复审现场安排人才政策咨询区,并组织潍坊市重点用人单位现场开展宣传推介,有意向的考生可准备简历,有序参加咨询洽谈。

如有咨询请拨打各选调单位联系电话。

潍坊市优才计划选调工作办公室

5月12日

潍坊市医疗保障局局长刘棣俭解读《潍坊市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》

潍坊医保

一、出台背景

建立健全职工医保门诊共济保障机制,是国家和我省深化医疗保障制度改革明确提出的任务部署。职工医保制度自1999年建立起,就实行统筹基金和个人账户相结合的模式,“统筹基金保障住院和门诊慢特病,个人账户保障门诊小病”。职工医保的个人账户在推动公费劳保医疗制度向社会医疗保险制度的转轨过程中发挥了积极作用。随着经济社会的发展,群众医疗保障需求不断提高,个人账户保障功能不足、共济性不强等局限性逐步凸显。

二、制定依据

4月,国务院办公厅印发《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》,将门诊费用纳入职工医保统筹基金支付范围,改革职工医保个人账户,建立健全门诊共济保障机制,设置3年左右的过渡期,逐步实现改革目标。底,省政府办公厅印发了《山东省建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施方案》(鲁政办发〔〕22号,以下简称实施方案),要求各地市开展职工医保门诊保障机制三年行动,计划到年底,建立起更加完善的职工医保门诊统筹制度。按照工作部署,全面对标对表省实施方案,结合我市实际,逐条梳理细化省建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制事项,市政府办公室印发了《潍坊市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》。

三、主要内容

《实施细则》共5章30条。主要内容如下:

(一)明确职工医保个人账户改革的政策。

严格按省里个人账户改革的要求、标准和节奏,明确了我市职工医保个人账户改革的政策。

1.关于在职职工。将在职职工个人缴纳的2%基本医疗保险费全部划入本人个人账户。从1月起,不满45周岁的在职职工,单位缴纳的基本医疗保险费划入个人账户比例由现在的1%调整为0.5%,45周岁以上(含45周岁)的由现在的2%调整为1%。2024年1月起,在职职工单位缴纳的基本医疗保险费不再划入个人账户,全部计入统筹基金。

2.关于退休人员。12月31日前,退休人员个人账户计入政策保持不变。2024年1月起,退休人员个人账户由统筹基金按定额划入,其中:70周岁以下退休人员,划入额度由个人养老金的4.5%调整为全市度基本养老金平均水平的2%;70周岁及以上退休人员,划入额度由个人养老金的5.5%调整为全市度基本养老金平均水平的2.5%。

3.关于灵活就业人员。自2024年1月起,对灵活就业人员缴费比例进行调整,由现在的6%、7%、9%和10%四档调整为7%、8%、9%和10%四档。其中,选择按7%或8%缴纳的,享受统筹基金支付的基本医疗保险待遇,不划记个人账户;选择按9%或10%缴纳的,享受统筹基金支付的基本医疗保险待遇,按在职职工标准划记个人账户。灵活就业人员退休后按规定享受个人账户的,个人账户按退休人员标准划入。

4.关于个人账户使用范围。个人账户用于本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构发生的由个人负担的医疗费用,在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材由个人负担的费用,配偶、父母、子女参加居民医保、长期护理保险、政府指导的普惠型商业医疗保险等个人缴费。个人账户不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等支出。

(二)明确普通门诊待遇水平。根据省里要求,个人账户划出的基金主要用于提高门诊保障水平。综合考虑我市当前医疗消费水平、基金收支状况、门诊保障政策等情况,坚持保障基本、平稳起步的原则,参照省内其他市待遇标准设定情况,确定了我市普通门诊支付政策。

1.关于起付标准。一个医疗年度内,职工在一、二、三级定点医疗机构发生的政策范围内普通门诊费用,起付标准分别为100元、500元、800元。

2.关于支付比例。职工在一、二、三级定点医疗机构发生的政策范围内普通门诊费用,支付比例分别为70%、60%、50%。

3.关于年度最高支付限额。度最高支付限额为1600元,2025年最高支付限额达到3500元以上。

4.关于倾斜政策。对退休人员待遇实行倾斜政策,支付比例提高5个百分点,年度最高支付限额提高200元。

(三)明确签约管理。职工医保普通门诊统筹实行签约管理,参保人员可在全市定点医疗机构中自主选择1家进行签约,不设集中签约期。参保人员年度内可申请一次变更签约定点医疗机构,签约和变更后次日即可生效。

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。