这是一个老国营厂的办公家具！他们那里不管多大的领导办公室都是没有空调的，有风扇，但车间里面是有空调的！坚持奉行艰苦朴素的精神！
今天来到鲁南家具城的鸿涛办公家具买个学习桌给孩子用用，太多了挑花眼了。
鸿涛家具的负责人孙涛已经是拥有三个门店和一个家具厂的大老板。
临沂商城带富了一大批敢于挑战的商人，临沂人勤劳朴实爱学习，广东的家具好就去看就去学，上海的展览会也去参加。
背靠临沂商城，只要你想干，就有饭吃。市场大了，就是在市场送个货也赚钱不是。
家具是商城的地产品，义堂木业发达，全国板材都能买到，胶水、螺丝、钉子、工具都能很方便的买到。
送货也方便，有大货车、小货车、三轮车、电动车，都能载货。看了这么多，你有没有想法也在商城创业呢？欢迎评论区留言。#临沂# #临沂头条#
这是我先先生任职的一间家具厂办公室聚会，我是去蹭吃才知道的，本人表示很震惊[what]
认真的小猫9x
#佛山头条#到底是我看到的世界太小，还是广东本地人这样的女性朋友太多了呢？一个家具厂办公室20多人的烧烤聚会，竟能就有2人是独身主义者，还有1人是丁克主义者，而且这几个女性都是广东九江的本地人，其中有一个独身主义者家中2姐姐也都是这样的？广东本地的女性到底是怎么啦？是太优秀了吗？如果是女强人那没话可说，但是这些都是普普通通的上班族呀
《大小》
小政治家：骁勇斗狠，作秀粉饰
大政治家：在复杂环境中，拥有凝聚共识的本事
，我去东莞天勤家具厂当人事主管，开完员工大会，我回到办公室工作，保安过来说“朱主管，很多员工在门外等你。”
我不敢怠慢，赶紧迎了出去，30多名员工在空地上排的整整齐齐，我一脸迷茫，不知道究竟发生了什么事。
但是他们的身体让我预感到事情的严重性，因为这30多名员工，很多人的手指都断了，有的还是新伤，手臂上的纱布还透着血渍。
那一年我才22岁，很多事情都不懂，我一脸疑惑的问:“你们找我有什么事吗？”
领头的一个员工，大概40岁左右，平静的说:“朱主管，实在不好意思，你上班第一天就给你添麻烦了，我们这些人都负了工伤，但公司一直拖着不处理，有的人已经等了3年，每个月给我们400元生活费，天天躺在宿舍里等结果，啥时候是个头呀。”
30多人，其中4个人等了3年，连个工伤鉴定结果都没有，剩下的这些人即使已经有了鉴定结果，但也一直拿不到赔偿。
听到这些，脑袋都大了，因为我之前从来没有处理过工伤事故，不知道这里面究竟是怎么回事，很想帮他们，却又不知道如何下手，想了半天，我让他们先回去，等我了解了具体情况再说。
他们很听话，都默默的忙各自的事情去了。
没过一会，行政经理来找我，他姓何，40多左右的年纪，头发花白，个子不高，但对我很好，我能来天勤做人事经理，就是他招聘的。
何经理和我聊了一会家常，然后带我去白身和涂装两个车间转了一圈，分别和另外两个股东聊了一会，算是走完了所有的入职手续。
回到办公室，我叫了一个保安过来，向他了解工伤人员的实际情况，他劝我最好别管，也没法管，因为老板没有给他们买保险，出了工伤，赔多少钱都要老板自己掏腰包，所以他是能拖就拖，有几个员工，就被他拖的没了办法，一分钱没拿到就回老家去了。
我问他“员工为什么不去劳动局呢？”
保安说:“不知道去了多少次了，每次都说尽快解决，但每次都没有解决，公司请了一个厂长，本地人，关系很硬。等下他没事就可能来公司坐坐，姓汤，你可以问问他具体情况。”
大概到了11点左右，汤厂长来了，比我大几岁，一屁股坐在沙发上，点根烟就和我聊了起来，让我好好干，到了饭点，他说给我接个风，算是交个朋友。
吃饭的地方叫柴火酒店，在大岭山比较有名，保安队长也来了，饭吃到一半，我顺口提了一下员工工伤的事情。
汤厂长说:“这事你别管，你也管不了，以后他们再找你，你就说领导在处理了，有了结果会通知他们。”
吃完饭，我心情很沉重，我就是一个打工仔，碰到这种事情，我能有什么办法呢？
大概过了半个月，保安急忙跑到办公室，让我去白身车间，说有人受伤了，我赶到车间一看，一名男性员工，不小心被锯掉了两根手指，手指掉在厚厚的锯末里，我赶紧拿个塑料袋，把手指捡起来，带着他急忙跑到厂门口。
汤厂长亲自开车，带着我们直奔长安医院。
到了医院，汤厂长让我坐在大厅里等，所有的手续都是他一个人办完，我对整个流程依然是一无所知，我想帮帮他，他不让，说没我什么事，他会解决好。
下午回到公司，那30多名员工又来找我，只有两个人进了我办公室，其他人都耐心的在外边等待。
这一次我和他们聊了很久，每一个人的遭遇都让我感到痛心。他们基本上都是家里的顶梁柱，上有老下有小，锯掉的手指，虽然能够接上，但不能动，就是个摆设，现在找工作其他厂不要，等赔偿也看不到希望。”
我决定帮帮他们，便去找公司的大老板黄总，希望他能尽快处理这些事情，每个赔偿10几万，算下来也就是300多万，他一个大老板，一把木凳就能卖上千元，还差这点钱吗？
黄总笑眯眯的说:“小朱，公司现在很困难，有几笔货款一直没到账，等到账了马上就会把钱赔给他们，你告诉他们公司的实情，让他们安心等待就行。”
黄总看起来不像个坏人，他说的话我当时也相信了，把这个消息告诉这30多人的时候，他们也很高兴，黄总说话了，总有点盼头。
然而，一个月过去了，二个月过去了，半年过去了，每一次黄总都是同样的说辞，有一次我实在受不了了，就和他吵了起来，何经理过来劝我，说没必要为了那些不相干的人生气，你帮他们，他们能给你什么好处？别忘了是谁给你发工资
说实话，我也不想管，但是每次他们30多双眼睛满怀期待的看着我时，我总感觉自己应该为他们做点什么，后来，我想到了律师。
当时东莞有一个有名的周律师，说可以免费帮打工人打官司，我在网上找到了他的电话，周律师让我星期天的时候带几个人去找他面谈。
了解了具体情况以后，周律师说这个事很好办，只要他稍微施加点压力就行了，怕影响到我的工作，他让我不要再管这个事了，以后他和员工代表直接沟通。
回到公司我就辞职了，走后不久，何经理问我，是不是我帮员工找了律师，我说是，他说你这是何必呢？害得我被老板骂。
现在想想这件事，确实对不住何经理，不知道大家会不会觉得我是狗拿耗子，多管闲事呢？
将来很难招到人的行业应该是家具行业，现在做这个行业的人年龄多在40-60岁这年龄段，家具厂里年轻点的是办公室里面的文职人员。
家具厂的灰尘很大，像在木工车间，满车间的灰尘到处飞扬，严重的时候眼睛都睁不开，身上满是灰尘。要戴两个口罩才能防尘。而且工作还带有危险性，认识好多老木工，手指都是不全的。
在油漆打磨车间，灰尘也很大，那种灰粘到身上洗都洗不掉，气味又大又刺鼻，听说还有毒性，有些人自己买防毒口罩戴，走进车间去气都透不过来，更别说在里面干活了。
包装车间，相对好点，灰尘是看不见，但隔一个晚上地上也会有一层灰。可以想像平时的灰也不少。打一个包件一百多斤，整天翻来翻去，还要叠放在一起，没有点力气还真不行。年轻人干不了也不愿意干。
现在在家具厂干活的人都是为了养家糊口，再苦再累也得干下去，再过，这帮人老了，谁来做家具哦！#家具#
今天我同学来厂喝茶，看中了我的茶桌，一整套办下来不足七千，新中式茶空间家具显得格外引人注目！一茶一世界，一味一人生。哪怕只有片刻悠闲，也要用心感受禅茶一味的恬然与自在。附图我办公室四十多平方，集办公茶室为一体化，简单方便实用，茶室用的也比较多！
朋友们欢迎底下评论？看看有没有需要修整的地方，提下建议？
#无锡头条#
张家港近期突发聚集性疫情，一家家具厂出现了员工及其家属之间的扩散传播，[吐血][吐血][吐血]，
也不知道哪个环节出了问题。？
隔壁的苏州开始分区域静默了？
苏州无锡这么近，经济也比无锡高出一堆，
无锡通勤的苏州的也挺多的，
办公室就有好几个同事的家属在苏州上班，
真是苦了他们了，
都是为了生活，其实谁也不想这么远每天来回苏州。
快点过去吧，讨厌的疫情
油耗12个打不住，这么高油耗，最少优惠2万才好卖！！！[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
家具人小邝一场直播带货又引起众多非议了
有人说他有6家工厂是吹牛的，有人说他自己有6家工厂不好好经营确一门心思做自媒体，还给别人卖货不正常……
按我说你管他几家厂的老板呢？很多网友只是单纯的嫉妒邝总现在越来越红了，或者开始带货就怀疑他是不是六家工厂的老板，总喜欢挑人家的短处或者把人家往坏处想，我觉得这就是穷人与富人的头脑差距。
穷人每天喜欢妒忌喜欢八卦，不懂得欣赏。比如就说邝总，先不谈他多少家工厂，就他几十万粉丝是他短短几个月干出来的吧，成为网红是他拼出来的吧，有能力就是有实力，这不用去怀疑别人干嘛的，多想想自己怎么努力才是对的。
富人每天每天想的就是怎么賺钱，有的人也许怀疑邝总既然身价上亿，一个大老板何必玩自媒体厚着脸皮去蹭饭（说的难听点的有人形容是乞丐），应该在办公室喝喝茶，或者做他的家具就可以了。但是邝总不会这么想，他会觉得既然做了自媒体，就要把自媒体做好，做好自媒体也是更好的服务他的家居事业，多元化发展，很多看客只看到邝总的一个大老板还帮人家带货，殊不知带一场货其实就是把自己销售出去了，赚到了带货收入还是小事，更重要的的是又赚到了重多的粉丝，达到了推广自己的目标才是最大的收获。
富人的财富之所以越来越大，就是因为他们都在追求多元化发展，哪里有钱赚就往哪里靠，就往哪里抢占先机，今天的腾讯及阿里巴巴，富可敌国，但是还要去和农贸市场的买菜大妈抢生意，他们嫌钱多吗？
朋友们，醒醒吧，多向成功人学习，学习他们的思想，分析他们为什么会成功，多看看他们为什么那么努力，为什么别人都在看他们，而我们为什么只能成为观众而不能成为主角，每天睡着大觉，怀疑别人的人生而不去思考自己的人生，不去实现自己的理想，这有用吗？
#佛山头条#
到底是我看到的世界太小，还是广东本地人这样的女性朋友太多了呢？一个家具厂办公室20多人的烧烤聚会，竟能就有2人是独身主义者，还有1人是丁克主义者，而且这几个女性都是广东九江的本地人，其中有一个独身主义者家中2姐姐也都是这样的？
广东本地的女性到底是怎么啦？是太优秀了吗？如果是女强人那没话可说，但是这些都是普普通通的上班族呀[捂脸][捂脸]
家具厂一员工被老板开除了，还罚了他500块钱，员工很生气，说要找他算账，别出厂门口。
这个家具厂比较大，车间有200个平方，最近订单比较多，不够人手，于是老板就招工，招了3天，招到了一个员工，他说他在这行业做了有5年，经验丰富，要求工资9500一个月，一个月上26天班，一天上11个小时班。
听他说得这么好，老板就把他留下来了，老板心里想他要这么高工资，必须要考考他。
他上班的前几天表现得还不错，到了上到半个月的时候，老板安排他去搞一个沙发，这个沙发用的材料是红木，要按照客户要求做，不能出错。
这个员工听了后说没事，包满意。
万万没想到这个沙发做到一半的时候出错了，缝隙太大了，材料切歪了，报废了，老板知道后很生气，叫他到办公室，问他怎么搞的。
员工不敢作声。
老板接着说：你不是很厉害的吗，还要那么高工资，罚你500块钱，明天也不用来上班了。
员工听了后有点不高兴的的样子，说走可以，罚款不行，我又不是故意。
老板说：必须要罚。
员工说：敢罚，你就别出厂门口。
老板说：不怕你，随便你。
第二天员工结了工资气冲冲地走了，走的时候说要找老板算账。
朋友们、对此你怎么看呢？老板的做法没有错吧？
不想在办公室里面继续干没有价值的一个月四五千的文职，想进厂学门手艺，免得过几年饿死自己。结果去找了一圈工厂学徒工的工作，从电子厂到家具厂到塑料厂，都没人要我，要么就让我去干纯流水线工。
我对工资没有要求，我是本地人有住的地方，一年2k我都愿意干，就是找不到工作。
#头条创作挑战赛#
老婆八零后，在江西南康某家具厂做销售跟单，待遇还可以，过年带薪休假。她初八就上班了，可能闲得没事干，办公室一群女人瞎聊，有人说要买养老保险，她也要买。
我也在家具厂上班，做油漆主管。公司群初八老板象征性发了开工红包之后一直鸦雀无声，我打算找下家。
我遇到最好的厂是FLHG，有年终奖，干了差不多四年。有社保的南康家具厂几乎没有。我老婆待的厂是南康排第二的，她得过优秀员工奖，有五年了。她没听说他们厂有人有五险一金。我加过南康人社群，里面有些家具厂，想来是老板家人？
老婆比我大一岁，危机感重，劝我也买养老保险，我不同意。我说还早，到时六十五岁退休，我也可能死了。她怒斥我不可理喻，老了别拖累她，别花她养老金。我也是醉了大过年的。
她决定的事没有不干的，专门请假去市民服务中心，打听、交资料。灵活就业养老保险一个月605，一年7230，要交十五年。她给自己买了。
我估算了下，退休后大概能拿1000左右，一千能干啥？我觉得每个月花几百块买肉吃买烟抽不香吗？
说个我很佩服的老板。今年50多岁，坐拥一个五金厂，一个家具厂，一个电器厂，入股的就不知道有多少家了。他十几岁从老家出来，先是跟亲戚学卖肉，后来觉得不喜欢，就进五金厂打工，真正的白手起家，到现在实现财务自由。
最近他家几兄弟都提了车。老板把他开了十来年的CRV换了宝马740，他二弟喜提奔驰GLE400，三弟喜提宝马X5，四弟喜提奥迪Q5L。一溜新车停在厂区综合办公楼门口，煞是亮眼。
去年很多厂生意都不好，但是老板几兄弟的厂却风声水起，不得不佩服他的眼光和手段。关键是他们兄弟做的都是实业，能如此逆势上行，更加难能可贵。
我最佩服他的是股权合作模式，亲兄弟明算账。整个厂区几万平米厂房是老板和他合伙人共同持有的物业。兄弟4个人中，只有老二的厂在这个厂区里，一样收房租。三弟和四弟的厂在外面，因为厂区房子已经租给别人了，而且价格比附近的厂房要便宜。本来有合作的到期了，新签合同的时候，老板没有涨价，人家就继续租了。三弟、四弟开厂的时候就只能到外面去找地方。
老板在每个兄弟的厂里都有投资，占了点股份，每个厂都是他占小头，负责的兄弟占大头。兄弟之间的厂也有合作，完全是按照统一的价格体系来的，什么样的体量，什么样的付款方式，决定了价格。老板在这点上一视同仁。兄弟的厂跟代理商没有差别。
前几年，老板觉得电商可以尝试，就跟人合作，提供办公场地，然后投资，让电商运营的占大头，他占小头。他说，他跟任何人合作，盘子里都是具体负责的人占大头，他占小头。而且他都不是完全按投资来算股份，比如100w的盘子，他投了60w，但是股份往往只占40%。
他自己厂里的销售老总和副总都是不拿底薪的。他给每个人配了个大办公室，并且给销售老总和副总一个底价，超过部分都是他们自己的。如果刚好以底价成单，他也一样给业务员的提成。到年底，他会按业绩贡献比例给销售老总和副总一些分红。去年销售老总拿了50多w。
关于公司股份，他有个原则，就是原始股不轻易给，给了就不会轻易动。如果有新增的股东，要么就是从增量里分配，要么就是等有全新的项目的时候再让新人加入。比如去年，他开了个新厂，就让厂里的销售老总入股了。
我想这种清晰的，跟利益挂钩的合作方式，是这个老板能做得这么大的一个很重要的原因。无论在价格上，资金往来上，还是薪资、股份上，老板都非常有原则，绝不因为感情而绑架利益。
还有一点，去他厂里的客商，不管大小，只要他有时间，都自己开车接送，安排住宿。可能一个小商，就只定了几千块钱的货，利润都不够他招待人家吃住玩的钱，甚至有的就是单纯来看看最后没订货，但是老板在这点上从来不抠门。他说一年请客户吃饭，住宿，喝酒，唱歌的钱就100多万。
大老板就是有大老板的格局，该花钱的地方绝不抠抠搜搜。但是跟利益相关的东西，原则性非常强。这可能就是他能基业常青的原因吧。
#你们觉得送外卖会很丢人吗#
首先在讨论关于送外卖丢不丢人这个事情的时候我也是一名普通人，我在家具厂做开料工，也就是把1.2米x2.4米的生态板裁成小块，然后进行封边打孔包装最后送到客户家里安装成整体定制衣柜。
言归正传，我不认为送外卖丢人，那都是靠自己双手辛辛苦苦风里来雨里去一角一块挣来的钱。如果有人觉得送外卖丢人的话，那么那个人的思想绝对有问题，扩展开来 不论是送外卖或是扫地的环卫工人，在我看来他们都是值得尊敬的。并不是说没有本事的人或者老年人才愿意去做那些在部分人看来较为低端的工作。相反，要是城市没有人去做环卫工人的话，城市会变得很糟糕，那么或许就是政府出台严格的法律来制裁乱丢垃圾污染环境的家伙，亦或是高薪聘请环卫工人，那么那个高薪肯定会让办公室白领眼红的。
最后呢，如果没有送外卖的同志们，那么各位偷懒的小伙伴就只能劳烦尊驾自己动手（脚）丰衣足食了[捂脸]
有时候我都在自审，我的生活有我爱的人 爱我的人，我就当一个普通人过完一生也挺好的。
若太平时我甘愿做那平凡的一份子
若战时我便是战场上那不起眼的一堆黄土
#佛山头条#今天由于我妹家具厂的一个煮饭阿姨职工不做，阿妹将这消息在姐妹群发出后，姐妹群炸开了，姐妹各抒己见，才觉得我们姐妹那么幽默搞笑！
厂里的一个煮饭阿姨辞工，为什么会引起姐妹的兴趣，继而议论纷纷呢？
阿妹所在的家具厂是我表弟的，其实开这间家具厂是表嫂的主意，目的是让她老公有寄托，不让他游手好闲，毕竟老表家不差钱，几座大厂房收租，光收租都几十万一个月。
自从去年我妹到她厂做总管，生意逆袭，订单多到做不完。听我妹说老表近日不知撞什么鬼，动不动大发脾气，找人骂，当然他不敢骂我妹，因为我妹在厂里公关得好，很受员工和客户欢迎，还有如果骂我妹，我妹肯定"劈炮"(辞职)不做了。
我表弟每天回工厂，不是坐在办公室抽闷烟，就是在小食堂吃饭(只是老板和几个高管几个人一起吃午饭)。在办公室偶然过问下生意情况，并没有不妥，可是来到食堂，看什么都不顺眼，整天骂煮饭阿姨。
有一次，表嫂带了些打包菜回厂，阿姨不知道，一大早就买菜回来，结果当天整了一桌的菜，表弟见状，骂阿姨为什么买这么多菜，太浪费了！
不只这些，阿姨菜煮多了就骂，煮得不好吃又骂。不知老表是不是更年期，整天骂人。阿姨是来煮饭的，不是你发脾气的对象，虽然领着4000元的工资，但阿姨也有尊严的。经于受不了天天捱骂，今天终于辞工了。
她辞工了，我的堂妹半开玩笑说她去见这份工，只煮一餐饭就有4000多元的工资，被骂都值得。我妹说你来做要厚脸皮，受得住骂。堂妹说:"我整天戴口罩就ok.他更年期，我也更年期，这样更年期遇上更年期更好D，擦出火花，哈哈！"
见到她们的对话，我只会心一笑。
老板开了个家具厂，现在招什么工种的员工，基本招来的都是学徒，今天一喷漆大师傅要走。老板很生气的说：什么风把你吹走了，你别开玩笑，我再给你加2000。不过老张还是要走。
我们厂虽不大，工人100来个吧，新进学徒工资最低4000，师傅计件最高15000，但很多人觉得气味重，不愿意来，厂里效益好不好不知道，反正老板最近又买了台200多万的车。老板为人处事还是可以的，他喜欢热闹和分享，对员工也不错，但偶尔有的新同事说他就是显摆，不过我作为老员工来说，我肯定知道情况，老板从开厂5年30人发展到现在，还是独资，其中的辛酸和苦谁又知道呢。
我们这是四线城市，厂还是很多，其他厂工资都是5000以内，唯一工资高的就是家具厂，可能也是有些技术含量吧，我是第一批进厂的，也是学徒做起，到现在赚个7000左右。为什么说老板好呢？从我进厂时，比如大的节假日老板都会发礼品，全员聚餐，帮助困难员工，偶尔去出差还会点小礼品，礼品和吃饭好坏不论，反正以前没见过，我也搞不懂他是怎么想的，反正除节假日久固定之外，偶尔会有惊喜，所以我觉得老板喜欢热闹。
老板为什么会这么做，我觉得可能只有老员工才知道吧，新员工走很正常，吃不了这个苦，但老员工走，老板就非常不舍得。最近有个喷漆师傅要走了，这可是老板最喜欢和最心疼的员工。
喷漆师傅叫老张，老张从建厂就来了，因为家庭原因，孩子又要上大学，家里缺钱，他就想赚高工资，一直从学到现在做的喷漆，他工作非常积极努力，速度快质量也好，是厂里喷漆组最高工资的人，一月14000左右，也是年年涨起来的，所以老板不希望他走。
昨天，老张去老板办公室说：李总，非常不好意思，但我今天是来找你辞职的，希望你同意和理解。老板一听突然站了起来说：老张，你开什么玩笑，什么风把你吹走了，现在厂里正是高峰期，以你的工作态度和能力，能赚大钱的，你是觉得工资低了吗，我给你加点，你辞职了我怎么办啊？
老张也很为难的说：不是工资的问题，你也知道，我以前为什么做这个工作，就是因为孩子上学，以前困难的时候你也帮过我不少，工资年年涨。一年前，孩子毕业了也懂事了，他工作还可以，也算出息了，早之前也就叫我别做这工作了，但我不能忘记你的恩情，所以我想多帮你几年再走，但今年孩子非让我辞职，要我注意身体，我本想再干2年，可是孩子非常强烈要求，我也没办法，也要听孩子的。
老板挺失望的说：这个我知道，你家情况我也知道，其实喷漆组其他员工也差不多，都是赚高工资才来的，所以我才偶尔在生活上多帮助你们，多给你们一些补助。要不你再帮我干2年，现在起工资给你加2000，实在不想你走，你现在可是我这里的大师傅，再说你想你走了，你要是去别的厂重新找工作，不一定能有这个工资的。
老张非常清楚自己想的什么，但老张指了指身上的衣服裤子给老板说：其他的我懂，我不是说工资的事，但你看看，全身上下没有一块干净的地方，我儿子说像我这样上班，就算拿再多的钱又怎么样，钱有了身体没了，又加上这油漆有毒，我都干了几年了，要是长久做下去，万一我的身体出了问题，长期做油漆会得职业病的，到时候后悔也晚了，现在家人也非常担心。
老板平时看惯他们的工作环境了，其实也知道很苦，但一想到老张的家庭和老张要走，眼泪不禁的在眼眶里打转，真是天下有不散的宴席，工资再加2000老张都不干，应该是去意已决，老板也没办法只好同意，老张结工资时，老板多给了1000给老张，眼睛红红地说：老张，这是我的一点心意，请你收下，你现在家里渡过难关是好事，也希望你们家庭幸福，要是哪天你想回来，做其他工种也行，我随便欢迎，要是有朋友介绍过来，我也欢迎。
老张接过钱，也流下了眼泪，好老板不好早，的确这工作他也无法再干，毕竟身体才是本钱，好不容易儿子有出息了，自己身体要再坏了，又要摊上儿子，所以最好的选择就是不干了，去做其他的，工资少点能养家就够。
老张走了，一了百了，其他工种也不做了，免得大家尴尬，但是老板心里的确难受，真可惜这员大将了，就老张技术和态度而言，老板可能也再难遇到这样的工人，再培养一个也挺难，再说了培养起来了，也不一定能给你干这么多年，所以老板比较失意。
#职场##职场干货#
老板内心也挺难过，但也理解！身体重要，已经尽力了，这么留也留不住人，老板真想知道做喷漆对身体危害真的很吗？如果是这样，有没有同行能帮忙解决一下，应该怎么做才能解决现在的困境？
@李小米观察：专业家具厂喷漆的我不太懂，我只知道，家里装修时所有工种里面，甲醇最高的就是定制家具，和现场做的，还有刷大白吧，虽然现在的产品渐渐绿化了，应该还是对身体有危害吧，要不然为什么装修完了，会空几个月才入住，从这来说可想而知，老张天天喷漆，对身体的危害应该还是很大，他要走，老板也没办法。
大家对喷漆这行业怎么看呢？感谢分享你的想法。[给力]
