【福州全省率先包机接回重点企业返岗员工】26日下午，来自云南的238名返岗务工人员免费乘飞机抵达长乐国际机场。这是今年全省首趟接务工人员返岗复工包机。
务工人员：感受到满满的温暖
“云南的兄弟姐妹们，新年快乐，欢迎你们来到有福之州！”在长乐机场国内到达大厅，看到务工人员走出，早已守候在此的省、市人社部门领导和相关企业负责人一边挥手致意，一边送上新春礼包，并安排车辆将他们送回我市重点企业。
28岁的福州六和机械有限公司仓管李斌来自云南大理，已在福州工作6年，今年是第四次乘坐人社部门的包机返岗。“这些年福州人社部门和公司给我们务工人员的保障和福利越来越好，春节前我回家过年，也是公司统一安排高铁车票。”李斌说，虽然不是第一次乘坐免费包机返岗，但每次春节后回到福州，都感觉十分亲切，“人社部门的领导和公司的主管每次都来机场迎接，还送上礼包，让我们虽然离家千里，依然感受到满满的温暖。”
而在飞机上，执飞此次航班的福州航空精心策划了别样的客舱活动。务工人员一步入客舱，就收到“开工大吉，福气冲天”手环。在客舱互动环节，乘务员邀请大家分享“兔年我的‘兔’飞猛进计划”。务工人员王先生说：“新的一年我要铆足干劲加油干，早日把老婆孩子接到福州享福。”随后，乘务员为务工人员送上抱枕等礼品。
用工企业：稳岗稳工有保障
此次乘免费包机来榕的返岗务工人员来自昆明、大理、保山、楚雄、普洱等地，将输转至台江、仓山、晋安、长乐、闽侯、福清等8个县（市）区的28家重点企业，包括长源纺织、六和机械、宝钢德盛等。
接机现场，多家企业表示，人社部门免费包机运送外地务工人员抵榕，给企业帮了大忙，不但助力企业稳岗稳工，也让他们对未来发展充满信心。
“今年是我们第三年参加人社部门包机包列送工返岗活动。”长源纺织人力资源主管李晓莉说，昨日公司有50多名云南籍务工人员乘坐包机返岗，“剩余的150多名回乡务工人员也将在人社部门的帮助下，在后面几天陆续返岗。这不但让我们能尽快恢复生产，接下来继续扩大产能、继续招工也更有干劲了。”
人社部门：提供“娘家人”服务
“福州市将竭诚为所有外来务工人员提供‘娘家人’服务，持续优化就业、子女教育、住房等各方面保障，让务工人员干得好、留得下。”市人社局相关负责人说。
据了解，从起，为破解疫情期间交通运输难、企业复工急、员工返岗怕等问题，我市率先通过包机包车包专列方式，接送返岗员工，累计“点对点、一站式”接回5.43万名务工人员，助力企业复工复产。
随着疫情防控措施优化调整，今年春节返乡过年的务工人员数量明显增加。“我们对5000家重点企业跟踪调查数据显示，今年春节省外务工人员返乡率超过65%，节后岗位需求约4.7万个，预计全市企业春节后用人需求约9万人。”该负责人说，人社部门早谋划、早部署、早行动，春节前一方面开展重点企业调查摸底，掌握用工需求，一方面组织我市重点企业赴贵州、云南、四川、重庆、宁夏、甘肃等地开展招聘对接。通过扎实的宣传引导，登记了数千名春节后有意来榕的务工人员，并在正月初四赶赴云南组织输转，确保回榕返岗人员安全有序抵达。这些务工人员抵榕后，人社部门将迅速对接企业，切实做好健康管理、食宿安排、人岗对接等后续工作。
2月8日前，我市将抢抓员工返岗重要节点，预计安排9架专机、1列专列，从云南、贵州、重庆、四川、宁夏、甘肃等地“点对点”接回务工人员约3000人，发动各县（市）区、企业通过包车预计接回务工人员超7000人，为我市一季度稳工稳产抢开局工作提供强有力的人力保障。
编辑｜颜玲玲 来源｜福州日报
酷应用让招聘效率提升2.5倍，让HR意想不到！
前几天看到点火科技创始人胡杨分享他们的客户故事，觉得还挺有意思的。他说有一家贵州的物流企业建了个群用于招聘，发现里面可以启用酷应用，没有太多IT经验的招聘负责人试了几次，很快就上手了。
出于好奇，我也去了解了一番他说的这个酷应用，发现这个小玩意还真是有点出乎意料。因为一般的招聘流程，是先得在招聘网站下载简历，然后上传招聘系统，再转发给用人经理，大家一起沟通评估，更新简历后，才能在招聘系统安排面试。
但有了钉钉酷应用，连招聘也发生了变化。点火科技作为钉钉酷应用的首批合作伙伴之一，他们开发的酷应用“识才简历管理”上线后，直接通过浏览器插件，就能将网站下载的简历，自动同步到招聘系统，并且以消息卡片的形式，推送到安装酷应用的群。接着HR可以直接进行简历的筛选，安排面试。面试官就会收到日程通知，简历卡片也会自动更新信息。
也就是说，所有的信息，都会在群里自动汇总，大家只要在群里看一眼，就能心中有数了。讲真，我们公司的HR工作已经近十年了，今天还在感慨第一次感受到招聘也可以如此方便省心。
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贵州省重点人才“蓄水池”第一批岗位专项简化程序招聘84人公告
1 招考人数 84人
2 报名时间 02月02日 09:00
3 面试时间 另行通知
【关注刘甦，看最新招聘公告】
电力系统一直以工作稳定，薪资较高啊，福利待遇好，深受部分大学毕业生的青睐。每年，国家电网的校招都很受关注。
国家电网主要招聘电气工程类的专业，其次是招聘通信类、计算机类的毕业生。而且主要倾向招聘985、211大学和原电力部属大学，此外也重点在电气工程专业实力较为突出的大学招聘。
在东北，有一所双非的大学，在第四轮学科评估中，它的电气工程学科的实力比好多985、211大学都要强。这所大学就是位于沈阳的沈阳工业大学。它并非是原电力部属大学，而是原机械工业部属大学，不过它的电气工程学科确实强，国家电网录取人数超过100人的大学有47所，沈阳工业大学就位列其中。根据披露的信息显示，届本科毕业生中，自动化学院和电气工程学院的毕业生的毕业落实率都超过97%。
由于是双非院校，招生情况多少也有点令人震惊。广西、云南、贵州、四川四个省虽然都是使用同样的全国高考卷，但是对于沈阳工业大学的招生安排就很不一样。广西把沈阳工业大学放在二本招生，其余三个省份则安排在一本和二本（主要是辽阳分校）。不过，就算广西安排在二本招生，对于沈阳工业大学的电气工程及其自动化专业还是非常认可的。，广西考生直接用分数投票，把电气工程及其自动化专业的录取分硬生生地拉升到一本的分数，而且位次是四个省份里最高的。这个分数、位次，基本上就是一个211的录取分数线了。
这又引出了一个话题：学校重要还是专业重要？[呲牙]
各位大神们，如何看待这个问题呢？欢迎交流、指教。[呲牙][呲牙]
求关注。[来看我][来看我][来看我][来看我]
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一、招聘对象
届海内外高校本科、硕士、博士毕业生。
二、招聘岗位
技术类、工程类、产品类、运营类、制造类、职能类及咨询类等七大类岗位，本次招聘人数10000名以上。
三、招聘专业
集成电路、计算机、通信、软件工程、网络安全、电子科学与技术、自动化、机械工程、人工智能、大数据以及经济、金融、财务、法律、传媒、营销等相关专业。
四、工作地点
深圳、北京、上海、广州、成都、天津、杭州、武汉、南京、西安、长沙、贵阳、郑州、福州、南昌、海口等全国多地。
五、招聘流程
在线投递-简历评估-筛选-面试或笔试-综合素质测评-工作意向洽谈-offer发放及签约。
贵州省住房和城乡建设厅所属事业单位公开招聘工作人员面试公告
//1022/1723507.html
面试时间：另行通知
