年底工作总结
我也很感谢我现在这份工作，这不昨天公司已经给我们发了12月份的工资，虽然不多才5000块，扣完社保的这个水平，不知道在郑州算不算垫底了[捂脸]
年终总结:东莞2套房已到手，理财现金超100万，稳定的工作，社保已够！目标:更换50w轿车一辆，女朋友一个！加油！#春节故事# ——莞漂
哈哈~靳老板，我多年的客户朋友。昨晚叫我帮他介绍女朋友，今天就在朋友圈写他的年终总结和新年目标了!这总结活就是征婚广告啊!
靳老板，70后湖南人，离异多年，在东莞大岭山开了一家规模不大不小的家具厂，产品出口日本和韩国，订单丰盈。有一对龙凤胎带在身边，所以时间多用在工厂和孩子学习上了。个人问题顾及不过来。初初圈子里还有热心朋友给他介绍女朋友来的，匆忙见过几个都没有下文。渐渐的朋友们觉得他对自己事儿不太上心，也就淡了热心。
现在，他的两个孩子一个考上了中山大学，一个考去了同济大学，还真是佩服他这几年的用心培养，双双都考上了理想的大学。或许心头的重担终于可以放下了，事业也稳定，孩子又长大上大学了，眼下春节临近，突然发现孩子们不在自己身边时有多孤独，才知道身边需要有个伴了。
@股诗与远方说
人了，总是在没有时想得到，得到时又不懂珍惜。对于一个家庭来说，没有老婆或是没有老公，事业做得再好再成功，精神上都是残缺的，人生更不圆满美好。
以靳老板这样的条件，我身边倒是有两个人选，一个是80后单身白领，一个是等着明年孩子高考后离婚的女人，大家觉得我应该给他介绍哪个更适合呢?都拜托到我了，又怕不成，两边朋友尴尬，我也想拜托各位给给建议和意见吧！谢谢![玫瑰][啤酒]
#东莞头条# #我要上微头条#
大家好，我是股诗与远方。一个喜欢分享自己身边喜乐故事的人。欢迎大家来到我的头条空间，也来分享你的喜乐吧！”
即将翻篇，做个年终总结吧！
1.今年老二中考，顺利考上高中了，虽然以几分之差，与重点高中擦肩而过，但他这一个学期，在普高很努力上进，成绩优秀，也过了叛逆期了，懂事听话了。
2.老大高二，选了全文，如鱼得水，这个学期成绩大有进步，最近的一次大考年级30多名，让我大为惊喜。
3.老三小学四年级，能吃能喝，喜欢上学，依旧梦想着和班长结婚，并打听到班长是家里的独生女，我们笑他，希望他当上门女婿。他现在每天攒钱，以后准备娶媳妇用。老三，健健康康，可可爱爱，给家里带来了无限的快乐。
4.去年10月1日买的房，已顺利交房，并已经开始装修了，这一切都是老公在管。从收房到装修我都没操过心，都是老公管。
5.提前还了15万元贷款，剩下30万，计划3年之内还清。
6.今年省吃俭用存了20万左右，因为店里有存货，具体数目也不那么祥细。店里挣的钱只够开支，这些钱是老公在股市挣的。
我家3个孩子，我选择了上公立学校，老大老二一年的学费和住宿费加起来6000元不到，每人每个月伙食费1000元左右，加上零用2个人一个月3000元左右。老三在午托班，一个月600元，这些是3个孩子的固定开支。
我们房贷一个月4000多，伙食费加上水电煤气至少5000元，老公抽烟1500元有多没少，店里人来人往，很多都发给人家了，加油至少1000元。
我一年社保6000元，老公商业险6000多，3个孩子的医保加上保险2000元左右。
一年具体开支也没有算，反正到了年底把卡里的余额和店里的存货大概盘点了一下，这一年的收入还算可以。
我和老公不追求奢侈品，平时3个孩子的衣服鞋子也是平价购买。老二最近刚买的一件羽绒服才530元（特步打6.9折的），老三的鸿星尔克400多，一年只买一件厚衣服，老大一件500多，过年也不买了，鞋子也是购旧款，买一送一，算下来200多一双，老大老二3双鞋，老三2双，衣服鞋子，我家孩子不多，够穿就好，不追求时尚。
最主要的是，我和猪队友一如既往的相杀相爱，一周开2次的小会，证明我俩还很年轻。身边很多朋友都换了新人，我不是不想把他换了，而是太麻烦，将就着过呗。
我是喜欢每年一总结，新年一计划，对我充满着信心和希望，和猪队友继续携手同行，和3个孩子继续斗智斗勇，演绎着人生的喜怒哀乐！
我刚辞职三天，工厂里就跑了几十个人，老板上门请我回去，还私下承诺给我加发三千元的补助，无论老板说破了嘴皮，我都死活不回去，原因是哪天老板对我太过份了。
这是我的一个朋友在微信中给我讲的一段话。
这个朋友在浙江那边打工，帮一个私人老板，这老板一共有三个工厂，不过每个厂就一百多人。他帮这家厂快十年了，算是老员。
当初去的时侯，这个老板只有一个小厂，就几十个人，可以说这老板的壮大有他的汗马功劳。上个月他去找老板提了点要求，不想老板一下子就同他反目，并且大骂了他一顿，于是他辞职走了。
朋友今年年底就满45了，可是，在这厂里干了这么多年，一直还没给他买社保，想到社保要买满十五年才能退休，他想叫老板给他买份社保，如果从现在买起走，满六十刚好有，这样老来才有靠头，才衣食无忧。
他想到自已是老员工，与老板很熟悉，又加上算是厂里的"开国元勋″，提这点要求老板会答应他，以前老板多次在年终总结时承诺，等效益好就绘大家买社保。没想到为这事他差点肺都气炸了！
老板先说我这是私人厂，说大不大，说小不小，如果几百人都买，就算买最低挡，现在每月少不了一人一千，十人就是一万，你帮我算算每月要多少钱？
朋友说厂长，我可算老员工了。
厂长说老员工新员工，在我眼里没区分，只要能够给我创适财富，就是能让我赚到钱就是好员工。
朋友补了一句说，劳动法规定……
话还没说完，老板一指头指着他鼻子骂起来了，你算老几？敢跟我谈劳动法，这事没门，你要去告就去告，我宁肯花十万陪你打官司，都不会给你买一分钱的保险！
朋友心中大怒与老板当场就干起了仗，要不是老板娘出来招呼拉开，两人肯定要打起来。
事后朋友越想越气，想到老板如此没有人情味儿，就打辞职走人，他想另找一家能买保险的地方干，只要买保险，工资低点都行。
主意打定，当即写了一伤"因不给缴社保，还一凶二恶，没人情味儿，特辞职。″的申请，把辞职的理由向同事的讲了，大家一传十十传百，都说认清了老板不是什么好东西。
他走了后，有几十人接着走了，有的招呼都没跟厂招呼一下，提上衣服溜之大吉。有几个干得长的，正准备去劳动局反映。
昨天星期六，老板特意来找他，说给他交社保，但要保密，不能让其他工友知道。另外每月暗中补助他三千元，他心中火气未消，加上想到老板平时的所作所为，没答应回去。老板临走时说好好考虑考虑。他问我对这是的看法。
我说，给你点建议，说点想法，具体你自已做主。
一是老板对工人的做法不靠谱，今天，该给买保险就该买，这种做法违法，又是黑心老板的表现。一旦事情有人给捅出去，老板恐怕会被罚倒闭。
二是人情味儿缺乏，你是老员工，就不说功劳有苦劳，一点不知留情面，不讲一点感情。加上有了这么一出，就算交保险，加工资，保不准那天又变了卦。
三是如果你想回去，要与老板签订长期用工合同，把缴保险加工资都要写入合同中。
此外，老板叫你回去，应该有要求，这个肯定是要你把辞职的工人喊回去，因为现在人难招，这事你得好好想一想，大家愿意回去吗？回去了以后知道你买了保险还多了工资，大家怎么看你。这些都要想清楚。想清楚了你在决定回与不回。
大家帮参谋参某，我这朋友回去好还是不回去好？#职场#
#法华寺社招：月薪上万周末双休# 看了一下@紫竹商业评论 比较熟悉的“文史资料整理专员”这个职位的要求，感觉这是公益性的报酬，并不是市场化工资。
7月4日，浙江省湖州市，浙北佛国湖州法华寺发布了一则招聘启事。面向社会招聘3个岗位，包括：文史资料整理专员、厨师、园林绿化维护员。由于职位不同，对应聘者的要求和薪资待遇也各不相同，月薪为10000、8000和7000。
对此，网友们纷纷表示心动了：“这个工作太好了，我要去报名！”
先别急着调侃，还是看看这几个岗位的市场价格再决定吧。
我们看看月薪为10000/月的文史资料整理专员的工作职责：
1、负责收集、整理寺院相关文献史料；
2、寺院新闻稿、发言稿、工作总结等撰写。
先思考一个基础问题：这三个工作内容，相当于传统寺院里的什么名称？如果不知道，那就无法胜任这个工作。
再思考一个问题：一般企业，收集整理相关文史资料、撰写新闻稿、发言稿和工作总结的，一共几个人？其工资及必须企业承担的社保，每月多少？
下一个问题：目前市场上厨师的月薪是多少？园林绿化维护员月薪多少？他们具备的资质证书都有哪些？
真的具备这些能力的人，都已经有了市场溢价条件了，不具备这些能力和资质的人，当然想拿7000~10000元月薪了。
所以，抓紧提高自己的专业技能，不会没有岗位，只是那种没专业技能还想拿高薪的岗位，越来越少了。头条热榜
既然劳务派遣那么坑，为什么不废除劳务派遣制度？
你去上海各所大学里打听打听，会发现学校的很大一部分行政人员，甚至还有些给学生授课的讲师、助理教授，都是劳务派遣身份。为啥不直接给事业编？因为国家一直说要精简机构，从建国就说到现在，整体上编制确实增长不多，所以上级给的编制名额非常有限。对于单位而言，劳务派遣可谓一举多得：一方面编制没有增加甚至是在减少，出色完成了上头“精简机构”的任务，年终总结有得吹了。第二用人成本下降了，因为不管是工资、福利还是退休金，劳务派遣的员工都比事业编少了一大截，用人成本下降，这又是一个工作汇报亮点。
说点扎心的话：用工方不想养工人，不想付出太多成本，也不想为他们负责，在“企业家”眼里，底层工人不过是工具罢了，需要的时候用一阵子，不需要的时候随时抛弃，这样更灵活，没有压力;车间里的正式工也会歧视临时工，把自己的工作推给他们干，领奖的时候都是正式工的，公司发福利也没有临时工的份，或者区别对待，这样的现象很普遍。
劳务公司更爽，不给交社保，也不给买保险，很多保险费都是工人们自己出的，劳务公司不愿意承担任何义务与责任，劳务公司通过合同的方式，利用工人赚取高额的利润，自己却没有多少付出，躺着就把钱赚了，这就是血淋淋的压榨，人血馒头，工人们面对不对称的劳动市场毫无办法，只能任人宰割，遇到不公，也只能认命，逆来顺受，工人拼命的劳动为劳务公司老板换来一套又一套的豪宅，自己却寄居在狭小简陋的民房里，没日没夜，不敢休息，劳务公司的老板们开着豪车，心里会感谢那些骑着破旧电瓶车，风里来雨里去，为他拼命的农村青年么？
对此你怎么看？欢迎留言探讨[送心]
判答运 | 天秤座[玫瑰]事业[点亮平安灯]财运[发]爱情[比心]：
天秤座[玫瑰]
概述：在变化中调试，在选择中站稳脚跟的一年，确实很微妙，，也可以说选择大过于努力。上半年合作运回暖，贵人很多，属于做什么都能有人帮忙，哪怕错了也能解围的情况，但因为土星早早抵达了工作、健康的位置，涉及到日常工作，特别是办公室关系会很疲惫，考验多、阻力多，也有一些始料未及的变化，我们如果能专注于自身，脚踏实地，就不会被负面信息影响。
这一年最欣慰的是赚钱，啥也别说了，就安心搞钱吧！赚到自己大富大贵，笑看江湖。投资、偏财的运气很不错，如果之前没有理财规划，那你需要开年就准备一下了。另外认识的人、结识的资源、打进去的圈子最后也能成为真金白银入账，只不过赚得多花的也多，属于对得起自己，享受也进步的一年。
事业
想对所有大天秤说，的事业，以稳为主，不要冒进，更不要有太高的预期。如果你能一点点来，反而到最后都是惊喜。开春之后合作运大举提升，这个好势头很明显，涉及到合约、结盟、人际关系和竞争，你都是占优的，另外金星也带来了贵人，有意结识的和无意认识的，最后都可能帮你一把，让你施展才华，或者曲线救国。单从工作机会上说，如果能以开发客户、认识人为基准，成效就会非常好，因为这一年的工作成绩不是即刻显现的，如果太急着要成果，反而会有压力。
5月木星正式过境到资源、财富的宫位，实话实说，机会真的多，只不过看你如何利用。加上7月开始守护星进入到人际宫位，稍微团结一下周围人，就能四两拨千斤再来个三级跳，而且大概率还会从之前纠结状态里走出，摆脱小人和消耗。下半年部分人会面临职场整顿、组织架构调整或者原来的规矩、章程不一样了，更加忙碌，要协调的事情也多，但别怕，灵活应对。这一年你很适合用巧劲儿，摸索出规则和方法，或者得到一个关键人物的信任，再或者对一件事提早做准备，然后一鸣惊人。
当然，因为土星的缘故，确实疲惫感很强，但换个角度想，影响的不是你一个，而是大环境整体下行，氛围差，公司内部难齐心协力，会有团队内讧、站队。不建议在这一年跳槽、离职，可能下一个选择也未必好，如果要进行劳动仲裁的话，时间线会拖长。不排除遇到一些泼冷水的人，未必有多大威胁，但就让你觉得没意思、失望，可能是反对你的提案，或者理念不合，用不光彩的方式竞争。提醒大家，不要招惹口舌是非，上班族在处理社保、户籍、公积金这些问题上会遇到麻烦，有点闹心。
感情
感情上很自由放飞，跟相比，绝对是更自信了，也更想恋爱了，这是个十分积极的信号。上半年3、4月开始，会认识到形形色色的人，也可能通过一个人、一个组织而拓展人脉圈子，所以别拒绝社交，更不要抗拒相亲。年中守护星进入社交宫位，也有一波被关注、被喜欢的机缘，下半年可能会跟熟人、朋友擦出火花，或者跟工作上往来的对象触电，这反而能带动你职场的积极性，把气势拉高一些。10月有命宫日食，哪怕上半年都错过了，也希望你们把握这个月，放心大胆向前走，成为人群中最亮眼的那个！
其实对单身者来讲，这一年是精彩的，有可能遇到正缘，甚至是情投意合、一见钟情的对象，还有一定概率闪电结婚。但从另一个角度讲，你也可能喜欢“挑战高难度”，喜欢上非单身人士，或者专挑受欢迎的对象，好像要试一试自己的魅力，毕竟人在机会多选择多的时候容易被冲昏头脑，况且你确实受欢迎。只能建议你们冷静下来仔细思考，到底是想要被羡慕、被簇拥，还是获得真爱，毕竟这两者之间，途径是完全不同的。
有伴的稳步前进，适合约会、出游、享受生活。感觉好的话，春天和秋天都可能会定下来，考虑订婚结婚、同居，或者受孕生子。也有部分人之前只是玩玩而已，但这一年因为一些事反而更加确定了，增加了彼此间的信任和羁绊。8月、9月和11月要注意防止诱惑，也许心动只是时间、机缘凑巧，并不是你们真的那么合拍，如果陷入多角恋或复杂的关系当中，可能会成为人脉、友情、职场上的绊脚石。
财运
木星唤醒了你的野心和能量，还是要提醒一句，职场阻力是暂时的，眼光放长远，你可能遇到一些关键人物，提携你照拂你，在以后让你厚积薄发！赚钱的机会是真的多，放心吧，就算别人愁死，你也是稍微努力一下，动动脑筋，就有不错的收入进账。如果正在创业的话，大概率会得到融资，有更好的合伙人加入，公司发展更好，现金流充足。让你改善收入的同时，也志得意满。
如果是普通上班族，或者觉得自己不得志，也别担心！偏财运好，说明你可以得到兼职、副业，一些其他的赚钱机会和渠道，所以别忘了交朋友，他们会给你带来消息。虽然投资嗅觉很灵敏，但一定不能贪心，见好就收是王道，另外上半年的2月和下半年的11、12月要注意冲动消费，别冒险入市。
心静则福来，心燥则福散，积德行善，积累功德，福气自来[玫瑰]#我的终总结#
[捂脸]
川西高原女活宝
看到中国人民大学法律硕士送外卖的新闻，我这个西政的法律硕士做保洁擦桌子都更加有干劲了！这可以说是法律届“五院四系”的一场激烈内卷，我一边卖力地挥舞扫把，一边暗自庆幸:幸好他没有选择做保洁、幸好我没有选择送外卖，不然我肯定内卷不过他。毕竟，他本科是吉大的法学专业，也通过了司法考试;而我半灌水响叮当，虽然也是通过了法考A证，但像结婚证一样，就拿到手的时候高兴一下，吵架的时候用一下，其余时间都用来压箱底了。我打心底认为他的法律素养、业务水平肯定比我高。所以我只能祈祷他千万不要来成都送外卖，不然万一他突然对保洁行业感兴趣，那我就只能失业去敲碗了，连一个月200多块的社保都缴不起。为什么近年来很多高学历人士喜欢做短平快的体力活呢？我的同事们研究生学历占比高达80%以上，清华北大的也挺多，但从干活的时候就可以看出来一些端倪。如果工作任务是撰写《丐帮西南分舵工作总结》或者是《在丐帮乞讨模范表彰大会上的致辞》等，那么大家都充分发挥温良恭俭让的高尚品格，互相谦让，逼急了还会缩到桌子底下躲着，以免被点名。但如果工作任务是徒手搬运约300斤的货物，那同事之间就开始展现狼性精神，争先恐后，鞋子都挤掉去抢着搬。搬完还觉得意犹未尽，没过足瘾。这就是体力劳动和脑力劳动的差别。体力劳动劳身，任务做完就脱手;脑力劳动劳心，工作永远也做不完，晚上睡觉都在胡思乱想。如果不考虑什么父母面子，我宁愿搬砖、送外卖，真的。
看到中国人民大学法律硕士送外卖的新闻，我这个西政的法律硕士做保洁擦桌子都更加有干劲了！这可以说是法律届“五院四系”的一场激烈内卷，我一边卖力地挥舞扫把，一边暗自庆幸:幸好他没有选择做保洁、幸好我没有选择送外卖，不然我肯定内卷不过他。
毕竟，他本科是吉大的法学专业，也通过了司法考试;而我半灌水响叮当，虽然也是通过了法考A证，但像结婚证一样，就拿到手的时候高兴一下，吵架的时候用一下，其余时间都用来压箱底了。我打心底认为他的法律素养、业务水平肯定比我高。所以我只能祈祷他千万不要来成都送外卖，不然万一他突然对保洁行业感兴趣，那我就只能失业去敲碗了，连一个月200多块的社保都缴不起。
为什么近年来很多高学历人士喜欢做短平快的体力活呢？我的同事们研究生学历占比高达80%以上，清华北大的也挺多，但从干活的时候就可以看出来一些端倪。
如果工作任务是撰写《丐帮西南分舵工作总结》或者是《在丐帮乞讨模范表彰大会上的致辞》等，那么大家都充分发挥温良恭俭让的高尚品格，互相谦让，逼急了还会缩到桌子底下躲着，以免被点名。
但如果工作任务是徒手搬运约300斤的货物，那同事之间就开始展现狼性精神，争先恐后，鞋子都挤掉去抢着搬。搬完还觉得意犹未尽，没过足瘾。
这就是体力劳动和脑力劳动的差别。体力劳动劳身，任务做完就脱手;脑力劳动劳心，工作永远也做不完，晚上睡觉都在胡思乱想。
如果不考虑什么父母面子，我宁愿搬砖、送外卖，真的。
#哈尔滨头条# 延寿县丨县委书记张洪岐主持召开县委全面深化改革委员会第十次会议
4月1日，延寿县委书记张洪岐主持召开县委全面深化改革委员会第十次会议，传达学习中央和省委、市委全面深化改革委员会有关会议精神，审议县委全面深化改革委员会工作总结报告，听取相关改革情况汇报，部署今年深化改革具体任务。
张洪岐强调，全县上下要进一步统一思想、凝聚力量，深入实施“4335”系统工程，突出打造“11253”发展布局，着力推进“7+4+4+4+6”组织推进体系明确的各项重点工作，脚踏实地纵深推进各项改革任务，以深化改革的新成效为延寿全面振兴全方位振兴持续赋能。徐涤非、高雪峰、马文峰、朱志刚、张东来等县领导出席会议。
会议强调，不断强化全面深化改革的思想自觉和行动自觉，从拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”高度，坚持解放思想，破除陈旧观念，全面深化改革，创新体制机制，促进市场要素竞相迸发，推动经济社会加快发展。要坚持“以人民为中心”，重点围绕住房、教育、医疗、环保、出行等群众“急难愁盼”的民生问题，深入实施民生工程，不断增强人民群众的改革获得感幸福感安全感。
会议要求，要紧盯目标、加压奋进，推动重点领域改革不断取得新成效，围绕经济发展抓改革，坚持市场化方向，推进改革创新，围绕打造创新引领之都，培育壮大各类市场主体，加快发展和培育技术、数据要素市场，建立健全县域经济发展工作体系，持续深化“放管服”改革，以营商环境软实力构筑振兴发展硬支撑。要围绕乡村振兴抓改革，完善落实防止返贫监测和帮扶机制，落实落靠帮扶政策、大力发展乡村产业，扎实开展就业帮扶，积极发展庭院经济，着力打造“4+6+9”重点区域，深入实施农村人居环境整治提升行动，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要围绕改善民生抓改革，健全就业和社保服务体系、完善重点群体就业促进机制，多措并举促进城乡居民增收。要围绕社会治理抓改革，牢牢守住安全发展底线，深化民主法治领域改革，健全党对政法工作绝对领导的制度机制，推进政法领域全面深化改革，提升执法司法质效和公信力。要围绕强化党建抓改革，以党的政治建设为统领，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入实施“五彩党建”工程，扎实开展“抓党建促乡村振兴”行动，抓好6大行动27项具体任务，在全县各级党组织开展党建品牌创建活动，切实以抓党建促进各项业务工作开展。要压实责任、锤炼作风，明确任务，以强烈的信心、坚定的决心，不断推进全面深化改革向更深层次挺进，以改革工作的新成效迎接党的二十大胜利召开！
