情满中秋
口/文 张吉祥
中秋，
年年中秋，
今又中秋。
中秋时期桂花飘香，
月涌大江，
佳节喜洋洋；
不论是非，
不说沧桑，
把酒庆安康；
花好月圆，
亲友满堂，
团聚歌飞扬；
中秋节传统习俗，
互相祝福安康事事如意，
各单位领导都慰问退休人员，
祝福绵长，
乐至公安局慰问退休人员购物卡525
退休人员感谢共产党！
感谢领导关心关怀！
请欣赏乐至县公园里早晨照片18张
9月21日9时14分发布
《领导慰问贫困户》：看到一张图片，中秋节期间，两位基层领导到贫困户家中慰问并合影。这张照片发表后，引起人们议论纷纷。你怎么看呢？
#金秋佳节话家常#
马上就该中秋节了，准备了点东西给好久不见的老领导送过去。
领导还是那样，只是比以前老了一些，精神状态还是一如既往的好。
基本的寒暄十分钟后，我起身离开，他们没有像其它亲戚一样，给压点东西回来，虽然给我我也不要，但是我感觉还是有点心里不舒服。
也许，你永远和人家不是一个层次，算啦，心到了就行啦。
[捂脸]巜月到中秋，人到中年》
月到中秋最明，
人到中年最累。
周一周五好疲惫，
周六周日开会。
上司常常训斥，
浊酒常常烧胃。
尚未举杯肝已废，
谁能与我同醉。
时光年年岁岁，
笑看荣华富贵。
月有圆缺何所谓，
祝福中年我辈。
中秋节！今年领导罡气！
可是不好拿回去啊[捂脸][捂脸][捂脸]
许家印中秋致信恒大全员：全力以赴履行好社会责任
各级领导、各位同事：
值此中秋佳节，我衷心祝愿你们及家人节日快乐、阖家安康！向仍然奋战在复工复产第一线的全体员工致以最诚挚的问候！
当前，公司遇到了前所未有的巨大困难，全体恒大员工都经受着从未有过的严峻挑战。各级领导排除万难、身先士卒、没日没夜，是保障公司大局稳定的中流砥柱。在这里，我向大家致以最真诚的感谢，向支持你们、默默承受了巨大牺牲的家人致以最崇高的敬意！
一直以来，我为公司拥有一支忠心耿耿、任劳任怨、不计得失的恒大铁军，感到无比自豪。我坚信，恒大人永不服输、越挫越强的精神，是我们战胜一切困难的力量之源！我更加坚信，通过各级领导和全体员工的共同努力、艰苦奋斗，恒大一定能尽快走出至暗时刻，一定能加快推进全面复工复产，一定能实现"保交楼"的重大目标，向购房者、投资者、合作伙伴和金融机构交出一份敢担当、负责任的答卷。
人心齐，泰山移！同事们，让我们更加紧密团结起来，以百折不挠的勇气，坚韧不拔的精神，全力以赴履行好我们的社会责任，共同创造美好的未来！
许家印
9月21日
中秋节你给领导送礼了吗？[灵光一闪]
中国自古以来就是礼仪之邦，从而衍生了很多的礼仪文化，比如过节说向领导送礼，这件事到底应不应该做呢？反对的人说：“这违反工作纪律，并且靠送礼，拉关系办事说明这个人品德有问题”当然也有人赞成：“我在陌生的城市里面无亲无故，是领导，是同事给予了我很多的帮助，平常我不好意思开口，怕张嘴表示感谢对方也会拒绝，好不容易碰上节日了，我一定要好好感谢一些帮助过我的人”除了这两种人以外，还主要有两种主流心态，第一，别人送，我也送，别人不送，我也不送，不为什么，也没什么原因，和大家保持一致就对了。第二，送！一定要送！不送怎么办事啊？不送怎么抄近路，走捷径啊！这是典型的功利心态！
但，今天要讲的是，中秋节不给领导送礼的人，到底是一种什么样的心态呢？以下几种心态，你如果能够分析透了，那你就是一位智者。
第一种心态的人：职场老油条了，无所谓了。
很多人在工作到一定年限后，就会产生一种心理，那就是对什么都无所谓了，工作上根本没有追求进步的心理，觉得自己的一生也就这样了，但也不会说对工作不管不问，相反由于自己工作时间长，成为了某一方面的行家里手，单位还少不了人家这个人，所以这种心理的人，就不会送礼。第一，他觉得送也白送，送了也不会有什么进步。第二，我好好干工作就是了，我的工作成绩就是我送的“大礼”！
工作中遇到这类人，你应该重用，因为他们才是你单位的业务主力，而且不会拉帮结派，只会一心干活。
第二种心态的人：长期受冷落，就是不送礼。
有些人不是不想送礼，而是送不出去，你拿着礼品去领导家，领导就不搭理你，要么不开门，要么把门打开，迎你进去，但还是对你不搭不理，礼收了，但就是不理你，不办事。久而久之，这种长期受冷落的人也就死心了，无所谓了，送啥礼？反正自己不受待见。
这种人，就应该冷落。属于标准的想干坏事，但是连坏事都干不好，干不成的人。人品本来就不咋的，办事能力还差，这种人一定要远离，冷落。
第三种心态：职场小白，不懂送礼的套路是什么！
作为一名职场小白，很多人都没有送过礼，从学生到职场人的转变，从以前的光明、正大、正能量教育到职场中的所谓的“潜规则”“厚黑学”，很多人的心态是很难转变的，送不送礼？送多大的礼？如果给领导送礼，领导觉得我是个善于走歪门邪道的人该怎么办？领导家在哪里？以什么缘由，什么借口去送礼？怎样确定领导就在家？这些都是具体要考虑的事情。算了，好麻烦，不送了！
这种人，本质上来说还是个孩子，而且是个善良的孩子，因为受过厚黑学熏陶的人，根本不会有这么多的想法，送就完了！因此，这种人，你还应该重用，你就是他的一米阳光，你给他光明，他就相信光明，你给他黑暗，他就相信黑暗！
第四种人，正直的人，就是不送礼！
要相信这个世界上是有君子的，这些人就是有自己的做人做事底线，就是不送礼，工作是工作，我们是上下级关系，但更多的是同事关系，我们没有什么身份的区别，只有工作的分工不同，为什么要送礼？君子固穷，君子有所为有所不为。反正就是干工作就是干工作！坚决不送礼！
对待这种人，你要重用，他可能不是你在成功时也为你摇旗呐喊，为你高歌的人，但他绝对是在你失败时不会落井下石的人，也很有可能是你人生中真正值得信赖的人。
第五种，赌气，就是不送礼的人！
有些人，去年还给领导送礼，但是今年就不给领导送礼了，你问他为什么？他说今年领导批评他了。但是明年呢？明年就又送礼了，为什么呢？因为领导口头表扬他了。像这种情绪化严重的人，不要重用！不是因为他不给你送礼，而不重用，而是这种人脾气难以捉摸，情绪不定，这种人最终难以成大事。
【区领导中秋送温暖 走访慰问退休老干部】在中秋佳节即将来临之际，为表达对退休老干部的关心和爱护。9月8日，区委书记卢晓东，区长张一新，政协主席戴海兴，人大副主任赵建博一行到退休老干部家进行节日走访慰问，为老干部和家属送上一份温暖，带去一份问候。卢晓东认真听取和征求老干部的意见建议，感谢他们多年来为运河区经济社会发展做出的贡献，希望老干部们继续支持区委、区政府的工作，为运河区的建设与发展建言献策。在交谈中，老干部们喜悦之情溢于言表，对党和政府的关心和慰问表示感谢。
#许家印致信全体员工#
✍今天，恒大集团掌门人许家印在工作群里发了一封给恒大全体员工的“家书”，快来看看。
各级领导、各位同事：
值此中秋佳节，我衷心祝愿你们及家人节日快乐、阖家安康！（代表集团表示问候，属于果子话，口惠。）向仍然奋战在复工复产第一线的全体员工（恒大确实遇到不小麻烦，很多人回不了家，吃不上团圆饭）致以最诚挚的问候！
当前，公司遇到了前所未有的巨大困难（前不见古人，后不见来者。念天地之悠悠，独怆然而涕下），全体恒大员工都经受着从未有过的严峻挑战（我是董事长当然责无旁贷，但迈过这道坎跟每个人息息相关，需要大家齐心协力）。各级领导排除万难、身先士卒、没日没夜，是保障公司大局稳定的中流砥柱（从高层到普通员工大家都想方设法，绞尽脑汁，冲锋在前，困难面前没有哪个是旁观者，你们就是恒大高楼的四梁八柱）。在这里，我向大家致以最真诚的感谢，向支持你们、默默承受了巨大牺牲（可能是工资发放没以前那么快捷了）的家人致以最崇高的敬意！（目前我无以为报，只能用语言表达我的谢意，同时，请你们一定要做好家人思想工作，不能后院起火）
一直以来，我为公司拥有一支忠心耿耿、任劳任怨、不计得失的恒大铁军，感到无比自豪（过去大家跟着我，相信我，今天和明天依然要相信我）。我坚信，恒大人永不服输、越挫越强（看来这次遇到的困难不是一般锉刀打造的）的精神，是我们战胜一切困难的力量之源！我更加坚信，通过各级领导和全体员工的共同努力（千千万万不能离心离德，背叛逃离）、艰苦奋斗（过去有钱，不少人过上了好日子，现在资金非常困难，大家要勒紧裤腰带过紧日子），恒大一定能尽快（柳暗花明时间不确定，心往一处想就能很快，反之很难说）走出至暗（看来恒大真是山雨欲来风满楼，乌云压城城欲摧了）时刻，一定能加快推进全面复工复产（不是部分的、区域的），一定能实现"保交楼"的重大（当然重大，老百姓牙缝省出的钱，不交付不要拼命啊）目标，向购房者、投资者、合作伙伴和金融机构（四个层面的压力确实压力山大）交出一份敢担当（大家不要怕，有我老许在就有阵地在）、负责任（天大地大，还有恒大，坚决不赖账，绝对不跑路）的答卷。（三个一定即是目标也是任务，拜托大家了，兄弟们！）
人心齐，泰山移（人心散，泰山崩）！同事们（我不把自己当领导，大家都在一口锅里吃饭），让我们更加紧密团结起来（紧紧团结在你身边呗），以百折不挠的勇气，坚韧不拔的精神，全力以赴履行好我们的社会责任（天大地大，恒大再大，也没社会责任大啊，说出了敢担当的心里话），共同创造美好的未来！
许家印（许大当家的）
（以上解读如有不妥，请批评指正！）
致敬这一路上所有的老师，感谢你们前行路上的答疑解惑，指点迷津。佳节之际祝福老师，领导，同学，战友，同事，兄弟伙，家人们中秋快乐，万事如意！
