#聚焦乌海 小城大事#
【65人！乌海事业单位人才引进！】
开放的乌海需要人才，发展的乌海渴求人才。为大力推进人才优先发展战略，经乌海市人才工作领导小组决定，拟引进一批急需紧缺的高学历青年人才。本次人才引进坚持公平公开、好中选优、择优引进的原则。现将有关事项公告如下：
引进计划
乌海市事业单位计划引进65名优秀大学毕业生，具体要求详见《乌海市事业单位人才引进目录》（点击左下角阅读原文）。
引进程序
网上报名与资格审查
报名时间：7月5日9 :00至7月7日17:00。
凡符合引进资格条件的人员，请登录乌海市人事考试网(网上报名系统），按要求填写报名信息，每人限报1个专业类别，所填信息要真实准确。考生须对所填报信息的真实性、准确性、完整性负责，如因填报虚假信息、隐瞒重要信息、误填信息、不能提供相关材料原件而出现影响报名、资格审查、考核、引进等情况的，一切责任由考生本人负责。
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#聚焦乌海 小城大事#
【补充聘用公告】
因乌海市公安局面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员招聘计划中部分岗位出现空缺，按照乌海市人民政府市长办公会议纪要《研究市公安局补录和招聘警务辅助人员等有关事宜》（〔〕5 号）要求，经市辅警招聘领导小组研究，决定开展补充聘用工作，现将有关事宜公告如下。
一、补充聘用数量及人员范围
（一）补充聘用数量
本次拟补充聘用留置看护警务辅助人员共68名，其中：男性43人，女性25人。
（二）补充聘用人员范围及条件
参加乌海市公安局面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员通过体能测试、笔试、面试环节，未被录用、进入警务辅助人员储备库的考生（见附件1）。
二、补充录用程序
（一）报名
请符合条件拟参加补充聘用的考生于9月18日18:00前将本人常用联系电话 、紧急联系电话及身份证正反面照片发送至邮箱632825905@。报名人员按照总成绩由高到低的顺序排序进入体检环节，接到报名成功回复邮件的考生请于规定时间内参加体检。
（二）体检
报名成功人员于9月22日上午8:00携带身份证原件 、二寸近期免冠照片一张及黑色碳素笔到乌海市海勃湾区中医院体检中心（乌海市海勃湾区万达广场东，清泉街11号）进行体检，体检前应认真阅读《体检须知》（见附件2）及体检疫情防控注意事项（见附件3）。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用380元，由本人自理。复检费用另行确定。未按规定时间体检视为自动弃权。
（三）考察
对体检合格人员，由乌海市辅警招聘办公室进行考察，考察合格后发布拟聘用人员公示，公示期满后办理聘用手续。
咨询电话：
乌海市公安局留置看护监管中心：0473-2786626
乌海市人社局：0473-3158020
附件1：乌海市公安局面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员储备库人员名单
附件2：体检须知
附件3：体检疫情防控注意事项
乌海市辅警招聘办公室
9月15日
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【乌海市人社局发布15项办实事清单】按照自治区党委、乌海市委党史学习教育部署要求，乌海市人社局扎实推进“我为群众办实事”实践活动，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，立足本职岗位为人民服务，解决群众“急难愁盼”问题，确定一批为民办实事事项，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感和满意度。
1.新增退休人员养老金“预发放”
新增退休人员在本年度“养老保险待遇计发基数”“个人账户记账利率”公布前，暂按上年度基数预发养老金，待本年度参数确定后再重新核算，确保养老保险待遇及时发放。
2.人社公共服务推行“一网通办”
开通人社公共服务“个人网厅”“企业网厅”“机关事业单位网厅”，实现网上办理事项达到全部服务事项的90%以上，网上经办占总办件量60%以上，高频事项逐步实现“不见面”服务。
3.人社服务窗口实行综合柜员制，线下“一窗通办”
就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才129个服务事项实行前台综合受理、后台分类审批、结果统一反馈的线下“一窗通办”服务模式，群众由过去的一事跑多窗变为一窗办多事。
4.社会保障卡申领补换近、快办
在全市中、农、工、建、邮储五家银行开设35个社会保障卡即时制卡网点，本地居民可就近自主选择任意一个网点办理申领、补换社会保障卡业务，1小时内完成。
5.为特殊群体提供预约上门服务
老年人、行动不便人员、残疾人等特殊群体，根据其自身需求，电话提前预约，提供上门资格认证、工伤认定和劳动能力鉴定等便民服务。
6.贯彻落实降费率政策减轻企业和职工缴费负担
持续降低失业、工伤保险费率至4月30日，失业保险总费率由1.5%降至1%，其中单位和职工分别执行0.5%，工伤保险以现行二至八类费率为基础下调50%，为近2000家企业减轻缴费负担。
7.失业保险金“免申即办”
对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员续发失业保险金，实行免申请办理，由经办机构直接发放。
8.培训和鉴定补贴压减审批流程，资金直达发放
企业新型学徒制培训补贴取消市人社局审核流程，由所在区经办机构审核报同级人社局备案，公示后发放至企业账户；职业技能鉴定补贴取消同级人社局备案程序，由所在区经办机构直接受理审核发放。
9.积极推进“政策找企、政策找人”服务模式
对援企稳岗返还、失业补助金申领等政策，依托数据比对分析，对符合条件的企业和个人采取电话、微信、手机客户端等方式主动告知，让惠民政策应享尽享。
10.推进事业单位人事管理、工资审批业务全程无纸化办理。
建立人事人才信息管理系统和网上申报平台，推行事业单位人事管理、工资审批业务无纸化申报，实行网上办、免跑腿。
11.专家服务基层“送温暖”
积极引导专家服务基层一线，助力乡村振兴。选派卫生、农业、科技等专家深入基层一线，围绕发展需要，开展科技推广、技术服务、人才培养等活动，为基层办实事、解难题。
12.企业无欠薪欠保证明网上核验打印
开发企业养老、工伤、失业保险欠费信息和劳动用工违法投诉查询功能，企业需人社部门开具相关证明材料时，可自行通过网站核验打印。
13.畅通劳动用工监察投诉渠道，维护劳动者合法权益。
通过国家欠薪平台、“12345”市民热线、人社网站、窗口等多渠道受理劳动用工监察投诉线索，依托市域治理中心监督指挥平台，加大劳动违法行为查处力度。
14.优化人社行风作风建设
实施政务服务“好差评”制度，加大对人社干部职工作风建设监督检查力度，使人社政务服务好评率达到98%以上。
15.人社政策宣传“快速送达”
及时在微信公众号、官方网站发布群众和企业关心的人社政策，深入农区、社区、学校、企业、单位精准投送政策解读和宣传资料，提高人社政策知晓度。
来源：乌海新闻
【全区首家！乌海这项业务“一网通办”】
乌海市人社局扎实推进优化营商环境和党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，切实办好关乎群众切身利益的实事，依托自建的人事人才信息管理系统和网上申报平台，全面推行人社业务无纸化申报“一网通办”，在自治区率先实现市直事业单位人事管理、工资福利业务“网上办、马上办”，大大提升了广大服务对象获得感、满意度。
通过人事人才信息管理系统办理业务，只需完成以下三步，即可提供办事规程提醒、输入要件提醒、办理条件检查、办理进度跟踪、表单自动生成等全方位自助服务。
第一步：
事业单位上传资料附件提交业务申请
第二步：
主管部门、审批部门线上审核
第三步：
事业单位自行打印相关业务表单完成办结
经过前期建设，现已完成业务需求采集、系统试运行、系统使用培训、信息录入、电子签章采集等环节。目前，共采集80家单位信息、3252名职工信息、163家事业单位电子签章。系统4月16日正式运行至今，共经办事业单位岗位设置、年度晋升工资、退休工资核定等21笔业务，涉及294人。经办人员可足不出户、动动手指、拍拍照片就可以完成之前需跑多次的工作，真正实现“不见面、免跑腿”业务经办。（来源：乌海人社）
#乌海学习贯彻党的二十大精神#
【学习党的二十大精神 我来谈落实·部门负责人访谈㉓】
聚力就业优先 增进民生福祉——访市就业服务中心主任孙娜
“习近平总书记在党的二十大报告中强调，‘实施就业优先战略。就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。’‘最基本的民生’的定位强化了就业对经济社会发展的基础性支撑和保障作用，进一步凸显了做好就业工作的极端重要性和现实紧迫性，为就业服务工作指明了方向，提供了遵循。”近日，市就业服务中心主任孙娜在接受记者专访时说。
孙娜表示，市人社局就业服务中心将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，用二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。切实扛起稳就业保就业的重大政治责任，聚力就业优先，在助企纾困、重点群体支持、兜底帮扶、平等就业、创业带动就业等方面，补短板、强弱项，综合发力；在青年就业、技能培训上下更大功夫；把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动见之于成效，用更多惠民生、暖民心的举措，推动实现更加充分更高质量就业，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为助推我市全面转型高质量发展积极贡献力量！
踔厉奋发新征程 勇毅前行保民生——访市社会保险事业服务中心主任李智英
“习近平总书记在党的二十大报告中明确提出要‘健全社会保障体系，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，扩大社会保险覆盖面。’从事关人民生活保障、社会运行稳定的高度和角度，深刻阐明了健全社会保障体系的重要意义，对新时期社会保险工作提出了新使命、新要求。”近日，市社会保险事业服务中心党支部书记、主任李智英在接受记者专访时表示，社保部门作为重要的民生部门，将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，立足实际、鼓足干劲，坚持“抓改革、强扩面、保发放、抓清欠、防风险、优服务”同步发力，坚决把党的二十大报告中关于社保工作的新部署新要求落到实处。
李智英说，社保系统将坚持民生为重，积极实施全民参保计划，扩大社会保险覆盖面，保障养老待遇水平稳步提高；进一步完善多层次、多支柱养老保险体系，深入实施个人养老金补充养老保险工作，全面释放社保制度改革红利；健全社保基金安全监管体系，加强基金运行动态监测，织密扎牢社会保障安全网，切实守护好老百姓的“养老钱”“保命钱”。
着力解决好服务对象的急难愁盼问题——访市企业退休人员服务中心主任盖永军
“习近平总书记在党的二十大报告中指出，‘我们要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为，量力而行，深入群众，深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题’，这为我们全力做好原神华两矿业公司离退休人员、工病亡遗属及工伤人员各项待遇的落实工作指明了方向。”近日，市企业退休人员服务中心党委书记、主任盖永军在接受记者专访时说。
盖永军表示，市企业退休人员服务中心干部职工将紧密结合工作实际，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到为民服务上来。将以“数字人社”理念为引领，简化压缩工作环节，优化工作流程，提升服务效能，积极开展帮办、代办服务，让服务对象“零跑腿”。将全力打造“情系银发心向党，先锋人社我先行”党建品牌，动员老党员为党工作、为民服务热情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。将以将心比心的态度为民办实事，切实把服务对象的急难愁盼问题放在心上，用行动做好服务人民的“贴心人”“暖心人”，切实增强服务对象的获得感、幸福感和安全感，为我市社会保障事业的发展贡献力量。
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#乌海学习贯彻党的二十大精神#
【【聚焦二十大 学习进行时】学习贯彻党的二十大精神我来谈】
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大党员干部职工更好地用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，市人社局开展学习宣传贯彻党的二十大精神我来谈宣讲活动。党员领导干部率先垂范，谈谋划、谈部署、谈落实，全体党员主动参与，谈感悟、谈收获、谈业务，有力推动了市人社系统学习宣传贯彻党的二十大精神走心走深走实。
11月15日起，我们特别推出学习贯彻党的二十大精神我来谈专栏，一起来看乌海人社干部职工爱党护党跟党走的坚定决心，致力于人社事业高质量发展的满满信心，积极为中国式现代化贡献人社力量的不竭恒心。
市人社局就业服务中心副主任 李峰
党的二十大报告提出：“就业是最基本的民生，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”市人社局就业服务中心作为民生保障的落实部门，针对就业工作的新形势、新问题，将坚持人民至上、问题导向、守正创新、系统观念，统筹谋划工作，推进就业创业工作高质量发展。
在保障企业用工方面。开展用工需求调查，持续推进“政校企”合作模式，丰富“主播探企”品牌内涵，跟进企业招聘用工效果，做好统计工作。采取多频次、小规模、线下+线上的方式，推动求职招聘服务“网上办”“掌上办”， 满足企业用工需求。常态化开展赴外招聘活动，深化与兄弟盟市人社部门劳务协作，通过市场化运作缓解企业可持续用工需求。
在提升就业培训质效方面。积极引导培训机构针对市场需求，重点开展生产操作、家政服务等技能培训，大力开展创业培训、网创培训。鼓励动员企业、培训机构积极培育和打造培训品牌，提升培训针对性和有效性。组织举办技能大赛，发挥部门行业优势，吸引更大范围更多专业领域参与，扩大赛事知名度。进一步强化培训效果监管，提升培训后就业创业成效。
在创业服务支持方面。积极落实创业担保贷款政策，扩大贷款规模，助力中小微企业健康有序发展。组织创业创新大赛，开展创业成果展示、创业沙龙、创业分享等活动，丰富创业服务内涵，营造创业氛围。扩大创业指导专家队伍招募范围，提供政策咨询、创业指导等服务。持续强化创业项目征集，提升创业项目库数量和质量。开展示范观摩教学，强化创业师资队伍建设。
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#乌海学习贯彻党的二十大精神#
【【聚焦二十大 学习进行时】学习贯彻党的二十大精神我来谈】
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大党员干部职工更好地用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，市人社局开展学习宣传贯彻党的二十大精神我来谈宣讲活动。党员领导干部率先垂范，谈谋划、谈部署、谈落实，全体党员主动参与，谈感悟、谈收获、谈业务，有力推动了市人社系统学习宣传贯彻党的二十大精神走心走深走实。
11月15日起，我们特别推出学习贯彻党的二十大精神我来谈专栏，一起来看乌海人社干部职工爱党护党跟党走的坚定决心，致力于人社事业高质量发展的满满信心，积极为中国式现代化贡献人社力量的不竭恒心。
市人社局就业服务中心副主任 王华
党的二十大是在全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标接续前进的关键时刻召开的一次十分重要的大会。党的二十大报告明确提出，实施就业优先战略，强化就业优先政策。这充分体现党中央对就业工作的高度重视。
在新时代新征程中，市人社局就业服务中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习宣传贯彻党的二十大报告作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真学习领会党的二十大报告对就业工作提出的新部署新要求，切实把学习成果转化为谋划就业工作的思路、破解难题的举措、推动工作的动力，落实好稳经济一揽子政策，深入实施稳岗扩就业政策，重点抓好高校毕业生、就业困难人员和脱贫人口等重点群体就业，全力稳定就业形势。延伸基层就业创业服务触角，打造具有品牌效应的基层就业创业服务站点，进一步健全公共就业服务体系，为推进人社工作高质量发展贡献力量。
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#乌海学习贯彻党的二十大精神#
【市人社局召开党组理论学习中心组第11次学习会暨县处级干部党的二十大精神专题研读会】
11月2日，市人社局召开党组理论学习中心组第11次学习会暨县处级干部党的二十大精神专题研读会。市人社局党组理论学习中心组成员、各职级调研员、局属各中心负责人及县处级干部参加会议。
会议学习了党的二十大报告、习近平总书记参加党的二十大广西代表团讨论时重要讲话精神、赵乐际在参加党的二十大内蒙古代表团讨论时讲话精神、《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》《内蒙古自治区党委关于加强新时代统一战线工作的实施意见》等内容，围绕党的二十大精神开展专题研讨。
会议指出
党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，在党和国家历史上具有划时代、里程碑的重大意义。习近平总书记所作的报告主题鲜明、思想深邃，全面总结了过去5年的工作和新时代的伟大变革，科学谋划了未来5年乃至更长时期的目标任务和大政方针，彰显了我党迎难而上、开创新局的政治担当，是全面建设社会主义现代化国家，开启新征程、续写新辉煌的政治宣言和行动指南。
会议强调
学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，全市人社系统要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来、统一到报告对形势任务的分析判断和战略部署上来，找准贯彻落实的切入点、着力点和突破点，不断提出真正解决问题的新理念、新思路、新办法，把学习宣传贯彻党的二十大精神的成效，体现在推动人社事业高质量发展的实际行动上。
会议要求
一要完整准确领会党的二十大提出的新思想、新论断、新要求，增强做好人社工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，创新学习方式、精心组织实施，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，贯彻落实到人社工作的各方面、全过程。
二要充分发挥“关键少数”作用，领导干部要先学一步、学深一层，深入各分管领域、各基层党组织，结合工作实际带头宣讲，带动“绝大多数”党员干部学深悟透，全面准确领会把握党的二十大精神核心要义和丰富内涵，全力营造人人学理论、谈感受、抓落实的浓厚氛围。
三要持续深入研学党的二十大报告，把握精神要义，紧紧围绕党的二十大赋予人社部门的新任务、新要求，认真谋划思考新时代新征程上人社领域重点工作，实施就业优先战略，健全社会保障体系，强化现代化建设人才支撑，持续保持劳动关系和谐稳定，着力提升人社公共服务效能，全面推进机关党的建设和自身建设，持续在增进民生福祉、提高人民生活品质上取得新成效、展现新作为。
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