相信大家对职工福利费都不陌生，职工福利费，简单来说，也就是帮助职工或者职工的家属解决一些特殊困难，再者是为集体福利所支付的费用。其实还有一些是需要缴纳个税的，比如出差补贴、节假日发放的实物等等。#个人所得税#
那问题来了：现有文件中并没有明确规定员工旅游是否可以计入福利费中，那公司为丰富企业文化组织的的全体员工旅游到底能不能计入福利费并税前扣除呢？是否需要缴纳个人所得税？
根据我老白所知道是，如确实是属于企业全职工福利性质的费用支出的（符合这个公司福利制度），也取得相应的合法、合理的扣除凭证，按规定扣缴个人所得税后，是可以作为职工福利费按规定在企业所得税前扣除。
但注意以下方面：
由于这个旅游属于个人所得税“工资、薪金所得”项目的课税对象。因此，企业组织职工外出旅游的费用应并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责预扣预缴。
但是我认为需提供有力的证据来证明旅游是否是惠及全体员工的福利，如果仅仅是奖励个别人或者是公司领导层去旅游，税法应该是不能允许的，最后别忘了个人所得税，现在连中秋发个月饼都得交个税，免费旅游也是不可避免的，当然也是需要企业代扣代缴个人所得税。
