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dnf称号任务 dnf活动称号在哪里

时间:2022-08-15 20:09:18

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dnf称号任务 dnf活动称号在哪里

换帅不如换思维换策略 又见俄军更换总指挥#梅德韦杰夫批日首相并建议切腹自尽# #乌克兰多处能源基础设施遭空袭破坏# #乌克兰一公寓楼遭袭 已致12人死亡#

当地时间1月14日,俄联邦安全会议副主席梅德韦杰夫指责日本首相岸田文雄可耻地屈从于美国,并建议他切腹自尽。梅德韦杰夫认为岸田文雄应该向拜登提及此前(二战时期)的核攻击,并“要求美国领导人为这样的战争行为进行忏悔。”梅德韦杰夫继续写道,“但是不行,岸田文雄只是美国人的服务员。他没这个胆量。”梅德韦杰夫建议,岸田文雄这种耻辱行为只能通过其回国后在日本内阁会议上切腹自杀来洗刷。

自俄罗斯国防部宣布格拉西莫夫担任新指挥后,时间过去才两天,俄军就有了实质性的大动作。俄罗斯在1月14日大规模袭击乌克兰能源设施。乌克兰国家能源公司表示,空袭导致乌克兰多处能源基础设施遭到破坏。哈尔科夫州、利沃夫州、伊万诺-弗兰科夫斯克州、文尼察州和基辅州等地的能源基础设施受损。

格拉西莫夫是对乌总指挥新任主帅,1955年9月8日出生,在装甲兵和摩托化步兵多个军区任过职,参加过第二次车臣战争,既然是总长,自然是俄军高级将领中的佼佼者。

被撤换的是去年10月才担任总指挥的俄空天军总司令、有着“末日将军”称号的苏洛维金,苏洛维金接替的是亚历山大·德沃尼科夫。那也是个狠角色,在叙利亚战争中攻城拔寨,功勋卓著。

有人说,比起上任苏洛维金,本身就是空天军司令的他,胜任不了多兵种协同的总指挥之职。这不见得,苏洛维金也曾在摩步军任职多年,参加过车臣武装实战,还是一名学霸。

既然如此,刚刚上任三个月的他为何降为副总指挥?原因有四:一、大规模穿插迂回,行成规模作战是俄罗斯的优势,除第一阶段多路穿插,有过局部的展现后便不见了踪影,这是由于乌克兰地形狭长,道路泥泞,俄军失去地理优势,无法采取机械化集团作战。二、乌军战术运用得当,迫使俄军打攻坚战、巷战。三、俄军兵力不足,动员迟缓,致使东北部哈尔科夫和南部赫尔松大片被占领土丢失,严重打击了俄军的士气。四、俄军获取情报手段单一,在情报侦察、输送、分析和运用方面都存有短板,拿乌无人机偷袭俄空军机场为例,第一次遭到偷袭是卫星监测系统没有监测到目标,还是乌军采取了伪装和欺骗手段躲过了俄监视系统?卫星收集到的信息或者是俄军监测站太少。俄罗斯地广人稀,设立不了密集的监测站可以理解,但要采取其他弥补手段。当卫星和地面技侦监听、监视、监控失灵,完全可采用肉眼观测,人工传递信息等传统手段。显然,俄军未能及时弥补,致使乌无人机穿越800公里的距离,连续偷袭成功。

试想,如乌无人机偷袭的目标不是机场和停放在机库的轰炸机,而是带弹状态的战机引爆核弹会是什么恶果?出现这样严重的问题自然要有人出来承担责任。

其二,战场千变万化,有些失误难免,但有些失误不可谅解,如顿涅茨克前沿,马克耶夫卡驻地野战营被袭造成巨大伤亡。特殊状态下,尽量避开营以上兵力集结,如战斗需要,也要做好隐蔽和伪装,采取多极化、多梯次分散集结和传达各种情报。

俄军数百人集中在楼内,不管是因战斗动员还是庆祝节日,都不允许这样做,这充分暴露出俄军纪律松懈、管理不严的漏洞。如果说违规集结是作战状态中的大忌,多人使用手机更是低级失误,现代装备下的战争夜间如同白昼,怎么能允许多人和长久使用手机?这样一来,对方能不迅速捕捉到无线电信号,采取措施,猛袭和猛炸目标?苏洛维金降职如同他的前任德沃尼科夫一样,都是为俄军付出的代价承担责任。

俄乌冲突持续到现在,时间长,消耗大,如果不是俄罗斯掌握高尖端武器以及核威慑,北约早已下场,乌克兰也多次试图拖北约下水,尽管北约没有公开出兵进驻乌克兰,但多轮制裁和援乌武器不断升级冲突。最近,美国宣布向乌提供“爱国者”反导系统,法德也向乌提供“黄鼠狼”步兵战车和“爱国者”反导系统。就在英国公开表示,有可能向乌出售先进坦克时,波兰率先打破僵局,宣布向乌转让“豹2型”主战坦克。

1月11日,一直力挺乌克兰的波兰总统杜达宣布了这一决定,他还不点名喊话德国,呼吁“其他国家也能尽快向乌克兰提供现代坦克”。

尽管这次援乌的“豹2”坦克只有一个连,但打破了西方向乌军援的惯例,严重踩踏了俄罗斯红线,如俄不果断炸毁和切断西方先进进攻型武器的输送链,接下来军援乌克兰的便是战机和中远程导弹。在这种情况下,俄军换帅解决不了根本性问题,换人不如换思维、换策略、换应急反应和快速应变。

战事发展至今,已不是俄乌的单打独斗,如果俄罗斯按部就班,势必让美国牵着鼻子走,深陷持久战难以自拔,俄罗斯要早做准备,不妨试试人民战争的套路,这方面乌克兰做得要比俄罗斯好。

#济南##政务速递#【省十四届人大一次会议济南代表团建团】1月12日上午,山东省第十四届人民代表大会第一次会议济南代表团举行建团会议。刘强、于海田出席会议,韩金峰主持会议。会议推选韩金峰为团长,于海田、杨光忠为副团长。

省十四届人大一次会议济南代表团现有代表76名,实到75名。与会代表集体审议了省十四届人大一次会议主席团和秘书长名单(草案)、大会议程(草案)、大会计划预算审查委员会名单(草案)和议案审查委员会名单(草案)。

韩金峰指出,即将召开的省十四届人大一次会议是在全省上下深入学习贯彻党的二十大精神,奋力建设新时代社会主义现代化强省的重要时间节点召开的一次重要会议,是全省人民政治生活中的一件大事。各位代表肩负着人民的重托,使命光荣、责任重大。要切实提高政治站位,把开好这次会议作为坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”的重要检验,不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求,以饱满的政治热情开好会议。要准确把握大会的重要意义和主要任务,按照会议的指导思想,充分发扬民主、严格依法办事,从全省经济社会发展的根本利益和长远利益出发,依照法定程序审议好各项报告,做好选举和表决有关事项。要围绕议题,立足大局,全面把握我省经济社会发展取得的成就,认真研究解决前进中存在的问题,充分反映民意,广泛集中民智,提出切实可行的议案、建议、批评和意见,使会议通过的各项决议,符合党中央精神,符合全省的发展实际,符合人民群众的愿望。

来源:济南日报

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企业管理者的首要职责,就是取得经济绩效。另一方面,企业管理者还存在着以下任务:使工作富有效率,使员工有所成就,并为社会和个人提供更高质量的生活。

计划投资超1000亿元,9大重点项目投产...盘点三桶油新年新目标!

近日国企三巨头中国海洋石油有限公司发布了战略展望,中石化召开了新年第一会提及目标,中国石油集团工作会议也在京召开。流程君特别整理了三桶油对于新年的计划和目标情况。

中国海油:计划投资超1000亿元,九大重点项目投产

中国海洋石油有限公司1月11日发布了战略展望——

▶ 净产量目标为6.5亿-6.6亿桶油当量,国内约占70%;

▶资本支出预算总额为1000亿-1100亿元;

▶年内将有9个新项目投产;

▶储量替代率不低于130%;

中国海油预计将有9个新项目投产,主要包括中国的渤中19-6凝析气田I期开发项目、陆丰12-3油田开发项目和恩平18-6油田开发项目,以及海外的圭亚那Payara项目、巴西Buzios5项目和巴西Mero2项目等。

中国海油的资本支出预算总额为1000亿-1100亿元,相比,开发投资增加,全年资本支出预算有所提升。其中,勘探、开发、生产资本化和其他资本支出预计分别占资本支出预算总额的18%、59%、21%和2%。

谈及未来展望,中国海油预计,全球经济预计增长2.7%,中国经济预计增长5.1%,全球和中国石油需求已恢复疫情前水平,并将持续增长,国际油价未来有望持续维持在较高水平。

公司持续推进绿色低碳发展,积极拓展新能源业务。稳步推进岸电入海工程,降低油气生产过程的温室气体排放;自主开发海南CZ7集中式海上风电示范项目,建成后每年可为电网提供清洁电能约50亿千瓦时,减少二氧化碳约264万吨。

此外,中国海油还明晰了未来三年的股息政策。至2024 年,中国海油计划全年股息支付率将不低于40%,全年股息绝对值不低于0.7港元/股(含税)。

中国石化:把能源的饭碗端在自己手里

1月12日,中国石油化工集团有限公司工作会议暨HSE工作会议在京召开。

中国石油:建设世界一流的综合性国际能源公司

1月12日,中国石油集团工作会议在京召开,会议总结了新时代以来集团公司的发展成就,分析面临形势,明确当前及今后一个时期的中心任务和战略安排,部署今年重点工作。

总的战略安排是坚持“两个阶段、各三步走”:从到2035年的第一阶段,2025年基本实现高质量发展、筑牢世界一流企业根基,2030年全面实现高质量发展、基本建成世界一流企业,2035年建成世界一流企业;从2035年到本世纪中叶的第二阶段,全面建成基业长青的世界一流企业。

文章内容来源石油圈、中国石油、中国石化、中国海油,图片来源:中国石油、中国石化、中国海油,责任编辑:胡静,审核人:李峥

♦俄罗斯国防部度,年终部务扩大会议于12月21日召开,普京总统出席。

♦国防部长谢尔盖-绍伊古陆军大将,在会议上做的主旨报告要点:

✔度总结,及度任务

01、俄罗斯武装力量已经完成的全部任务,战斗力提升了12.8%;

02、已有10万人被授予各种奖项,120人被授予/追授俄罗斯英雄称号;

03、度的首要任务是: 继续开展特别军事行动,直到全面完成;

✔俄罗斯武装部队人力现状及规划

04、目前俄军已齐装满员,人员配备率达到91%;陆军全部指挥员,92%的飞行员,58%的防空部队,62%的海军部队经过实战;共有25万人已获得战斗经验;

05、被动员的30万人中,15万已被部署在前线;目前志愿者共有2万人;

06、准备提高常规征兵年龄上限,由18~27岁提高到21~30岁;

07、有必要使俄罗斯武装部队人数达到150万人(备注: 不含文职),包括69.5万合同兵(年底前就提高到52.1万);

✔度新组建军区和部队的工作

08、有必要新组建2个军区: 莫斯科、列宁格勒军区,级别同目前4大军区;

09、为应对边境的军事压力,必须采取措施,在西北部新建1个集团军;

10、应在空降军(VDV)中再组建2个空降突击师;将新组建3个摩步师,分别部署到赫尔松、扎波罗热和卡累利阿;

✔绍伊古大将报告中的其它相关数据

11、西方已经在乌克兰花费了970亿美元;有500颗卫星正在为乌服务;

12、战场急救工作,可在10分钟内完成,1小时内完往医疗单位,24小时内送往军事医院,伤员在医院死亡率0.5%;

党的十九大以来公安工作取得九大成就

1月8日,全国公安厅局长会议召开,全面总结了过去五年公安工作取得的九个重要成就。会议认为,党的十九大以来的五年,全国公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求,忠实履行捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的新时代使命任务,为续写经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹新篇章作出了重要贡献。来源中国警察网

了解到成就、 归属感和权力这三种动机,有助于帮助我们认清人们为何要工作。

如果你是一名管理者, 你可以结合之前的几条分析,从以下激励员工的研究中获取一些有用的建议。

■ 对于高成就需要的员工,要给予他们具有挑战性的任务和可实现的目标——别让他们觉得缺乏挑战性和刺激感。

尽管高成就需要的员工的主要动机不是外部奖励,但是,他们也会喜欢好的工作成绩带来的奖金、表扬和认可,这一部分,也可以归纳为工作上的成就。

■ 对于那些高归属需要的员工, 最好给他们提供一个和谐合作而不是紧张竞争的工作环境。

与高成就需要的员工相反,追求高归属需求的人,鲶鱼效应很可能让他们惴惴不安,以至于心理失衡,独当一面的工作带来的巨大压力,也可能让他们想要逃离。因此,尝试让他们有机会在团队中与他人合作,而不是在孤立的岗位上工作。这样的安排更容易让他们获得归属感。

■ 对于那些高权力需要的员工,要给予他们管理项目或领导工作团队的机会。可以鼓励权力导向的员工成为领导者, 帮助其下属满足他们自身的需要。

有的人渴望权力,为此不在意承担责任与压力,权力本身为他们带去价值感。

这里需要再次强调的是, 尽管权力这种动机,很可能纯粹是为自己服务的,但对其结果的好坏却不能一概论,不要简单地判定,人们对权力的需要就一定是坏事。

当管理者满足了下属的需要,他们就会对自己的工作更满意,更有动力去工作。

但是,工作满意度真的能提升员工的表现吗?

研究表明, 较高的工作满意度确实与较低的缺勤率、 较低的员工流动率和更高的生产力有关——在任何企业的利润增长中都是如此。

——《津巴多普通心理学》(第8版)#心理##诗漫大讲堂##紫翘#

【诗漫】 津巴多普通心理学(第8版)

秦刚部长上任后的第1站外访,地点选择在了非洲和非盟总部。

外交部长上任第1次外访任务工程非常明显的指向意义,第1站选择非洲,表明秦刚大使对非洲事务的重视,构建更稳定,更长久的中非关系的重视。

非洲在上个世纪五六十年代的时候,曾经与其他国家和地区的人民支持了中国入常,中国也给非洲以巨大的回报,两个国家和地区的政府和人民建立了深厚的阶级情谊。

从此以后中国和非洲的关系,虽然也有小的,不愉快,,但总体上来看,双方合作框架是稳定的,双方合作的情感和物质基础是牢靠的。

中国和非洲国家的关系模式,也是中国构建人类命运共同体理念的来源地之一,也是人类命运共同体理念建设的实践基地之一,同时中国和非洲地区以及非洲国家人民的合作也创造了人类命运共同体建设的典范样本。

作为新的外交部长,对中国的外交规划肯定有自己的想法,我们也期待中国的外交事业在秦刚部长的带领下,不断走出新格局,不断开辟新局面,不断解决新问题,不断取得新成绩。

中国的各项事业,包括中国的外交事业,都是在过去党和国家领导人在过去中国人民已经取得的一系列成就的基础上继往开来的,中国和非洲的关系,也是经过时间和历史检验的关系。

一方面我们需要从过去的合作中不断的汲取灵感、总结经验和教训,另外一个方面,也需要根据变化的世界格局,根据当下的新情况、新任务、新挑战,进行重新的谋划。

因此中国和非洲,以及非洲国家间的合作,既有坚实的历史基础,从现实层面来看,又存在很多的互补性,相信在秦刚不长的规划下,在党中央的正确领导下,中非关系一定能迈向更扎实的人类命运共同体。

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