1、公司今年拟进行员工股权激励，员工是否要交个税？
答：员工股权激励有多种形式，如：股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等。但是否应缴纳个税应具体分析。如员工接受公司授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为收入所得计算个人所得税。但员工在对股权期权行权时，按照股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价的差额，作为员工的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
也就是说，员工个人实际取得股权激励利益时应按税法规定计算缴纳个人所得税。
2、员工今年取得的股权激励收入如何交个税？
答：员工今年因行权等方式实际取得的股权激励收入，可以不并入今年工资薪金的综合所得，而是全额单独作为一项收入，按照适用的综合所得税率表计算缴纳个人所得税。
具体的计算公式为：
应纳税额＝股权激励收入×适用税率－速算扣除数
