#优衣库运营商将为日本员工加薪#【优衣库运营商迅销将为日本员工加薪，涨幅多达40%】#优衣库运营商将为员工加薪40%# 据外媒1月11日报道，优衣库（Uniqlo）服装品牌运营商迅销发表声明称，将从3月起上调日本全职员工薪酬，涨幅约40%，更接近该公司在欧洲和美国等市场的工资水平。
加薪适用于基本工资和奖金。该计划覆盖约8400人，包括迅销总部和该公司门店员工。起薪将从目前的25.5万日元增加到30万日元（约合人民币15380元）。新上任门店经理起薪将从29万日元升至39万日元。（界面）
#优衣库日本员工将涨薪约40%#【优衣库运营商迅销将为日本员工加薪，涨幅多达40%】据日经新闻1月11日报道，优衣库（Uniqlo）服装品牌运营商迅销发表声明称，将从3月起上调日本全职员工薪酬，涨幅约40%，更接近该公司在欧洲和美国等市场的工资水平。加薪适用于基本工资和奖金。该计划覆盖约8400人，包括迅销总部和该公司门店员工。起薪将从目前的25.5万日元增加到30万日元（约合人民币15380元）。新上任门店经理起薪将从29万日元升至39万日元。（界面；艾塔）网页链接
老易在XHS上看到一位名叫“李恩诺CLO3D”发的AI改良旗袍的作品。在现实生活中，好像很难见到这样的设计，说实话，还怪好看的。
从营销的角度来说，这样的设计作品容易出圈啊。
这年代做品牌要有点态度。保谓态度，买单的人愿意穿，不愿意买单的人愿意骂。比如说之禾，比如说当年的淑女屋，比如说现在的奢侈品。
李恩诺CLO3D这些作品就具备这样的气质。
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不懂就问，大家为什么都在吐槽例外太贵了呢？
例外当然不便宜，但跟雅莹、卓雅这些品牌相比，例外并不贵啊。为啥没有人嫌雅莹、卓雅贵，却极力吐槽例外贵呢？
照理来说，在新中式风格里，例外是少有的顶部品牌啊。是不是因为爱，又没得选，爱而不得，才会吐槽得越厉害。相比雅莹、卓雅这些高端女装，多少能找到些平替啊。
这个吐槽的理由猜对了吗？
#老易侃品牌#
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#新中式女装#
#卓雅jorya#
【优衣库运营商迅销将为日本员工加薪，涨幅多达40%】据日经新闻1月11日报道，优衣库（Uniqlo）服装品牌运营商迅销发表声明称，将从3月起上调日本全职员工薪酬，涨幅约40%，更接近该公司在欧洲和美国等市场的工资水平。加薪适用于基本工资和奖金。该计划覆盖约8400人，包括迅销总部和该公司门店员工。起薪将从目前的25.5万日元增加到30万日元（约合人民币15380元）。新上任门店经理起薪将从29万日元升至39万日元。
