引：北漂6年后，带着还算丰富的工作经验和对蓉城的无限期待向往，全家选择定居了成都。也是，李克强总理在夏季达沃斯论坛的一句承诺：大众创业万众创新，打破一切体制机制的障碍，让每个有创业意愿的人都拥有自主创业的空间，让创新创造的血液在全社会自由流动。还是，我担任了首届移动互联创客大赛的四川赛区组委会副主任，3.12日在西南交通大学举办了大赛的启动仪式，也开启了接下来的5年，我和同事以及大学生宝宝们组织执行了三届全国移动互联创客大赛、工信部移动互联网大赛、全国妇联创新大赛、中国校园星歌王等行业大赛在四川区域的开展，举办60余场双创领袖特训营，上百场双创讲座、公益活动、双创成果展等校园活动，覆盖全省60所高校，参与人数超过两万名。
组织参与了各种创就业宣讲、项目辅导和比赛，我才真切深入细致地看到了以前从未了解过的现象，多数大学生在校的真实情况：追剧、睡觉、打游戏，天天和床拼命，宿舍门口全是外卖餐盒，食堂几步路都不愿意去。等临近毕业了，突然发现，呀，毕业就是失业，简历怎么写？校园活动和实践活动怎么编？该找什么样的工作呢？又能做什么呢？每每看到这些鲜活的生命在青春奋斗年华中不自觉地沉迷荒废，心痛无奈，神伤无计。
幸而，还有一群这样的大学生，来自不同高校，有成都的，重庆的，贵州的，距离早已不是阻碍他们成长的绊脚石，他们激情、正能量、有抱负。从最开始的听讲座、参加特训营到做项目，最后成立公司创业，他们让我回蓉的五年时光意义非凡，成就了我们之间“美好的遇见”。我经常讲，不论以后你们发展多好，事业有多大，请一直本着初心，帮助更多像他们之前一样迷茫的大学生，因为现在的他们正是曾经的你们，也将会是将来的更多人……
的学生工作沉淀，让我萌发出为这些“美好的遇见”留下见证的想法，想让这些见证能唤醒更多迷茫的大学生。于是2109那年我开始联系参加过活动、特训营或大赛的大学生，期望能帮助还没有进入“围城”的小白们，提前了解真实创就业过程，零距离接触拼搏一线的创业dog，传递为青春、为无限可能性而努力的那些梦想与激情……
接下来，请跟着我一起了解，毕业后一年，那些创业的大学生都经历了什么？
——大学生创业导师静思老师
骄阳如火，烁玉流金得8月，我接到了一份邀请函，上面写着：亲爱的思姐，创青春1岁了，诚邀您参加周岁生日会！
我心中窃喜，不用给红包的邀请多么可爱！啦啦啦！
应邀来到成都职业技术学院软件大厦三楼的创业学院，非常浓厚的创业氛围，虽然是联合办公工位，对大学生的初创企业免租金，切实地减少了创业成本和压力，让人不得不感叹国家的双创政策在高校落实到位。
国家级孵化器成都创业学院
据有关部门调查统计结果，大学生创业1年左右死亡的50%，1-3年死亡的30%；3-5年的10%；5-的5%。知道我来，创青春的三驾马车提前在门口等候，老远就看到了帅气腼腆的晖哥（吴春晖），彬彬有礼的超哥还有霸气外露的鑫爷（性别女，最近狂迷现哥）。看到他们充满年轻气息的脸上褪去了稚气，多了稳重，心里由衷欣慰，在政府和学校都在鼓励创业同时，其实多数过来人都清楚，大学生创业太难了，成功更是寥寥。这支年轻的创业团队，且不说他们以后会走多远，走多好，迈上多高台阶，但我相信，在创业过程中，所有小伙伴一定会成长，也将收获人生最宝贵的财富。
创青春原始团队3人，后陆续加入志同道合的联合创始，共12名，这12名小伙伴均来自四川的专科院校，大学间，曾迷茫，曾荒度，喜欢疯狂打游戏追剧，喜欢不分白天黑夜睡觉与床拼命……，就在3月26日，参加了四川省高校创就业联盟举办的第一期大学生领袖特训营，2天2夜洗礼后，脱胎换骨，顿然醒悟，幸而此，开启了精彩的大学生活。活动策划、组织宣讲、打比赛、上培训、结好友、促交流……那时的他们，从未想过，还没毕业，会能在数百名企业家面前演讲，能跟随知名企业CEO当小助理，经验见识的积累和人脉优势。毕业的他们，踌躇满志，信心满满，积蓄激情与能量正准备踏入职场时，没想到理想中的工作，最高学历“本科”二字让他们止步于优岗名企，连面试机会都没get 到……
按联合创始人吴春晖的原话：“我们很优秀，我们有能力，为什么仅因学历，就错失机会？为什么连证明的机会都没有，就被pass？经过高校联盟的各项历练，创新意识、吃苦精神、学习能力不比高学历差，甚至比他们做得还要好!!”是的，经过大学三年历练，像吴春晖这样的大学生在职场软实力方面相当优秀，但优质岗位大多对学历和职业技能的要求严苛，不容逾越。
对的，引西南本土某知名企业的HR导师的话“伴随企业发展和品牌提升，对人才软硬实力要求也随之提高，同样岗位，即使某些大专生很优秀，但我更愿意招聘本科以上学历，因为，概率！”
有着同样的经历和不甘心，夏天，在这个毕业季，就业季，失业季里，不服输的创青春团队诞生了，入孵于成都创业学院，并获得了学校和相关组织的大力支持与指导。
创客+
交谈中了解，公司CEO王正超，人称超哥。超哥依然发挥着他的气场和口才优势，与我详细介绍了目前公司商业模式和将来规划，经过一年的努力，团队从最开始3人到现在全职员工20多人，据说还有很多小组组长和成员分布在各高校。
CEO 王正超
毕业后创业的这一年，这支年轻的团队通过职前素质提升计划，为200多名在校大学生提供了职前素质提升服务，其中52名优秀学员获得了名企优推名额并顺利入职。目前已和40多家知名企业、创业公司等形成人才输送战略合作，创立的一站式大学生职前素质教育服务品牌——职励升教育，并逐渐成为当地高校大学生职前素质教育首选品牌。
职励升品牌墙
“希望通过我们独立自主研发的职业素质阶段式教学，加入先进、科学的人才测评体系，帮助更多大学生进行职前素质提升，把优质的教育资源广泛传达，激励大学生正确规划学业、准确规划职业生涯让大学生入职更顺利。”当问到接下来的战略规划时，王正超这样回答。谁能想到，这话出自于一名应届生。
创业一年，创青春活下来了，未来不可期。他们可能会融资，会上市，会前途不可估，但也可能满目华庭终散场，为了生计各奔东西……创业一年，轻描淡写的“熬”字背后是团队的磨合，是家庭的不理解，是情人的分别，是自我舒适区的挣脱，是对未来迷茫后又狠狠鞭策自己坚持。创业，没有那么多神话，只有比耐力，比心力，比智力。创青春，祝福你生日快乐，期待2岁再见，期待鲲鹏展翅！
职励升团队爬青城山
“成都创业，创业都成”，美丽的成都不止有熊猫、火锅和3缺1，还有晚上11点依然灯火通明的软件园和金融城，有堪比京城早晚高峰人流量的1号地铁。充满机会和包容性的成都，希望您能让有梦想有拼劲的蓉漂们，通过努力留在这座城市，创造属于自己的美好生活。
