一家足浴城，老板最新赚钱的模式。
这个富婆投资开了一个有30个房间的租浴城，最多可容纳100人，然后啊设计了一个商业模式，员工为顾客服务啊。
所赚到的钱都是员工自己的，比如按脚套餐128元都是员工的，按摩、推拿、水疗、SPA、金融开背480元也是给员工，顾客呢有足一层啊来宣传开发，员工啊只管做好服务，但是要在这里上班啊需要每个月给足一层交三千五元的管理费。
这样子的模式啊吸引了很多人来上班，因为员工啊会比之前多赚好几倍。
管理费的多少呢？取决于招聘员工的数量，按照80人人计算，一个月就可以拿到28万，就把员工和租一的利益进行分拆，自己赚自己的，没有利益冲突，而且呢，还进行了深度的绑定，员工拼命为自己赚钱，服务就很认真。
老板赚钱之后呢，会继续开店，复制更多的店，这就是个赚钱的最高境界，把看得到的钱分给员工，让员工啊为自己打工，而不是为老板打工，老板搭建平台赚后端的钱。
一个好的商业模式啊，就是能够让员工和老板都赚到钱，还能让顾客得到满意的服务，实现三方利益的最大化。
“过年相亲遇到了沐足技师！”毕业后一直在深圳工作，有时候会去足疗店放松一下，在足疗店认识了一个老乡，每次去都是找她。她说过：自己在外面就是赚钱的，一月收入两万左右，而且自己有两个手机号一个就是专门接待客人的，等以后回去就注销一个。家里人不知道她是什么工作，只知道一月赚两万多。
今年过年我爸说他认识了一个朋友，家里女儿也在深圳工作，虽然学历不高，但是一月赚得不比我少，想让我们加上聊聊。我加了之后看了一眼朋友圈，这不就是那个老乡吗？我给她另一个号打了个招呼，她也尬住了。
我还记得第一次认识她是通过附近的人，看她写的城市是老家的，聊了三天她说自己是技师，让我有空过去体验一下。她人确实不错，但是我不太能接受她的工作，如果不知道可能就成了，现在这个情况，以后去了都不好意思再找她了！
一代足浴大王崛起，洗脚洗出1500家店，中低端足疗店凭啥年赚25亿？#商业模式创新#
西安一家做中低端的足疗店是微观学社的学员，他们家的足疗每次20元。门槛很低，而且全都是开放式的，老百姓都可以消费。但是他把20元/次的足疗作为引流的爆款产品，并且对所有的技师统一做技术和营销的培训。
他主打两个项目：治疗脚气和灰指甲。他可以把这两项放大到你必须下单为止。因为得过脚气的朋友都知道，脚气会让人很难受、痒，灰指甲的这个风险就更大了。所以他就告诉你治疗这个病的重要性。
一般治疗一位得脚气或者灰指甲病人，他们店里大概要收200元，入门产品虽然是20元，但是后面的利润产品要收到200元。
这家企业现在已经在全国做到了1500家店。企业一年的产值25个亿，就是依靠这种足疗的产品链做出来的。所以一个没有产品链的公司，是没有办法重复消费的。
那产品链怎么设计呢？
第一要打造入门爆品，把客户吸引进来；
第二打造能够批量化交付的标准产品；
第三打造定制化的、利润比较高的利润产品；
第四打造粘性很高的合伙人模式，这个就叫做模式产品。
1.如果我们入门产品门槛足够低，比如我们进来1万名客户，每位客户都购买了100元的产品，那么我们公司就收了100万元。
2.这1万名客户，有可能会通过我们的服务转化出来1000位，进入到标准产品的门槛，标准产品门槛就更高了，每一个客户消费1000元，这个时候我们又收了100万元。
3.这1000名客户里面又有100名客户买了我们的利润产品，利润产品是1万元一个，那这个时候也收了100万元。
4.最后这100名客户有10名客户进来做我们的合伙人，做了我们的模式产品。所以模式产品最常见的一种方式，就是合伙人或者叫做代理商。
因此，入门爆品的目的是用来引流的，标准产品一般都是批量化生产的，利润产品一般都是定制的服务。
所有的公司，都可以把这个四层产品链设计出来。#企业管理#
入门产品给员工高提成，公司不赚利润或者赚少量利润，让员工有干劲抓取海量用户，标准产品、利润产品、模式产品给员工的提成比例越来越低。
所以公司挣后端的钱，让员工挣前端的钱，这样员工既能挣到钱，公司的利润也慢慢地出来了，这样的团队就很容易被激活。
如果你没有入门产品，那么你的团队就养不起来。所以做营销、产品、团队，它是一个系统。#财经#
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互联式盈利思维
你都不敢相信，只有一个员工的足疗店，一年能赚2000多万。这是一个典型的资本玩法，我跟你说，这套玩法真的是绝了，在现在所有实体行业都不好做的情况下，仅仅是通过减员，就增加盈利的方法，我觉得大家都应该来学学。不是都说生意不好做吗，赶快学起来，给自己也赚个2000万。
首先我们来分析一下：普通店做足疗，都是赚顾客的钱，一位顾客进店消费1000块钱，减去员工工资，减去水电房租，最多能剩下300块钱就不错了。想要一年赚2000万 ，可能只有做梦才能实现。但是你换一个方法，结果就不一样了。
想要达成一年2000万的收入，你得要会倒着来想，什么来钱最快？是不是储值？一个顾客储值3000元，收2000万，也就需要不到1万人就实现了。
但是谁都知道，现在让顾客储值，比懒汉娶媳妇都难。那怎么解决呢？
咱们换个角度去思考，顾客不储值，我们能不能让员工储值，或者能不能直接赚员工的钱？
一个员工一个月我们收3000,500个员工一个月就能收150万，一年2000万不就有了吗？
怎么解决员工愿不愿意掏钱的事儿呢？
其实很简单，给他们一个名分，推出合伙人制度，把员工先变成老板。然后再推出一套制度，让所有缴纳了钱的员工，每个月都能赚到，比以前跟多的钱。
相当于给了员工一个，花钱买机遇的机会，只要他们鞥到的钱比交的钱更多，那有什么不愿意的呢？
所以很多人说，生意不好做，钱难赚。实际上并不是，只是你的钱难赚，别人赚钱一直都很简单，你和别人差的只是，一套赚聪明钱的方法而已。如果你是一位实体老板，或者打算创业去做实体的，我都建议你好好学学下方课程。课程里涵盖了有380多个门店，600多套活动模板，总有一个适合你，真实、有效、易复制，你一定要去学学。
哪个六万多块钱？可以开个足疗店，一年赚个100多万，比放在银行里强
安徽有这么一家足疗店，由于生意不好做，于是老板就推出了一个让顾客根本无法拒绝的活动，那就是“免费足疗”。看到这里，是不是以为这位老板肯定要亏钱呢？然而我告诉大家，人家不仅不亏，还年赚160万，赚了个盆满钵满。
这家足疗店的老板呢，是一位姓易的老哥。这位易老哥今年46岁的年纪，开足疗店也好几年了，以前生意也就一般，后来这不是疫情吗？整个店里的生意都处在入不敷出的状态，把易老哥搞得头都大了。后来也是没了办法，总不能看着足疗店倒闭关门吧？于是他就提出：只要顾客拿着足疗卡进店，就可以免费享受一次足疗。
这个足疗卡呢，是免费送给顾客的，但不是在大街上随便发，而是通过“异业联盟”的手段。但是，想要使用足疗卡，就得两个或者是两个以上的人进店。这样的话，顾客虽然免费，但是朋友不能免费，这不就是换了个方式打五折吗？之后呢，易老哥又推出了一个充值活动，充值5000块钱，不仅可以得到10000块钱的无门槛消费，还可以得到20000块钱的现金。就这么个活动，你说顾客为什么要拒绝呢？
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年前干搓背一天都能挣1000多。
表哥夫妻两个干了一年搓背，年底全款提了一辆20万的SUV，去浴池搓背真的很赚钱吗？
搓背这个行业，很多人认为是低人一等工作，被很多人看不起，宁愿去工地都不愿意干搓背。
殊不知，你看不起的工作，往往工资惊人，比去电子厂，工地高多了。
作为北方人，在秋冬季节一个星期不搓个背，都感觉浑身不舒服。
去浴池热水池里面好好的泡一泡，然后躺到搓背床上让搓背师傅前后搓一遍，最后再打个盐，后背敲敲按按，浑身轻松，别提多舒服了。
洗浴文化自古有之，在北方很多洗浴中心都有专门的搓背技师为客人服务。
表哥原先也是在电子厂打工，一个月四五千块钱，吃吃喝喝，一年到头来也存不到几个钱。如今几个孩子大了，花费也多了，单纯的拿着一个月几千块钱的工资确实入不敷出。
前两年，表哥去郑州一个大众洗浴场所干搓背，表哥刚去的时时候学了两天就上手了，那时候搓一个背提成才四块钱，虽然提成不多但是洗澡的人多，一天也能搓个三四十个，再加上打打搓泥宝，盐等，冬天一个月也能赚六七千块钱，管吃住的话，一个月倒也能存下来点钱。
后来经人介绍，表哥去了一家大型的足疗洗浴店，光搓背师都十来个人，那里面消费高，搓一个背30分钟，提成30块，一天搓十个背基本上都能拿到300块，平时一天三四百块左右，还管吃住，也不用打卡上班，闲的时候可以睡觉玩手机，相对来说非常自由。
表哥在这里干了一段时间，感觉非常不错，把媳妇也叫过来干搓背，女部相对人少些，但是一月也能挣个四五千。
洗浴生意最好的时候是春节前一个月，去年表哥他们夫妻两个在正月份一共挣了四万多，虽然累，但是一个月挣这么多也值了。
搓背这一行虽然都是体力活，但是也得靠你能说会道，你能和顾客沟通好，说的让顾客开心，那么顾客就能多消费，你点钟率就高，相对比别人就能多赚钱。
单纯的搓背，旺季一个月也就万把块，淡季一个月六七千。但是如果找一批搓背师，包个洗浴店，一年赚个几十万不成问题。
不过长时间干搓背也不太好，长期弯腰工作，对腰椎很不好，容易造成腰椎间盘突出，况且有的浴池里面环境不好湿气大，到老了容易得关节疾病。
表哥说他回老家从不告诉别人他是干搓背的，因为这会让很多人瞧不起他，毕竟老家人都认为搓背是伺候人的工作，是很“低下”，“没有尊严”的工作。
其实，工作没有高低贵贱之分，任何工作都需要人来做，靠体力劳动所得，没有什么可丢人的。
现在做个足浴好点的要200多，对半分成，技师拿100多，如果努力点技术好客户多，一天做5-7个客户，平均800一天还是有可能的。一个月30天，你自己算。钱是好赚的，人很辛苦的。
黑白师爷优质本地领域创作者
不要拦着我，我要去上海普陀区这家足浴店做技师！每个月可以赚到2万元，幸福的日子要来了！不就是捏按客人的香港脚嘛！不就是修剪客人的灰指甲嘛！不就是拿着修脚刀给客人挖鸡眼嘛！为了每月2万元，我豁出去了！长风公园附近的这家足浴店上的招聘告示震惊到我了—首席技师，每月最高可拿到2万2千元；金牌技师，每月最高1万8千元；就连普通技师，每月最高1万5千元！1万元以上的月薪让我心思活络了，使得我迫不及待想去这家足浴店做技师！若是经理看我手艺不错、工作认真，就提拔我为首席技师，那就是每月2万元以上了，比上海滩普通小白领拿得还多！我从上海环卫圈跳到足浴圈，月薪翻了几个跟头，就能改善我目前在上海的生活状况—不再把素鸡当宝贝了，我要顿顿吃法式鹅肝！#上海头条#
朋友在杭州做了5年足浴师的月薪情况：
1、，7500元
2、，8700元
3、，8500元
4、，10600元
5、，16700元
以上就是我一个朋友在杭州一家足浴店工作5年的月薪情况，说实话这样的收入水平还是很高的，绝对是能超过很多行业收入的。众所周知杭州是一个足浴文化非常丰富的城市，在杭州最常见的店大概就是足浴店了，当地人对于洗脚这件事也是非常热衷的，所以对足浴师的需求量还是挺大，也因此提高了足浴师的收入水平。
不过作为足浴师来说毕竟是服务行业，工作还是很辛苦的，首先对技术都是有非常严格要求的，在上岗之前还要经过很长时间的培训，通过所有的考核后才能正式上岗，并且在前期经验还不足的情况下，每个月也只能拿到3000块钱的基本工资而已，后面会根据熟练程度、接单次数以及技师的档次来适当的提高工资。
其实说白了主要还是靠提成的，要想赚的多主要还是要看做了多少单，赚得都是辛苦钱而已，但只要能坚持下来工资都是还可以的，但是也并不是所有人都能坚持的下来，她说她之前带了一个学徒就是嫌做这行太累了，还不到一个月就辞职不干了，据说之后就开始自己创业做起了淘宝。
主要做女装这一块的，一开始的时候也是很多东西都不熟悉，不过她也没有因此放弃，他晚上的时候看视频学习，白天的时候就把学习到的技巧都实际运用起来，没多久就上手了，有空的时候还会做淘宝直播，现在不仅人气上来了，店铺也慢慢稳定下来了，一个月到手也能有4、5万的样子了，虽然偶尔也挺辛苦的，但她觉得也还能接受。
不过在当今社会下，人们的工资有了很大程度的提高，生活质量也在不断上涨，大多数人的生活压力还是比较大的，所以也有很多人会选择在闲着的时候去按摩放松放松。#我要上头条#
