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拒绝温水煮青蛙 保持学习 才不会被外界淘汰

时间:2020-02-25 13:23:35

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拒绝温水煮青蛙 保持学习 才不会被外界淘汰

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前段时间,曾经的同事跟我聊起了她找工作的经历。

她信心满满投出去几十份简历,结果只有两三家公司邀约她去面试。面试官问她:你之前从事仓管的工作,那么采购和质检流程你了解多少?

我那同事尴尬地回答道:之前我只负责仓管的工作,其他采购和质检都是由其他专门的职位负责的。

至此,面试便没了下文。

有多少人像我这位同事一样,在一个公司多年,却只了解自己手头的工作,对公司其它的部分一无所知,也从不想去主动了解,隔着一个团队就好像隔着一个行业。

2

我曾经面试过两家企业,同样的薪水,一家工作环境好,工作内容相对单一,而且各种员工福利也很好。另一家企业,工作就非常具有挑战性,并且每天会很忙碌,有时还需要加班。如果是你。你会选择哪一家企业?

我想大多数人都会选第一家,同样的薪水,为什么不找一个相对轻松且福利更好的工作呢?但我并不这么认为。

我考虑一份工作是否合适,只看一点,那就是能否让我的工作能力得到提升。

第一家企业确实很好,同样的薪水,只需做好自己那部分“分内”的工作,不用去考虑其他方面的问题,相对轻松、简单。可是从长远的角度来看,我并不能从中得到更多的价值。三五年过后,也许我依然只是一个从事单一工作的编辑。如果离开这家企业,我的竞争优势在哪里?我看不到。

而第二家企业,虽然工作相对来说比较辛苦,需要学习的知识也很多,但是人就是在这样不断学习,不断磨炼的过程中,能力得到了提升,思维也更开阔。没有人会在同一家企业干一辈子,当你离开这家企业时,你是否有资本去获得一个更好的工作?

还是说,你已经被企业培养成了“定制化人才”。离开这家企业,便失去了综合竞争力。

亚当斯密在《国富论》里,举了扣针工厂的例子:

1个工人无论如何努力,也无法在1天生产20枚扣针。但经过18道工序分工后,平均每人每天可以生产48000枚扣针。这就是专业化分工的高效性。

任何一家公司,老板都希望提高效率、才能多赚钱,所以必然走向专业化分工。一个工作被切成很多块,每个人都专精其中1块,也就是所谓的“各司其职”。

但是,这对人才而言是灾难性的,就像是一颗螺丝钉,尺寸和材质只能用在某一个特殊的地方,挪到别处去,根本用不上。时代变化这么快,所谓稀缺的技能和工作随时可能被淘汰,过几年就不再被需要。

哈佛商业评论的一项研究指出:比起知识技能来说,公司更看重员工的通用能力,包括:发挥天赋、做出正确决策、分析与解决问题、讲故事、快速学习、创新力等。

不管未来行业被颠覆成什么样子,通用能力是任何时代、任何职业都用得上的。也就是说,只要我们掌握这些能力,就能够以不变应万变。

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那么,如何提高自身的通用能力呢?

1. 放大优点,提高自己的不可替代性

听过这样一个故事,有个人在一个岗位上辛勤地工作了,里日复一日做着同样的工作。忽然有一天,公司通知他被辞退,工作被一个实习生替代,那一刻他说不出任何话。如果一个员工不能提高自己在工作上的不可替代性,那么他随时可能被别人替代。

我们能做的就是努力培养自己的一技之长,放大优点,即使在繁琐重复的工作中,也不要丢失思考总结的能力,为公司总结提出更优方案。除了发挥自己最擅长的优势,还要不断学习更多技能,培养自己的全局观。让自己尽量成为一个“全能型人才”。能让自己稳住脚步的,就是自己的不可替代性。

2. 拒绝稳定,保持学习

马云曾经说过这么一句话:从来没有一种工作是钱多、事少、离家近的。看似稳定的工作,其实仿佛温水煮青蛙。“安逸”的工作看似稳定事少,但也同时使人逐渐丧失在残酷的社会上竞争的能力。

长期生活在“温水”中的人,某天想探出头来到水面上呼吸新鲜空气,却会发现已很难再被外界接纳。

就像许多人长期做着同一份重复性高的工作后,到了一定的年龄,猛然发现自己需要改变,却发现年龄不小了,这时候学习已经晚了。其实不然,在现在这个终身学习的社会,发现自己应该学习的时候,恰恰是最早的时候。

3. 永远保持良好的心态,扩大自己的格局

在工作中我们常会受到委屈,比如有时努力被否定,偶尔辛苦得不到认可,经常隐忍之后换来不理解等等。有时候,人面对委屈的姿态,就是一个人行走世界的基本步态。可以说,只有吞得下生活的小委屈,不让小委屈影响大梦想,才能吐出人生的大格局。

沙粒进入蚌体内,蚌觉得不舒服,但又无法把沙粒排出。好在蚌不怨天尤人,而是逐步用体内的营养把沙包围起来,后来这沙粒就变成了美丽的珍珠。

面对工作当中的委屈时,我们何不像蚌那样,努力适应,利用自己无法改变的环境,以“蚌”的肚量去包容一切不如意的境遇,使之为我所用。

每个人都希望自己能变得越来越好,通过努力来改善自己的生活。我们虽然不能保证每一次尝试都能取得成功,但是积极向上的心态和大格局永远都要有。

4. 培养成长型思维

当我们还是婴儿时,我们学习走路、说话,跌倒了、说错了,不会害怕和丢脸。后来,我们懂得了更多,反而怕这怕那,止步不前了。为什么呢?因为我们转变了思维模式。

成长是每个人一辈子的事,它无关年纪。无论何时,停止成长,才是最可怕的衰老。

虽然人的先天才能、资质各有不同,但这些能力都可以通过努力和经历来改变。

所以,勇敢跳出自己的舒适圈,去挑战,去试错,去开发自己更多的潜能。

今天你所有的努力,都是为了将来成为更好的自己。

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