为加强企业文化建设，让员工有更强烈的参与感，青峰集团十七周年庆，首次没有延续之前大型的庆典模式，而是着重于对员工的人文关怀，开展了“感动青峰人物”评选、“我与青峰的故事”征文以及“十七岁花季”展板设计等一系列主题活动，旨在让每一位员工都能够参与进来。经过一个月的投票选举，共选出“感动青峰人物”7名，“我与青峰的故事”征文最佳作品奖1名、优秀作品奖3名，“十七岁花季”展板设计最佳作品奖1名、优秀作品奖2名。
10月25日下午，在常州青之峰化龙巷会议室举办了青峰集团十七周年庆典主题活动颁奖仪式，集团总裁余进及副总裁岳振宁参加会议。
（常州青之峰行政部总监吴学泓致开场词）
（获奖代表新乡行政部总监付士奇致辞）
付士奇表示，此次文化庆典活动极大的促进了青峰集团的企业文化建设，而他本人作为文化庆典活动的致辞代表更是感到了无尚的光荣，虽获感动青峰人物称号，但每天被感动最多的却是他。十七年的栉风沐雨，砥砺前行，青峰收获最大的财富是一批对青峰认同的志同道合的优秀人才，独特而优秀的青峰企业文化，更是大家成功的基石和关键力量。
（吴总为“我与青峰的故事”获奖者颁奖）
（岳总致辞）
（岳总为“十七岁花季”展板设计获奖者颁奖）
（岳总为“感动青峰人物”颁奖）
（余总、岳总与获奖者合影）
（25日晚，余总在常州希尔顿酒店中餐厅设宴为获奖者庆祝）
（26日吴总陪同获奖者天目湖一日游）
“感动青峰人物”评选、“我与青峰的故事”征文以及“十七岁花季”展板设计等十七周年文化庆典圆满落下了帷幕，本次活动在三省十地掀起了学习回顾企业文化和青峰发展历程的热潮。青峰十七周年企业文化庆典主题活动的成功，离不开每一位同事的支持，愿在以后的日子大家都能够在青峰这艘航母上齐心协力，继续勇往直
