一场突如其来的瘟疫，让我们的生活发生了翻天覆地的变化，一直到今天都未能完全恢复从前的生活。对于有计划移民的人来说更是如此，今年的移民申请者纷纷感慨自己时运不济，加拿大移民也遭受了同样的打击。自2月底以来，加拿大联邦的移民体检通知就停止了发放，移民机构也宛如消失了一般杳无音讯，而在此之前拿到体检结果通知的却也就此陷入了漫长的等待之中。
尽管在漫长的等待之后，终于有了来自加拿大移民局的好消息，开始重新审理移民申请，但是就在9月17日，加拿大移民局突然宣布允许加拿大各省重新对省提名申请者的资格进行审理，而对于疫情期间失去工作的省提名申请者将暂停联邦阶段审理。
据报道，上个月宣布的该项临时新政策，加拿大允许具有有效身份的合格外国公民，在加拿大境内申请有工作合约支持的工签。这也意味着，合格的外国公民即使未遵守某些临时居住条件，申请工签将不会被拒签。此外，合格的前临时外籍劳工在等待工签期间，也可能获准工作。
这项疫情期间推出的临时政策，故意敞开工签大门，就是为了推行百万移民计划，缓解劳动力短缺问题。疫情爆发后加拿大劳动力短缺现象日益加剧，一些雇主迟迟招不到技术人才，而这项临时政策甚至允许有聘书的外国游客在加拿大申请工签。
而对于这些旅游签证转换为工作签证的外籍游客的要求，政策规定：
具有作为访客的有效临时居民身份，并于8月24日在加拿大实际居住，且从那以后，一直留在加拿大；
在按照新政策提交工签申请之日前的12个月中，均持有有效的签证，即便事实上现在正以访客身份居住在加拿大；
必须打算为按新政策提交的工签申请中所列的雇主工作，而且职业必须是申请中的劳动力市场影响评估或豁免工作合同所指明的。
这意味着那些以访客身份居留在加拿大的陪读家长们有了拿到加拿大永居身份的机会。只要能够把握这半年的时间，就有机会移民加拿大，照顾在加拿大留学的学生，同时也能节省一定的生活费用，享受加拿大的社会福利。
