澳大利亚技术移民
众所周知，今天是澳大利亚新财年的开始，每年移民政策的更新，都会从今天开始；只是今年跟往年不同，尽管南澳今年上半年已经刷了一波又一波的存在感，商投类188/132移民签证开了又关，关了又开，优先审理商考经历的申请人。。。就在大家担心已经执行了6年的188/132投资移民签证，会不会在今年有大变动的时候，澳洲移民局先是上调签证申请费，再提高独立技术移民的入池资格分数，接着又移除了针对187雇主担保移民签证的职业评估要求，于是今天移民局官网看似一片风平浪静，大家抓紧时间继续递交移民申请吧。
澳洲移民解析
不过呢语言好并且空闲时间多的朋友，可能在移民局官网上发现了一个新的移民签证：Gobal Talent Scheme全球人才计划试点项目，将于7月1日开始正式实施，试行期为12个月！按照目前移民局官网公布的信息来看，GTS签证仍然属于TSS482签证类别，也就是说这个项目只针对那些无法在澳洲本地市场找到高端人才并且无法通过其他签证途径，特别是TSS系列里面的短期和中期签证担保海外人士的雇主。GTS分两个类别：
1、Established business (已成立比较长时间和拥有一定规模的企业）
2、Startups (新创立企业），
具体这两类的雇主区别及申请需满足的要求如下：
澳大利亚GTS签证
现在看来，只要申请人满足企业招聘要求，具有相关行业三年经验，并且获得至少年薪145400澳币的雇主offer，就可以申请GTS签证，并且最长可以获得的签证有效期为4年，工作3年后就可以申请永居PR。看起来很美好，感觉就是变相的457高薪豁免，事实真的是这样吗？大家不要忘了一点，再怎么美好，GTS都是一个澳洲临时工作签证，也就是说在签证到期之前，你必须要有一个有效的签证才能合法的继续待在澳洲境内。那么问题来了，永居的要求是什么，目前移民局官网对年龄、语言甚至豁免条款都没有公布，大胆猜测其实移民局也不知道此类签证实施起来到底会怎样，是不是真的就能达到本来设立签证的初衷，所以只能边走边看咯？！按照目前澳洲移民局针对TSS签证转186/187永居的要求，依然是年龄45周岁以下，雅思至少4个6分，需要通过职业评估；虽然昨天移民局移除了187雇主担保移民的职业评估要求，但是不要忘了，这仅仅是针对Direct Entry类别
澳大利亚187雇主担保签证
未来政策到底会怎样，只能说一切以移民局官网为准！
