中国山东网-感知山东3月5日讯 为解决潍坊市受疫情影响部分企业用工短缺和服务业企业人力资源闲置两难问题，潍坊市人社部门在开展“线上+线下”双线招工的同时，积极探索企业间“共享员工”模式，为供需双方搭建资源共享、员工互助的互通平台，成功帮助潍坊智新电子股份有限公司与潍坊钧瀚国际大酒店、潍坊东昊餐饮管理有限公司达成共享员工意向，有效解决了企业双方用工不平衡、不对称难题，实现跨行企业互利共赢。
截止目前，首批54名餐饮企业“共享员工”已通过岗前培训到岗工作。下一步，潍坊市人社部门还将继续推广“共享员工”模式，推动劳动力市场资源的优化配置，满足特殊时期企业的用工需求，解决未复工企业员工安置问题，帮助企业共渡难关。
