今年以来，由于受到疫情的冲击，届高校毕业生就业的压力加大。为破解这一难题，连云港市灌云县人社局出实招，坚持市场调节就业、自主择业和政府促进就业的原则，积极构建就业平台，为届离校未就业高校毕业生提供了“不断线”的就业创业精准帮扶服务。
一是搭建信息发布、交流平台。积极做好毕业生就业动态分析，定期发布单位岗位需求情况和毕业生求职数量等信息，对毕业生人才供求比率进行统计监测，保证需求引导的正确性、导向性和前瞻性。
充分运用微信公众号开辟的毕业生就业专栏，建立了毕业生网上求职的网络体系，畅通了用人单位与毕业生双向选择渠道。
二是搭建就业推荐、援助平台。凡未落实就业的毕业生，均可免费办理毕业生求职登记手续，进行登记的待业毕业生实行全员推荐，使每个待业毕业生均能得到多次以上的推荐就业机会。建立特困生就业援助行动制度。
按照专业对口或相近的原则，做到及时推荐、重点推荐、优先推荐和免费推荐，有一个推荐一个，落实一个，确保特困毕业生最大限度就业。
三是搭建岗位开发、促新平台。增加机关事业单位招聘人数，加大基层服务项目招募力度。今年公务员和事业单位招聘绝大部分面向应届高校毕业生，我县基层服务人员招募名额比去年同期都有较大幅度增长。
积极开发扶贫公益岗。积极为建档立卡贫困家庭、零就业家庭、低保家庭等困难家庭高校毕业生开发公益岗位。
扩大就业见习规模。为推进高校毕业生充分实现就业，今年我县新建就业见习基地8个，新增就业见习岗位600多个。
下一步，灌云县人社局将一如既往地当好高校毕业生的就业创业“娘家人”，服务好、保障好每一位高校毕业生的就业创业。（供稿人：江苏省灌云县人才管理服务中心 汪从宝）
