一是配齐配强基层统战工作力量。认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例(试行)》及四川省《实施细则》精神，在乡镇区划调整时，进一步夯实基层统战工作基层基层，建立健全区乡村三级统战工作体系，按照基层统战工作“五有”目标，在全区18个镇(街道)党(工)委领导班子中设置组织委员、统战委员，目前已配备15个镇(街道)统战委员，进一步夯实基层统战工作力量。
二是抓实基层统战对象摸底工作。在乡镇区划调整时，动员443村(社区)统战工作联络员，对辖区统战对象进行再一次摸底，逐一走村入户扎实开展民主党派成员、无党派人士、少数民族人士、归侨侨眷、台属台胞、非公有制经济人士、党外知识分子、新的社会阶层人士等12类统战对象的调查统计工作，摸清基本信息，同步建立各类统战对象数据库，实行动态管理，为加强与统战对象的联系和沟通提供了基础保障。同时，利用宣传栏、QQ群、微信群、村村响大喇叭、农民夜校等多种形式进行统战政策理论知识、党的宗教政策宣传，进一步提高居民群众对统战工作的认识，提升统战工作的影响力和知名度。
三是进一步强化党外人士队伍建设。有组织、有计划地广泛物色发现党外干部，及时更新、完善相关信息，建立了80余人的党外后备人才库。通过暑期学习会、党外代表人士培训班，积极推荐党外代表人士参加中央、省、市各类培训，不断提高党外人士综合素质。采取挂职、交流、轮岗等形式，强化党外干部实践锻炼，在乡镇区划调整时，提拔4名党外干部担任镇(街道)副职，8名党外干部实现轮岗交流，安排6名党外干部到招商引资、项目建设、脱贫攻坚、信访稳定等一线进行实践锻炼，安排12名党外代表人士在知联会、新联会等社团中担任职务，不断丰富党外干部经历阅历、提高素质能力。
(恩阳区委统战部供稿)
