根据县委巡察工作要求，6月15日下午，眉山市仁寿县人社局党委召开了落实巡察整改反馈意见专题民主生活会。县委常委毛超英，县纪委监委、县直机关工委相关负责人到会指导，会议由县人社局党委书记、局长张瑜主持。
会上，张瑜代表县人社局党委作对照检查，检查聚焦反馈问题、深刻剖析原因，明确了整改措施，完善了长效机制。随后，人社局党委委员逐一进行个人对照检查，大家围绕反馈意见，主动认领、全面检视、寻根溯源，最终明确了整改措施和努力方向。过程中，各党委委员开门见山、直奔问题、辣味十足，达到了红脸出汗、排毒治病的效果，也让班子的向心力、凝聚力、战斗力得到进一步提升。
毛超英指出,本次民主生活会准备到位、查摆到位、批评到位、措施到位下，最大限度激发了领导干部的自我净化、自我革新意识，达到了锤炼党性、凝聚共识的效果。就进一步抓好巡察整改落实工作。毛超英强调，一要树立带领意识。县人社局党委书记要带领班子成员一起，落实好“一岗双责”职责，充分与干部职工交心谈心，凝心聚力，共谋发展。二要树立带动意识。县人社局党委班子要通力协作，带动全局，上下一心，确保打通“人社服务最后一公里”，树立好人社形象。三要树立带出意识。县人社局党委要通过抓班子、带队伍、建机制、强管理等一系列有效措施，加大人才的选育培养，为更多岗位输送人才，激发干部干事创业活力。四要树立带来意识。通过巡察提出的问题和整改建立的长效机制，形成全人社系统干部职工改革创新、锐意进取、齐抓共管的新格局，带来全局上下的思想大改观，促进县人社局各项工作再上新台阶。（仁寿县人力资源和社会保障局）
