中国山东网4月25日讯 开展党建引领基层治理和发展水平全面提升试点工作以来，台东街道党工委积极探索新形势下党建引领基层治理的有效路径，聚焦辖区居民、商户以及企业的需求需要，建立台东商圈红色联盟，运用市场化思维，解决阵地建设、资金筹措、活力激发等问题，助推网格治理良性运转，实现共建共治共享的目标。
多元化“合伙”参与。台东街道党工委发起“红色合伙人”集结令，鼓励各企业事业单位，不论规模大小，不以注册地为限制，通过技术“合伙”、服务“合伙”、资金“合伙”、产业“合伙”等多元化方式参与到台东商圈城市基层治理与迭代升级中，发挥在技术、服务、金融等不同领域的专长。通过红色商圈联盟，已组织辖区12家金融机构为商户提供低息贷款，餐饮商户为复工企业员工提供工作团餐，商圈联盟内的企业实行共享员工，初步实现商圈生态发展。
多重性“红利”共享。所有加入台东商圈“红色合伙人”的企事业单位，可与政府共享商圈发展“红利”、平台资源“红利”、品牌宣传“红利”、商誉增值“红利”等多重性“红利”，在“合伙”开展项目的同时享有“红利”特权。按月开展系列主题月活动，依托“党员示范店评选”、“百城万店促销费”、 商圈“红色合伙人”峰会等活动，借助抖音、小红书APP等网络平台进行官方宣传，帮助企业商户树立“金字招牌”。
多方位“监督”保障。建立“廉洁伙伴”制度，邀请第三方对资金使用进行监督监管，建设红色商圈党风廉政基地，开通云监管平台，引导居民群众有序参与“红色合伙人”项目资金使用的监督监管，为“合伙”项目和“红利”共享提供保障，形成管理闭环。目前已联合辖区大智培训学校筹备打造非公企业党风廉政基地，发挥大智教育“智红党建”引领作用，夯实廉洁建设基础。
