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「亮点」山东烟台福山区:发挥党组织和党员作用 推动企业有序复工复产

时间:2020-03-24 20:03:12

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「亮点」山东烟台福山区:发挥党组织和党员作用 推动企业有序复工复产

连日来,山东省烟台市福山区各级党组织提前谋划、周密部署,协助辖区企业做好疫情防控工作和开复工准备工作,为企业复工复产保驾护航。

推行“双特派员制度”

为项目推进保驾护航

疫情期间,福山区各级党组织充分发挥包帮服务特派员、审批服务特派员“双特派员”服务优势,进一步明确“特派员”工作职责,提升服务意识,确保“特派员”靠在项目上、跑在问题前,把组织力转化为强大的生产力,为项目推进保驾护航。

在福山区工业企业、建筑工地开复工指南下发后,特派员迅速与项目方沟通对接,第一时间建立起项目推进与特派员之间“点对点”直接联系,重点跟踪推进项目开复工申请、疫情防控、手续办理等工作,协助项目方将疫情影响降到最低,推动项目早开工、早建设、早投产。允许开复工首日,鲁宝钢管全面复工,一手抓生产、一手抓防疫,做到生产和防疫两不误;德尔福顺利完成复工申请,实现“允许复工”和“能进行复工”快速衔接。

严把关、稳复工

园区党群服务中心助力企业开复工

烟台市福山区园区党群服务中心管理服务270余家企业,面对即将到来的“复工潮”,园区党群服务中心积极向上对接福山区企业复工专班入驻,科学有序组织企业复工复产。

摸清底数,掌握辖区企业第一手资料。园区党群服务中心充分发挥党建指导员队伍作用,第一时间组建成立“企业疫情防控工作小组”,对辖区企业进行电话摸排,详细了解辖区内规上企业、规下企业、九小场所员工数量、有无疫区旅行史、有无确诊患者密切接触史、计划复工时间等信息。累计拨打电话3000余次,实地走访企业80余家,与辖区420余家商户企业取得联系,掌握辖区企业开复工的一手资料。电话摸排之后,各党建指导员继续加大实地走访摸排力度,一方面做好疫情防控工作的宣传引导,另一方面做好监督工作,坚决遏制未经审批就复工的苗头。

向上对接,配合审核企业开复工材料。为贯彻落实福山区新型冠状病毒肺炎疫情指挥部《关于做好复工复产企业疫情防控工作的通知》要求,方便企业复工审批,同时避免企业到办事处扎堆送审带来的人员聚集风险,园区党群服务中心积极配合福山区企业复工专班,在中心分设三处审批备案处,便捷高效为辖区企业办理开复工手续。截至目前,已有139家企业复工投产,6171名员工正常上岗。

精准发力,做好企业复工全方位服务。为解决企业复工复产后运营车辆难以进出市区的困难,园区党群服务中心抽调专人为企业办理车辆通行证。每次出福山前都要填写包含车辆所属单位、车牌号、驾驶随车人员、货物名称、目的地等信息的《本地车辆出福山随车登记表》,在保证企业车辆严格管理的同时,为企业车辆进出提供便利。由于疫情突发,部分企业在复工前口罩、酒精、“84”消毒液等防疫物资储备不足,园区党群服务中心积极联系、多措并举为辖区企业提供防疫物资,全力保障企业复工复产。

复工备案

成立工作专班审核验收

福山区建立工业企业复工备案制度,要求企业必须建立由主要负责人牵头的疫情防控工作领导机构,制定疫情防控工作方案、疫情处置工作预案以及企业复工生产实施方案等保障措施,并严格落实到位,确保疫情防控和经济发展两不误。

成立福山区工业企业复工工作专班,对福山区申请复工的工业企业进行现场审核验收。重点审查企业提交材料是否真实全面、防控措施是否到位、复工安全生产是否到位、防疫物资配备是否到位。根据现场检查情况出具审查意见,验收合格的企业方可组织生产;对于验收不合格企业,现场提出整改意见,并交由所属镇街园督促其落实整改,待其整改完成后再行验收。

指导帮扶

驻厂员现场指导督导

为加快推进工业企业复工复产,实现一季度工业经济平稳运行,复工工作专班三个工作小组分别下沉到各镇街园,与镇街园工作人员共同严格按照文件要求进行复工备案审批,加班加点,连夜审核,确保复工备案审批不过夜。经工作组现场督查验收合格后,企业即可复工复产。

为进一步把好企业复工和疫情防控关口,福山区各级党组织在全方位督导落实的基础上,对员工人数多、人员成分复杂的企业实行派驻驻厂员制度。其中对员工规模500人以上的企业,每个企业派驻1名专职驻厂员;员工规模为100人以上500人以下的企业,按每2-3个企业派驻一名驻厂员。驻厂员由复工专班统一领导指挥,具体负责所派驻企业各项疫情防控措施落实、舆情信息收集,以及协调解决企业复工生产过程中遇到的问题和困难,促进企业复工后生产经营与疫情防控同步推进,协调发展。

除派驻驻厂员监督外,福山区各级党组织将不定期对复工企业(持续生产企业)采取“四不两直”的方式进行现场督查检查,确保企业认真履行各项防控措施,切实保障员工健康安全。

截至目前,复工企业均按照既定的防控措施,对上岗人员认真测量体温,建立体温监测档案;采取分批就餐、分隔工位等方式,使员工之间保持足够的间隔距离,确保员工健康安全。坚决杜绝不符合要求的员工上岗,认真落实应隔离人员的隔离工作,设置隔离宿舍或移交镇街园进行居家隔离。

来源:烟台党建

编辑:刘雅婷

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