本报讯“您好,我是云南省曲靖市麒麟区人社局劳动保障监察大队工作人员,请问你是不是XXX?你是不是在XX建筑工地打工?你第四季度的工资收到没有?是不是XXXX元人民币……”
这不是诈骗电话,这是麒麟区人社局劳动保障监察大队根治农民工欠薪的“六查”工作法之一的“电话查”——通过电话查询的方式了解建筑企业有没有按时有效支付农民工工资。
年关岁末,为有效解决农民工欠薪问题,麒麟区人社局劳动保障监察大队结合工作实际,落小、落实、落细做好各项工作。
“门禁查”。麒麟区人社局劳动保障监察大队要求建筑工地安装人脸识别门禁系统,通过门禁系统识别农民工工作情况,不定时抽查出勤率,监督打工人员有效工作时间,保证农民工工资“不漏人”。
“工资单查”。监察大队每月安排工作人员到企业查看农民工工资发放情况,查看工资单签名、工资金额等数据,保证农民工工资“不漏月”。
“流水单查”。监察大队要求建筑企业每次支付完农民工工资,都要打银行流水单,大队不定时安排工作人员检查流水单,有效监督农民工工资支付情况,保证农民工工资“不漏付”。
“银行卡查”。监察大队要求建筑企业在指定银行为农民工开办工资卡,通过农民工信息、打工情况、工资发放记录,定期到银行了解农民工工资发放的实际数据,保证农民工工资“不截留”。
“公示查”。监察大队要求建筑企业在建筑工地定期公示打工人员名单、手机号、出勤情况、工资发放情况,有效杜绝企业“玩猫腻”“做手脚”,保证农民工工资“不玩假”。
“六查”法使拖欠农民工工资问题得到有效解决,切实维护了社会稳定。包建新
