做父母到底有多难？前段时间，我的发小和我吐槽说，当年没有好好学习，现在都不敢帮孩子解答困惑，买个翻译机吧？现在的翻译机也不靠谱，不是翻译错误、就是音标错了，不同的产品翻译的内容还不一样，在把孩子给领进沟里去。央妈知道这件事后，联合小度定制推出了词典笔。针对英文单词、句子发音进行了整体优化，采用真人语音语调，同时覆盖365万词库，识别准确率超99%。可以说解决了很多家长的难题，也为孩子的学习铺平了道路。#翻译类产品能错到多离谱#
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文本生成是自然语言处理的一部分，从知识库或逻辑形式等等机器表述系统去生成自然语言。文本生成系统可以说是一种将资料转换成自然语言表述的翻译器。不过产生最终语言的方法不同于编译程式，因为自然语言多样的表达。文本生成可以视为自然语言理解的反向：自然语言理解系统须要厘清输入句的意涵，从而产生机器表述语言；文本生成系统须要决定如何把概念转化成语言。开放式文本生成的目标是创建给定上下文的延续。例如，给定几个句子，此功能使机器可以自行编写连贯的故事。该系统可以进行AI辅助写作。
该论文集共收录57篇论文，引用最多的论文为Improving language understanding by generative pre training，引用数是1571。
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日本网友看完北京冬奥会开幕式表示受到了极大的羞辱[泣不成声]
中国是如何完胜日本的？[思考]
无论是从哪一方面来看，这次的效果都非常棒，沉浸式引人入胜，民族自豪感使我骄傲啊！[泪奔]
来看看日本网友都怎么说？（翻译器翻译的可能语句不通顺，大家结合内容理解）
总之很多日本网友都认为，东京那一套开幕式让自己感到羞愧，就像是幼儿园的孩子，过家家呢[笑哭]
还有网友评价，中国的目标是要做就做到极致（完美），与日本东京奥运会思想完全不同，难怪被中国完败[泣不成声]
当国人都在吐槽自己的国家时，某国是不是该深刻地反省呢？[黑线]
看了他们的评论，觉得他们写得还蛮认真的，甚至对中国举办这场开幕式到底好在哪里，发表了详细的观点……麻烦你们会说话就多说点[狗头]
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507 静一钟雯
“静一钟雯”不是成语，而是两个女才子，一个叫“静一”，一个叫“钟雯”。
每天“读报”需要搞“报纸摘要”，从各种报纸和新闻媒体上找出有价值的新闻。我一个人顶多能找到20条新闻，另外两个“编辑”负责另外40条新闻。我先后有两位重要的合作伙伴，她们都是女侠。她们分别都是这档节目的“主编”，做了好几年。
我原来搞不清“主编”职务的功能，其实在凤凰卫视，这个“有报天天读”节目的主编基本就是这个节目的制片人，她全面负责这个节目的制作。我只不过是这个节目的一名“演员”。
“主编”第一个任务就是要把她和我，以及另外一个助手选出来的“新闻”集中起来，按照“政治”、“经济”、“科技”、“军事”、“社会”等不同类别分开，然后再根据“重要性”排出“先后顺序”。这里面包含了政治上的要求，也包含了传媒专业的要求。因此，有关新闻报道的技术会议，都是由“主编”参加的，我从来没有被邀请参加过这类的工作会议。所以，我只是一个“演员”，而“主编”掌握着上级和行业对着个节目的要求。
“主编”决定着“读报”节目的灵魂，我只是“读报匠”，负责把“灵魂的内容”有声有色地宣读出来。“主编”和她的助手负责选择各个国家和地区的新闻报道，网络上的新闻，以及我看不懂的新闻，比如“日语”、“西班牙语”、“俄语”。她们会用翻译器把奇怪的外文翻译成中文，供我参考。但是，屏幕上显示的依然是原来的文字，比如“俄语”。所以，我需要把这个选上的“报纸版面”牢牢记住，等录制节目时候，不要忘记这个不认识字的画面是哪份报纸。
主编和其助手两个人选出来的文章，都要打印一份出来，送到我的桌子上，我要从头到尾看一遍。我从报纸上选出来的文章，我都用一张“贴条”贴好，交给主编，她负责选取“版面”。这个“版面”也许是标题，也许是标题加上图片，也许是文章中的重要句子，这么复杂的工作都由主编来做。
此外，“美编组”有两位同事也参与这项工作。主编把选好的“版面”交给“美编组”，他们负责把两张“版面”或一张“版面”，与文字进行“排版”，让电视机前的观众从屏幕上看得更清楚，图案更好看。
主编需要协调“美编组”的工作进程，因为所有的稿件都准备好后，需要作出一个完整的“画面顺序”，这个“顺序单”需要“读报匠人”，“导演”，“审核人员”，“摄像师”等，人手一份。这个是所有现场人的“工作流程”，大家都按照这个“顺序”进行录像工作。
这个流程里如果有不符合要求的画面，可能要删掉。所以，这也是个千锤百炼的节目，是个集体的作品。明白的人都知道，这里最关键的人物就是“主编”，不是“演员”。主编是灵魂，演员是脸谱。“读报”这个节目除了摄影师，灯光师，导播控制人员以外，最少需要6个人合作，协调员就是“主编”！
我合作时间最长的两位女主编都是研究生，她们都是来自内地的优秀人才。一位叫“静一”，一位叫“钟雯”。
她们俩都有一个共同的特点：能吃苦，因为她们每天早晨4点钟就要起床，然后就坐出租车赶到公司，开始准备新闻稿件。等到中午“读报”节目播放出去了，她们第一阶段的任务就算完成了。然后准备第二天“读报”节目中插播的“MV动画”。等到下午，她们还要参加“编辑会议”。
她们第二个特点就是协调能力强。作为“主编”，她们需要和“读报匠”协调内容，比如：我，或者其他“匠人”。（每个人的性格不一样，协调起来也不容易），她们需要和“美编组”和“审核组”协调内容，任何一个变化都需要修改全部的“流程顺序”。她们需要和“导演”协调内容，而且还需要保证“读报匠”面前的电脑运转正常，特别需要在电脑上“写字”。这个“写字”的功能不是每次都能正常工作的，有时候会不工作，需要“主编”找“电脑部”的工程师来修理。
摄影棚给每个节目预留的时间是有限的，比如给“读报”节目留出的录像时间是10:30到11:30。如果到时候没有录制完节目，后面录制节目的工作就受到影响。所以，“静一”和“钟雯”两位主编在办公室经常是以“百米速度”跑过来，跑过去，否则时间不够。
凤凰卫视如果举办一场职工运动会的话，“读报”节目的两位女主编肯定是百米冠军和亚军。
她们俩负责这个节目期间，我们从来没有和其他小组发生过矛盾，证明她们工作效率很高。而其他人当主编的时候，都曾出现过一些和其他小组的摩擦。这点可以看出这两位的情商很好，智商也很好。
我还在“读报”期间，静一就得到了提拔重用。我不读报后，钟雯也得到了提拔和重用，证明凤凰管理层的眼光和我的眼光是一样的。
是金子在哪儿也发光！不过，这个工作失去社会交往的机会，所以，钟雯现在还是单身！
图：单身
两年也忘不掉的一位小朋友同事……本人上一份工作日语外贸业务，还需要用到简单英语。现在裸辞在家，即使已经过去两年了也会偶尔想起当时部门里那个小朋友同事的各种奇葩事…之所以叫小朋友，是因为那个同事是02年的，两年前那时候刚日语中专毕业，刚满18。她是我们合作工厂里一个机械工的女儿，当时我们部门极度缺人，工人推荐了她。抱着多个人应该会比别人好的心态，经理让她来实习了。
小女孩瘦瘦高高的，看起来很文静，对她第一印象蛮好的。我抱着多一个人我就能少干一点的心态，真的毫无保留地热情带她！！
结果问题一个接一个接一个，她是新来的，我却崩溃了！！！
工作能力问题：
1.完全不会用Excel。一些基础操作都是我教给他的，包括调字体、合并单元格之类。
2.我们需要用到一些专业术语，但不多。我从第一天开始教她，都是套模版就能写出来的翻译，一个半月以后她还在照搬翻译器，日译中写出来的翻译可以说语法和词汇都不沾边，句意极其不通顺。我需要花两倍时间给他检查+修改，几度崩溃
