按照传统的毕业生制度，外国留学生在日本留学，从日本大学、研究生院毕业后，就不能再以“留学”为目的的在留资格待在日本（即使留学签证还没有到期），原则上留学生必须回国。
如果留学生毕业后想留在日本工作，那就必须有公司给你发就职签证。另外留学生毕业后如果短期内没有找到工作，也可以申请特定活动签证。
以前，特定活动签证的有效期是6个月，如果在这半年内没有解决就业问题，可以去续签1次，有效期同样是再给6个月。
也就是说毕业生最多可以申请一年的“特定活动”签证，留在日本进行就职活动。如果这一年中还是没有找到工作，那就只能回国了。
但在今年2月份的时候，日本为了扩大大学和研究生院毕业留学生的就业范围，日本法务省制定了新的制度草案，并且打算对“特定活动”在留资格不设置更新次数上限！
昨天，日本法务省宣布了日本大学和研究生院毕业留学生的就业范围。
从5月30日开始，原则上，取的日语能力考试“N1”的留学生毕业生，可以在饮食店、零售店等使用日语为主接待顾客的行业进行就业。
过去，从日本大学或研究生院毕业的留学生，如果想要在日本就职，所从事的工作岗位必须与所学专业一致，否则日本入管局不会批准在留资格变更。
另外，如果满足一定的条件，最长可以获得5年的“特定活动”在留资格。日本政府预测，这一政策实施后，一年间将促进数千人留学生的就业。
那么，为何日本会颁布这样的新制度呢？最大的原因还是劳动力不足！
首先，日本正在面临很严重的少子老龄化问题，因为少子老龄化也直接造成日本劳动力短缺等问题。为了缓解劳动力不足的问题，近年来日本也不断出台降低工作签证要求、引进海外人才的政策等。像是之前写过的：日本将增添2种工作签证，赴日就职变得更容易。
其次，随着赴日旅游的外国游客增多，导致餐饮、零售行业需要的人手大增，而这次放宽的大学、研究生院毕业留学生的就职范围，并且要求日语能力达到N1，也是希望以此来填补行业缺口。
这一政策的实施，对毕业后想留在日本的留学生来说，相当于给了相当充裕的时间让你在日本找工作，毕业后暂时求职不顺利的同学们也不必很担心，可以一边打工一边找工作。
