，一场突如其来的疫情，给各行各业带来了巨大冲击，延迟开学，企业停工，对职业学校（中专、高职）学生顶岗实习带来了若干困难。目前，随着社会复工复产，学生们也陆续进入企业顶岗实习，随着职业学校毕业年级开学，将有一大批学生进入顶岗实习阶段。存在问题及应对策略如下。
一、存在问题
寒假延期开学，学生呆在家里，不想去实习，有躲避的心理；盲目进入企业，求职渠道不正规，或通过劳务介绍，学校或个人从中获利，被通报者屡见不鲜；没有三方协议，一旦出现问题，相互推诿；毕业生求职困难，找不到合适的工作岗位。
二、应对策略
毕业生应该勇敢走出去，迈出家门的一小步，同时也是进入社会的一大步。面临诸多问题，应采取如下措施。
第一，要明确学生与实习企业之间的关系。学生通过何种渠道进入实习单位，是通过个人求职，或是校企合作，或是劳务公司，这一点要弄明白。通过学校或人才市场等正规渠道就业多数会有保障，否则的话，学生有可能会成为廉价的劳动力，在流水线做一线临时工。甚至在企业应得到的报酬，会被中介或劳务公司强行抽取。
第二，签订并拿到一份三方协议。按照教育部的规定，学生进入企业实习必须要与企业、学校之间，签订三方协议。如产生纠纷，要依据协议来解决问题，因此，必须签订并保存一份三方协议在手，获得基本保障。三方协议，必须是三方签订，如果仅限于学生和企业或是学校和企业，那么学生的利益就得不到有效保障。如果没有签订三方协议，那么一旦出现问题，学生的权益就得不到保障。
第三，结合就业实际，工作尽量对口。尤其是到了毕业年级，顶岗实习是对专业实践能力提升的最佳机会。如从事的工作和本专业不一致，如厨师专业的学生去当保安、数学专业学生去生产车间等，学生就会失去专业实践机会，从而导致学业折扣，不利于将来的正式就业。与此同时，学校在招生的时候，一定要对招生专业的就业前景做充分调研，根据就业形势，调整专业招生人数；加强校企合作，最大限度为学生提供实习岗位。
第四，后疫情时代，就业面临挑战和机遇。凡事都有利弊两面性，后疫情时代，社会也会发生变化，如线上教学、网络直播营销等。毕业生和学校都要敢于面对新鲜事物，冷静分析思考，在挑战中寻找机遇，千万别等着别人喂饭吃。
