贵州省事业单位招聘分类考试公共科目笔试考试大纲已在5月7日发布，笔试考试大纲的发布，也意味着贵州事业单位招聘考试将要开始。从贵州省事业单位招聘分类考试笔试岗中，可以看到共分为五类：综合管理类A类、社会科学专技类B类、自然科学专技类C类、中小学教师类D类、医疗卫生类E类。
在贵州事业单位分类考试笔试大纲中，主要笔试科目为《职业能力倾测验》+《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。
《职业能力倾向测验（A 类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考察范围包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力（A 类）》主要考察应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与 控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务， 如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络 通知等。
《职业能力倾向测验（B 类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考察范围包括常识判断、言 语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力（B 类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研 究能力、文字表达能力。主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
《职业能力倾向测验（C 类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考察范围包括常识判断、言 语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力（C 类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加 工能力、文字表达能力。试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。
《职业能力倾向测验（D 类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考查与 中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行 考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、 数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力（D 类）》分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。主要考查应试人员的师德与职业认知、 教育教学核心能力和教师自主发展能力。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
《职业能力倾向测验（E 类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考察与医疗卫生 专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考 查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数 量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力（E 类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，考试范围由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比 60，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比 40，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。主要题型包括选择题、案例分 析题及实务题等。
