每一个在职场中混的人，工作时身边总会有情商低的同事出现，这些同事的身上有很多的坏毛病，和他们打交道的时候，总是显得很难为情，一般情商越低的同事，在做事时坏毛病就会越突显，下面小编为大家分享不能有的四个坏毛病，想要了解的朋友们，赶紧与小编来对照下，自己身上有没有。
一、喜欢替别人做决定的坏毛病
有些情商低的同事，在工作中就是喜欢帮助别人下决定，往往会让人更加头疼，这也是帮倒忙的现象;这些同事在替别人下决定时，根本不知道对方的想法，也不会和对方商量，当对方已经知道你下完决定时，即便是两个人争吵起来，也没有任何改变的意义，这就是情商低人员最大的坏毛病，这些同事的理由还是那么的充分，感觉自己帮助别人，是替别人考虑的事情;因此，大家只有改正这个坏毛病，才能提高自己的处事情商，才能够处理好与同事的关系，否则只会让你们的关系越来越差。
二、总是把问题推到别人身上的坏毛病
当自己在工作中出现问题时，有些同事喜欢将问题，归结到别人的身上，从来不在自己身上找问题，而是把眼睛死死的盯着别人，看别人做的那些事情，这就是一个人情商低的表现;当自己在工作中遇到这种同事时，根本就不用去多想，一般这就是对方的个人问题，只有自己谨慎与对方相处，才能尽量不影响到自己的工作。
三、和同事相处没有耐心的坏习惯
有些人员，在和同事打交道时，只要自己出现一点不高兴，就会给对方脸色看，一点做事的耐心都没有，一旦有这个坏毛病，很难认清自己存在的问题，这些同事也不喜欢站在对方的角度上看待问题，这个毛病只会导致自己的人缘越来越差，这就是情商低的严重表现，只有自己养成有耐心的习惯，才能结交到真正的朋友。
四、工作中碰到事情就发火的坏习惯
职场中那些情商低的同事，不管遇到什么事情，都会控制不好自己的情绪，即便和同事之间出现再小的矛盾，也会一碰就发火，因为这些小事情发火，让身边的同事经常哭笑不得，不但会给同事一种不成熟的感觉，还显得自己特别的弱智，相信时间长了，就没有同事愿你和你打交道，也会导致你的情商越来越低;因此，只要改正容易发火的脾气，才能够提升自己的人缘。
