如今的面试考核，再也不是过去的那种死板的专业测试了，随着认知的不断提升，企业对人才的要求更是比过去要严格，无论是在专业知识还是在个人的行为修养上，都要符和公司倡导的文化相一致
比如下列这类面试题：
面试官：如果你老婆和老妈同时掉水里，你会救谁？面试官：给你100万，但是要坐牢5年，愿意吗？
此类面试题都会让面试者进入两难的境地，考核点就不是专业了，这涉及到思维逻辑能力和个人的素质修养
职场/面试
这不，小霖就在前两天天面试了一份领导秘书的工作，面试的时候面试官就问了他一个这样的问题：“在街上看到老人摔倒，你会扶吗？”
这下可让面试者们很为难了
第一位面试者听完了面试官的问题，认真的思考了一分钟，随后回答道：“我觉得有时候就是这样无奈，其实我很想去把老人扶起来，可是现在我真的不敢，因为我怕连累到家人，恕我直言，我赔不起。”面试官听完，似乎对这个答案不太满意，让这位女生先回去等通知
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第二位面试者是这样的回答的：‘如果真的遇到了这样的情况，那么我会去把她扶起来，同时给医院打电话，让他们过来救援，当然我会第一时间做好录像，以免发生一些不必要的纠纷。’面试官听完，赞同的点了点头
第三位面试的女生思考了30秒，站起来自信的回答道：“作为一个公民，我觉得扶起来是我的责任。尊老爱幼是一直是我们中华民族的传统美德，可以试想一下，如果当时倒下的是你已经老去的爸爸或者妈妈，旁边的人看着都无动于衷，你会是什么感想？我们都有老去的一天，我也相信我们怎么对待别人，反过来别人也会怎样对待我们。而且，我们这一代人要给以后的子子孙孙做好榜样！”
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面试官听完眼前一亮，当场站起来给她鼓掌，并宣布当场录取了这位女生。
读者朋友们，如果在街上看到老人摔倒了，你会扶吗？
