今年以来，面对自然灾害频发、煤炭运量不稳定、乘务员定员不足等不利因素。重庆能源集团松藻公司运销部机务段党支部迎难而上，把安全运输的重点、难点问题作为工作的着力点和突破口，在企业转型升级的道路上，发挥出“红色堡垒”的强大力量。
创新教育形式，提升党支部政治引领力
运销部机务段现有乘务员29名，其中9名为党员。近年来，随着内燃机车乘务员大量退休，运销部通过校园招聘、社会招聘等形式，相继招收了17名新员工。并通过多种方式进行培训。
运销部机务段党支部成员学习党建知识
松藻公司专用铁路弯多且陡，线路状态复杂。乘务员需要具备过硬的专业技术和良好的心理素质。为了保证乘务员队伍数量和质量，运销部机务段一方面将理论与实践结合展开培训，评优罚劣，持续激发乘务员的工作和学习热情；另一方面充分发挥党支部的政治引领力作用，致力于把乘务员塑造成为思想政治合格人、安全行车规矩人、专研技术勤奋人。
运销部机务段党支部坚持以争创“四强四优”活动为载体，让每名党员亮出旗帜，干出样子。并创新“以点带面”的教育形式，大力开展历史教育、创新创效、隐患排查、“传帮带”等系列活动，锻造队伍综合素质，让党员的典型引领作用得到充分发挥。
今年，该段9名内燃机车学工全部通过中国国家铁路集团有限公司组织的副司机定值考试。其中副司机罗洁，是西南地区企业、地方铁路中，唯一一名通过全国铁路机车司机提职理论统考的考生。
筑牢安全屏障，发挥党支部堡垒战斗力
“车动三分险、安保十分心”这是运销部机务段铁路安全行车的责任总要求。，恶劣天气多、降雨量大、自然灾害频发，导致铁路沿线山体落石、边坡溜塌、路基下沉等安全隐患频发，安全行车面临着严峻考验。
运销部机务段党员开展“一周一检”活动保证机车质量
为充分发挥党支部堡垒的战斗力，该段党支部在开展“党员安全责任区”活动，规范、细化、量化党员安全责任的同时，积极创建“党员安全品牌”，通过组织党员比责任、比安全、比技能、比质量、比奉献，引导党员在安全生产、经营管理、创新创效、节能降耗等工作中创先争优，以“当表率、树标杆、争一流”的责任担当自觉践行承诺，切实筑牢行车安全保障屏障。
该段党支部组织党员、司机长等骨干集思广益、查缺补漏，制定完善了机车检查和保养、自检自修、列车操作等作业程序，根据不同季节的线路状态、安全规律、天气变化等情况积极排查隐患，实时分析、研判影响行车安全的各类问题，有针对性地制定防范措施和注意事项，切实做到防患于未然。
截至目前，该段内燃机车安全行驶100多万公里，未发生一起“三违”及一般性以上事故，铁路行车连续实现了安全生产“五无”目标。
营造和谐氛围，增强党支部凝聚保障力
“乘务工作分工严密、责任明确，又要相互协作，通力配合，需要积极营造团结互助的和谐氛围。”在该段党支部书记蒋世刚看来，只有不断增强党支部的凝聚力、保障力，才能把大家拧成一股绳。
运销部机务段党支部书记蒋世刚带领党员重温入党誓言
为助力企业发展凝聚强大正能量，激发党员和员工干事创业热情，该段党支部通过大力开展“手中闸把的重量”、“我为企业做贡献”、“转型升级，我能做什么？”等讨论活动，统一思想，凝聚共识。针对乘务作业时间长、劳动强度大、责任心重的工作性质，随时关心关注员工思想动态、情绪波动，并及时沟通疏导。
在工作和生活中，该段党支部坚持“五必访”“五必谈”，定期对乘务员思想、家庭及工作表现、技术状态等情况进行综合分析，在满足铁路运输弹性生产需求的同时，积极主动为他们解难题、办实事。坚持考核结果、分配情况，党员及司机长评议结果公开。主动接受员工监督，广泛收集对党员和班组管理的意见和建议，形成了“全员建设、共同管理”的良好氛围，党支部的向心力、凝聚力和战斗力得到明显提升。
今年以来，运销部机务段科学安排用工，克服铁路运量变化频繁的困难，未发生一起因人员安排不到位，导致煤炭运输延时的问题。员工队伍和谐稳定，工作的积极性和主动性高涨，为安全、正点、高效完成铁路运输任务奠定了坚实基础。
党建｜发挥“红色堡垒”力量 保障煤炭运输安全——记重庆能源集团松藻公司运销部机务段党支部
