新冠肺炎疫情发生后，很多民企、外企的小伙伴都遭遇了裁员，有的虽然没有被裁，但是工资受到了影响，只发部分工资，甚至只发当地最低工资水平的大有人在。此时，国企的优越性就体现出来了，不仅工资不受影响，还会发送一些消毒液、口罩等用品。经此一“役”，想必会有更多的人要挤破头进入国企了。
1、重要阶段就是每年的金九银十。每年的九月份到十月份，学校就会准备大型的招聘会，有很多国有企业来校招。这个时候要提前准备好自己的简历，并及时关注招聘会的信息，别错过了时间，多投几份简历。
2、社会招聘
国企不仅有校园招聘，和其他企业一样，也是有社会招聘的，但是在整个招聘任务中比例非常非常小，而且招聘的门槛也比较高。
而且国企的社会招聘的消息一般都放在官网上，想必很少有人会去关注国企的官网，这就是为什么很少见到这些企业的招聘信息。
国企和私企相比，更加稳定，双休福利不会轻易取消。对比于私企，员工的福利待遇与企业效益有很大的关系，企业效益好的，员工福利待遇会相应的好些，但在市场竞争下，企业的效益也是不稳定的。因此如果你希望未来有个稳定的发展机会，那么国企是你一个不错的选择。
