6月6日至7日，江苏省举行考试录用公务员面试。全省共设置面试考区14个、考点19个、考场910个。面试考生（含应届大学毕业生选调生）共有2.4万多名，根据笔试成绩从高分到低分，按照招录计划数1︰3的比例，经严格资格复审、向社会公布等程序后确定。
省委组织部高度重视面试工作。6日上午，省委组织部副部长、省公务员局局长李伟，省委组织部部务委员黄楚中，省人社厅副厅长张宏伟，省卫健委副主任周明浩等在省直面试考点进行巡考。6日下午，专门召开新闻通气会，省委组织部副部长、省公务员局局长李伟介绍本次面试有关情况，并邀请有关专家对当日面试题本进行解读。
加强面试组织工作。在封闭命题、考官选派、考务组织和现场监督等环节抽调精干力量，严格工作程序，确保平稳有序实施。加大设区市之间考官异地交流力度，每个考场至少安排2名异地交流考官。坚持考官回避制度，考官与考生之间有回避关系的，或因其他原因需要回避的，一律不得参与面试工作。严格执行面试考官随机抽签制度，每个考场的考官实行抽签决定、现场分组。面试前，对3万多名工作人员开展考录安全保密和警示教育。面试期间，运用面试考官管理信息系统对考官评分情况进行监督，通过现场录像对考官行为举止规范进行跟踪了解，通过现场监督员对考官工作情况进行当场评价。派出巡视人员加强对各考区的指导检查。主动接受人大、政协、监察、新闻媒体和社会各界监督。
积极应对疫情影响。省委组织部会同省教育厅、省人社厅、省卫健委多次研究面试防疫措施，召开面试防疫工作部署会，印发面试防疫指导性文件，及时发布核酸检测服务说明、考生疫情防控告知书等，抓好各地面试防疫工作落实。考场设置方面，按“每个候考室考生不得超过30名”要求备足候考室，设置临时隔离检查室、临时隔离候考室以及具有视频设施的临时隔离面试考场；人员管理方面，考生、考官、工作人员须出示“苏康码”绿码、测量体温正常后方可进入考点，相互之间保持1米以上距离，戴好口罩，严禁随意走动；应急准备方面，制定工作预案，成立处置小组，备足必要的防疫防护物品、医疗设备和药品，安排专用救护车辆和专业医务人员在考点全天候驻守。
面试成绩当场向考生宣布。面试结束后，将按照考录公告规定的办法，计算出考生的总成绩，确定参加体检和考察人选。6月中旬开始，组织体检和考察，确定拟录用人员名单，进行公示后办理录用手续。整个考录工作预计在8月底前结束。
来源：江苏省委组织部官网
编辑：江江
