4月8 日，绍兴市委组织部、绍兴市人社局联合发布了关于组织开展第一次公开招聘事业单位工作人员的公告。让我们一起来了解一下。
公告的第一句话，就是“为降低新冠肺炎疫情对高校毕业生就业造成的影响”，体现了党和政府对高校毕业生就业问题的高度重视，措施可以说是高质高效、务实管用。
这次招聘规模比较大，共计招聘726名，涉及市、县、乡三级70多家单位，涵盖党政机关下属事业单位、医疗卫生系统事业单位、教育系统事业单位等。
具体来说，招聘岗位分A、B、C三类：
A类岗位，即高层次人才岗位。限毕业的应届硕士、应届博士研究生应聘，全市共17个主管部门、27家事业单位41个岗位招聘49名工作人员。B类岗位，即普通岗位。限应届高校毕业生应聘（除校医岗位外），全市共69个主管部门、94家事业单位129个岗位招聘144名工作人员。C类岗位，即教育、卫生等岗位。共有绍兴文理学院、市县卫生、教育系统305个岗位招聘569名工作人员。可见，教育、卫生系统岗位占了很大比例。
在具体考核考试方式方面，A类岗位是根据同一岗位报名情况确定考试或考核方式，B类岗位是采取统一笔试加面试方式，C类岗位的具体招聘时间、地点、方式由各主管部门（单位）另发公告，自主招聘。
在年龄要求方面，本科生、硕士研究生年龄要求在35周岁以下（1984年4月10日之后出生），博士研究生年龄要求在45周岁以下（1974年4月10日之后出生），岗位有特别说明的除外。可见，年龄要求方面还是比较宽松，且本科生、硕士生年龄要求一致，对年龄稍大点的考生可以说是机会不错。
在报名方式方面，三类岗位也有不同。报考A类、B类岗位的应聘人员登录浙江省人事考试网报名系统进行报名，C类岗位招聘工作由各部门（单位）另发公告，自主招聘，其中绍兴市本级卫生健康单位的招聘可在绍兴市人力资源和社会保障局网事业单位招考栏中查看。
绍兴，相信大家都不陌生，名酒女儿红都听说过。绍兴是长江三角洲中心区27城之一。有兴趣的考生可以重点关注一下。
